РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №114 (2625) 7 октября 2019, понедельник онлайн-версия «Работа для Вас» RDW.RU 52 ОФИЦИАНТ 15-17 т.р. г. Тосно обучаемость, коммуникабельность, гибкий график, соц- пакет. 8-81361-491-13 ОХРАННИК 15 т.р. г. Лодейное Поле дисциплинированность, сменный график, соц- пакет. 8-81364-358-08 ПОВАР 12 т.р. г. Лодейное Поле ответственность, сменный график, соцпакет. Оклад + доп. выплаты. 8-81364-358-08 ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 15 т.р. г. Всеволожск ответственность, пунктуальность, полный рабочий день, б/пл проезд в общественном транспорте, электричке, ДМС, ежегодная материальная помощь к отпуску в размере месячного оклада (тарифной ставки), б/пл проезд к месту отдыха 1 раз в год ж/д транспортом на работника и несовершеннолетних детей. 458- 39-17 ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 15 т.р. г. Лодейное Поле (ООО «ЦСП-Свирь») дисциплинированность, сменный график, столовая. 8-81364-358-08 ПОМОЩНИК ПОВАРА 18-20 т.р. г. Тосно умение работать в команде, ответственность, обучае- мость, гибкий график, соцпакет, возможно по совместительству. 8-81361-491-13 ПРЕПОДАВАТЕЛЬ 30 т.р. г. Выборг спецдисциплин «Электротехника и электроника», пол- ный рабочий день, предоставляем комнату в общежитии, в/о. 8-81378-211-89 ПРОВОДНИК 12 т.р. г. Выборг (войсковая часть 4173) (вожатый) служебных собак, ком- муникабельность, сменный график, соцпакет. Премия по резуль- татам работы. 8-81378-258-53 РАБОЧИЙ 12 т.р. г. Лодейное Поле по комплексному обслуживанию и ремонту зда- ний, ответственность, полный рабочий день, соцпакет. 8-81364- 358-08 РАБОЧИЙ 17 т.р. Всеволожский район, пос. Кузьмоловский по комплексному об- служиванию и ремонту зданий, квотируемое рабочее место, от- ветственность, дисциплинированность, умение работать в коман- де, полный рабочий день, столовая. 309-25-60 РАСПРОСТРАНИТЕЛЬ 15 т.р. г. Тосно печатной продукции, ответственность, дисциплинирован- ность, неполный рабочий день, соцпакет. 8-81361-340-50 СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТ 15194 руб г. Волхов дисциплинированность, ответственность, работа с ком- пьютером, полный рабочий день, социальный пакет. 8-81363- 370-03 СПЕЦИАЛИСТ ГЛАВНЫЙ 20502 руб г. Всеволожск свободная работа с компьютером, полный рабочий день, соцпакет. 8-81370-291-50 УПАКОВЩИК 28602 руб Кировский район, пгт Синявино (ООО «ПИТ-Продукт») ответствен- ность, полный рабочий день, столовая, соцпакет, доставка на ра- боту. Корпоративная развозка из пос. Приладожский, Кировск, Шлиссельбург, Синявино. 346-61-76 УЧИТЕЛЬ 15,6-30 т.р. Кировский район, с. Шум (преподаватель) физики, ответствен- ность, гибкий график, соцпакет. 8-81362-621-99 УЧИТЕЛЬ 25-40 т.р. г. Выборг (преподаватель) музыки и пения, умение работать в ко- манде, дисциплинированность, инициативность, пунктуальность, полный рабочий день, соцпакет, столовая, льготная пенсия, еже- годный оплачиваемый отпуск 56 кален. дней в летний период. 8-81378-203-78 ФЕЛЬДШЕР-ЛАБОРАНТ 15 т.р. г. Всеволожск ответственность, дисциплинированность, полный рабочий день, здравоохранение + ежемесячная премия. 8-81370- 222-01 ФИЗИК 30 т.р. г. Всеволожск эксперт, ответственность, пунктуальность, дисци- плинированность, полный рабочий день, соцпакет / ежемесячная премия, о/р от 1 года. 8-81370-222-01 ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР 23 т.р. г. Тосно (ООО «Центр рекламы») свободная работа с компьютером, полный рабочий день, соцпакет, дружный коллектив, о/р от 1 года. 8-81361-301-64 ЭЛЕКТРОМОНТЕР 12 т.р. г. Выборг (войсковая часть 4173) по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки, ответ- ственность, дисциплинированность, полный рабочий день, соц- пакет, возможна работа по совместительству. Премирование по результатам работы, о/р от 1 года, среднее профессиональное об- разование. 8-81378-258-53 ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ 35 т.р. г. Выборг (слесарь) дежурный по ремонту оборудования 5 разря- да, тяжелые и вредные условия труда, ответственность, полный рабочий день, транспорт, льготная пенсия, предоставление спец- одежды. 8-81378-352-38 Работодатель имеет право в одно- стороннем порядке изменить условия трудового договора (кроме трудовой функции работника), если меняется организационная структура пред- приятия, или изменилась технология производства, или произошли про- чие изменения того же порядка. При этом об этих изменениях и их причинах он обязан сообщить пись- менно работнику не позднее чем за 2 месяца до их ввода. См. статью 74 ТК РФ Трудовой кодекс вакансии области