РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №78 (2589) 15 июля 2019, понедельник онлайн-версия «Работа для Вас» RDW.RU 60 рынок труда: факты и комментарии Положен ли вам отпуск в удобное время? за тапками можно не бегать. Им законом дано право пойти в очередной отпуск в удобное для них время (см. Таблицу). В таблицу не вошли те,кто имеет право на предоставление отпуска в любое время, но вряд ли им воспользуется в силу возраста. Речь о заслуженных тружениках СССР и ветеранах Великой Отечественной войны. Не указаны также льготы военнослужащих и работников не- которых госструктур (ФАС, ФССП России и др.), отмеченных почетными званиями. Остальным работникам, вошедшим в число льготных категорий, важно знать, что позаботиться о себе они должны Кто из работников может сам выбирать время от- дыха? Когда и кто принимает решение о времени очередного оплачиваемого отпуска? Можно ли его изменить и как? Право решать, когда и кому из ра- ботников предоставлять оплачиваемый отпуск, отдано законом работодателю. Он составляет график отпусков на кален- дарный год за две недели до новогодних праздников. Согласовывает его с профсо- юзом и знакомит с ним работников. Такой порядок определяет статья 123 Трудового кодекса РФ. Но это на бумаге. Фактически график может быть составлен позже. Ближе к летнему «сезону отпусков», а то и вовсе отсутствовать, если организация небольшая: придет время — договоримся. Но время приходит быстро. Договаривать- ся порой приходится, руководствуясь пра- вилом «Кто первый встал, того и тапки». Но есть категории работников, которым сами. Работодатель не обязан следить за соблюдением ваших прав, если вы о них не заявили. О своем праве выбора отпуска заявляйте вовремя. До составле- ния графика, когда это возможно. Но что делать тем, кого не устраивает предложенное время отдыха? Закон вам не помощник. Договаривайтесь с колле- гами и начальством. Не пойти в отпуск по утвержденному графику работник не имеет права (ст. 123 ТК РФ). Но вот внести изменения в график, согласовав их с работодателем, можно, но не позд- нее, чем за 3 дня до начала отпуска. Игорь Абрамов, главный редактор газеты «Работа для Вас»