РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №96 (2607) 26 августа 2019, понедельник онлайн-версия «Работа для Вас» RDW.RU 60 Наконец женщина не выдержала и написала ему, что без какой-либо определенности она работать больше не может. Руководитель ответил ей толь- ко на следующий день: «Как вы знаете, я доволен вашей работой. Но у нашей компании сейчас не лучшее время, и, к со- жалению, мы не можем себе позволить часть сотрудников держать на зарплате. Поэтому оклада не будет, вы будете полу- чать определенный процент от продаж товаров». Наталья была в шоке, так как прежде не сталкивалась с подобным отношением начальства. Работать на таких услови- ях она, конечно, отказалась. Ведь если обманули один раз, то и с начислением процентов от продаж обманут тоже — это очевидно. При расчете ее ждало еще одно разочарование. Несмотря на похвалы, ко- торые постоянно расточал шеф, заплатил он ей за две недели полноценной работы всего 5 тыс. рублей. На эмоциях Наталья позвонила в нашу редакцию — пожалова- лась на ситуацию. СОВЕТ «РАБОТЫ ДЛЯ ВАС» Когда вы приступаете к работе без трудового договора (где подробно зафик- сированы условия вашей работы, размер зарплаты и даты ее выплаты), вы рискуете остаться в итоге без зарплаты вообще. На рынке труда достаточно непорядоч- ных нанимателей, и они пользуются самыми разными уловками, чтобы не пла- тить работникам или платить самый минимум. Кто-то не оформляет сотрудников официально, ссылаясь на то, что сначала нужно пройти испытательный срок. Другие просто увиливают от заключения трудового договора сколько могут, рассчи- тывая, что уж несколько недель человек отработает. Обманывают по-разному. Так что лучше сразу настаивайте на трудо- устройстве по Трудовому кодексу РФ. А если у вас начнутся проблемы с оплатой труда уже после заключения трудового договора, спокойно идите с документами в суд. *** Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страни- цы газеты «Работа для Вас». Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните и рас- скажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в черный список, то есть их объявление больше не появится в газете. По материалам газеты «Работа для Вас» Карина Мурадян Как остаться без зарплаты Фриланс — прекрасный выход из си- туации, если ваши семейные обсто- ятельства не позволяют ежедневно посещать офис. Однако к выбору работодателя в этом случае нуж- но подходить особенно тщательно: иначе рискуете остаться без зар- платы. Читательница «Работы для Вас» Ната- лья находится сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Она давно уже искала себе какую-нибудь приличную подработку на дому, и вот женщине попалось объяв- ление о том, что некая фирма приглашает менеджера интернет-магазина. Работа предлагалась удаленная, зарплата 30 тыс. рублей, а обязанности следующие: обще- ние с покупателями (письменно и по теле- фону), работа с сайтом, ведение соцсетей магазина и организация доставки товаров клиентам — отправка заявок в стороннюю курьерскую службу, с которой сотрудни- чает магазин. Наталья поговорила с работодателем, прикинула объем работ и решила, что ей это вполне подходит. Только вот оформлять ее на работу официально ра- ботодатель как-то не торопился. Женщина приступила к своим обязанностям и до- вольно много сделала (клиентов у магази- на оказалось достаточно), но, как только она заводила разговор о заключении трудового договора, у руководителя все время находились какие-то неотложные дела. Зато он не забывал хвалить На- талью: «У нас никогда еще не было такого толкового человека, не везло нам прежде с менеджерами! Дела наши пошли в гору благодаря вам, Наталья. Очень нам с вами повезло!» Хвалить-то шеф хвалил, а вот трудового договора, как, впрочем, и аван- са за две недели работы, так и не было. рынок труда: факты и комментарии