РДВ - Санкт-Петербург

37 Работа для Вас №128 (2639) 7 ноября 2019, четверг 702-12-82 прием объявлений stroka.rdw.ru СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 45 т.р. г. Тосно, пр. Ленина, д. 34 дисциплинированность, о/р 3 г., полный рабочий день, исп. срок. 8-905-250-16-41 СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК 35-45 т.р. г. Тосно, Московское ш., д. 2 по ремонту электрооборудования. Высококвалифицированный специалист, ответственность, пол- ный рабочий день, соцпакет. 8-81361-491-13 СТАНОЧНИК 12 т.р. г. Подпорожье, пер. Хлебный, д. 3 деревообрабатывающих стан- ков, обучаемость, полный рабочий день, соцпакет. 8-81365-580- 00 ТЕХНИК- ПРОГРАММИСТ 15 т.р. г. Кудрово, пр. Строителей, д. 4 (ЦМТО СУ) программирование, ответственность, ненормированный рабочий день, полная за- нятость, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Есть услуги здравоохранения. 8-81370-435-51 УБОРЩИК 20 т.р. г. Выборг, ул. Рубероидная, д. 7 производственных и служеб- ных помещений, вакансия по квоте для инвалидов, полный ра- бочий день, доставка на работу, соцпакет. 8-81378-390-97, доб. 209 УБОРЩИК (-ЦА) 15,2-19 т.р. г. Тосно, ул. Промышленная, д. 1 (ОАО «ТоМеЗ») производствен- ных и служебных помещений, полный рабочий день, доставка на работу. 318-14-18, доб. 8210 УКЛАДЧИК 12 т.р. г. Подпорожье, пер. Хлебный, д. 3 пиломатериалов, деталей и из- делий из древесины, обучаемость, полный рабочий день, соцпа- кет. 8-81365-580-00 УПАКОВЩИК 25 т.р. г. Тосно, Московское ш., д. 44Г дисциплинированность, о/р 1 г., сменный гр/р, полная занятость. ДМС, предоставляются места для проживания в арендуемой квартире. 318-02-45 УЧИТЕЛЬ НЕМЕЦКОГО ЯЗЫКА 22-30 т.р. г. Всеволожск, ул. Александровская, д. 86 6-дневка, полный рабо- чий день, полная занятость, соцпакет. 8-81370-317-67 ЭЛЕКТРОСВАРЩИК 25 т.р. г. Выборг, Ленинградское ш., д. 81 (ЗАО «ПМК-141») на атома- тических и полуавтоматических машинах, дисциплинирован- ность, полный рабочий день, социальный пакет. 8-81378-566- 64 МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ № Вид доплат Размер доплат в % от тарифной ставки (оклада) Закон 1 За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ Размер определяется по соглашению с работодателем* ст. 151 ТК РФ** 2 За работу в выходные и праздничные дни 200% *** ст. 149, 153 ТК РФ 3 За работу в многосменном режиме за каждый час работы с 22.00 до 06.00 Не менее 20% ст. 149, 154 ТК РФ, Пост. Правитель- ства РФ № 554 от 22.07.2008 4 За работу в ночное время (с 22.00 до 06.00) за каждый час работы Не менее 20% ст. 149, 154 ТК РФ, Пост. Правитель- ства РФ № 554 от 22.07.2008 5 За работу в тяжелых, вредных, опасных условиях труда Не менее 4% ст. 147 ТК РФ 6 За сверхурочную работу (за 1-й и 2-й час) Не менее 150%*** ст. 149, 152 ТК РФ 7 За сверхурочную работу (за 3-й и 4-й час) Не менее 200%*** ст. 149, 152 ТК РФ 8 За совмещение профессий (должностей) Размер определяется по соглашению с работодателем* ст. 149, 151 ТК РФ 8 ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДОПЛАТ РАБОТНИКУ * Доплата производится обязательно. ** ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации. *** Доплаты нет, если предоставлено другое время отдыха не менее отработанного. вакансии области