РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №77 (2588), 11 июля 2019, четверг онлайн-версия «Работа для Вас» RDW.RU 6 рынок труда: факты и комментарии ОШИБКИ И ОПЕЧАТКИ В РЕЗЮМЕ Насколько они раздражают кадровиков алист, отложу резюме на потом, так сказать, «поставлю во вторую очередь». ОПЫТ VS ОШИБКИ Резюме однозначно отправится в корзину в случае, если взгляд кадровика споткнется об откровенно грубые ошибки, вроде «де- плом» и «каммуникабельность». «Каммуникабельный» кандидат это свое качество не сможет проявить — его на собеседование не пригласят. Но если у со- искателя проблемы с пунктуацией, или он не заметил опечатки в тексте, это не станет фатальным для его дальнейших поисков. «Ошибка ошибке рознь, — утверждает На- дежда Боброва. — К примеру, бывают ошибки в сложных предложениях, где неправильно поставлены запятые. Если резюме безгра- мотно, а опыт работы кандидата достаточно интересный, то мы, скорее всего, рассмотрим резюме, хотя, безусловно, останется непри- ятное впечатление». По международным данным Россия входит в число самых грамотных стран мира: 99,4% населения умеют читать и писать. Однако Всероссийский центр изучения общественного мнения, копнувший чуть глубже, обнаружил менее радужную карти- ну. Его исследование показало, что пишут слова без ошибок и правильно составляют предложения только 7% россиян. Правильно расставить запятые не может каждый третий россиянин. Видимо, поэтому и кадровиков пунктуационные ошибки не удивляют. Вторая проблема россиян — грамматика: ошибки в словообразовании и согласовании предложений. Этой проблемы можно избежать. Резюме не требует утонченной формы подачи мате- ОШИБСЯ? БЕЗОТВЕТСТВЕНЕН! «У меня первое образование филологиче- ское, потому к грамматическим ошибкам отношусь резко отрицательно и такие ре- зюме не рассматриваю, — говорит Людмила Байбакова, руководитель отдела персонала компании «Национальный таможенный брокер». — Но понимаю, что это мое личное, субъективное мнение». В конце концов, зачем дизайнеру знание орфографии? Зачем программисту правиль- но расставлять в предложениях запятые? Казалось бы, главное — чтобы они знали свое дело. Тем не менее, грубые ошибки в резюме отталкивают кадровиков. И дело тут не в самих ошибках. Неправильно на- писанное слово кадровик воспринимает как индикатор. «Если кандидат знает, что он иногда допускает ошибки, то ему следует прове- рить текст резюме на орфографию и внеси необходимые изменения, — говорит Надежда Боброва, директор отделения управления персоналом в Северо-Западном регионе международного автомобильного холдинга «Атлант-М». — Если же он этого не сделал, то это говорит о том, что он легкомысленно отнесся к данному вопросу и не считает необходимым проверять свою грамотность. В этом случае мы делаем вывод о том, насколько ответственно кандидат будет под- ходить к выполнению своих обязанностей в дальнейшем». «К специалисту, допускающему ошибки в резюме, я отнесусь с осторожностью, — рассказывает Диана Антоненко, начальник отдела организационного проектирования и подбора персонала компании «Главстрой». — Если уж очень нужен подобный специ- риала, поэтому не обязательно описывать свою квалификацию и мотивацию сложносо- чиненными предложениями. ЯНДЕКС. ПРОВЕРЬТЕ ВСЕ «Если ошибки допускает рабочий или убор- щица, то это вряд ли станет причиной отказа в приеме на работу, — утверждает Елена Столповская, менеджер по управлению персоналом компании «3Р». Однако, как показывает практика, ошиба- ются все — и те, кто претендует на невы- сокую должность, и те, кто метит в кресло руководителя. «Я не могу сказать, что мы часто сталки- ваемся с ошибками в присылаемых резюме, — рассказывает Надежда Боброва. — Кстати, чаще всего ошибки встречаются в мужских резюме, в том числе у мужчин, имеющих руководящий опыт работы». «Если кандидат претендует на позицию руководителя подразделения, а эта долж- ность, безусловно, связана с переговорами и обширной деловой перепиской, то резюме с ошибками, естественно, вызовет большое сомнение в профессиональной компетент- ности соискателя», — говорит Елена Гулько, директор департамента по управлению персоналом группы компаний BAON, DESAM. По мнению Надежды Бобровой, боль- шинства ошибок в резюме можно было бы избежать, если бы соискатель элементарно проверил его перед отправкой с помощью функции автоматической проверки орфо- графии в MS Word, поисковых систем или орфографического словаря. Анна Архипова «Ошибки в письме — как клоп на манишке», — говорила Фаина Раневская. Внезапно обнару- жившаяся ошибка в резюме испортит репута- цию даже самого опытного кандидата.