РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №53 (2564), 16 мая 2019, четверг онлайн-версия «Работа для Вас» RDW.RU 4 рынок труда: факты и комментарии Резюме: как не перехвалить себя мацию. И если при проверке окажется, что вы неверно описали ситуацию, это вам же и навредит, – замечает пси- холог, карьерный консультант Наталья Маслова . Особого смысла в перечислении рас- пространенных эпитетов нет. Лучше вместо десятка избитых «работоспо- собный, трудолюбивый, неутомимый…» написать о том, что вы могли бы сделать для компании, что вы способны пред- ложить. Например, «В кратчайшие сроки максимально расширю клиентскую базу», «Увеличу количество заказов» и т.д. В со- ставлении формулировки ориентируйтесь на цели компании и требования, предъ- являемые к соискателю. Главное помните: резюме – это первые слова, которые вы говорите о себе, и они не должны быть лживыми, но в то же время должны по- ходить на хороший комплимент вашей персоне. ИНТЕЛЛЕКТ В НАЛИЧИИ О наградах, званиях и грамотах, которые не имеют отношения к будущей работе, писать не нужно. То же самое касается спортивных достижений. Даже если соискатель хочет показать, какая он раз- носторонняя личность, не рекомендуется описывать все свои увлечения и хобби. О хобби можно упоминать только в том случае, если оно опять же как-то связано с будущей должностью. На что клюет наниматель? Чем при- влечь его драгоценное внимание к своей кандидатуре и как сделать это еще на уровне резюме? Во многом этому способствует поле «Личные/Профессио- нальные качества». Однако некоторые соискатели не используют эту возмож- ность. Или используют себе во вред… Как добиться успеха и не подложить самому себе свинью? НЕ ПЕРЕГНУТЬ ПАЛКУ Слишком красочно расписав себя в резюме, вы рискуете не только про- слыть хвастуном, но и остаться без но- вой работы. Чаще всего кандидаты на встрече с рекрутером садятся в лужу из-за того, что еще в резюме переборщи- ли с описанием личных качеств. Когда соискатель пишет о себе «стрессоу- стойчивый, с презентабельной внешно- стью, пунктуальный, исполнительный», у кадровика может возникнуть желание проверить, насколько все эти эпитеты соответствуют действительности. А кан- дидат к такому повороту событий может быть не готов. Впечатление от общения с соискателем чаще всего портится, и ис- править его потом очень сложно. Чтобы не сесть в лужу, нужно еще на стадии подготовки резюме внимательно от- нестись и к графе «Личные качества». Не стоит писать о своей «презентабель- ной внешности». Если с ней и правда все в порядке, рекрутер и работодатель это сами заметят. Не стоит преувеличивать свои про- шлые заслуги в резюме. Возможно, на предыдущей работе вас просто заваливали делами. Вот об этом можно и нужно сказать, но в спокойном тоне. Только не переоценивайте собствен- ных заслуг. Когда рекрутерам расска- зывают о роли личности в компании, они почти всегда проверяют эту инфор- Например, человек с чистой совестью может написать в резюме, что увлека- ется литературой, если он претендует на должность менеджера по продажам книжной продукции. Но если вы собира- етесь работать специалистом по рекламе в области, не связанной с индустрией красоты, то в упоминании о свидетель- стве парикмахера смысла никакого нет. И более того – подобные упоминания могут вызывать у нанимателя невольное раздражение, ведь он прекрасно по- нимает, что вы хотите блеснуть, показать все, на что способны. И хорошо, если ему ваши дополнительные умения придутся по вкусу. А если нет? Поэтому будьте осторожны. Также стоит избегать «художественных опусов» даже при подготовке резюме на творческие позиции. Если просмотрите резюме критиков, журналистов, танцо- ров, аниматоров, дизайнеров на специ- ализированных сайтах, вы не встретите ни сложных стилистических каламбуров, ни затейливых юмористических за- рисовок. В резюме все стараются быть предельно строги и осторожны: слишком тонка грань – одно неверное слово, и вы за бортом понимания. Креатив может быть не оценен, а шутка воспринята как неудачная формулировка или совершен- но неуместное хохмачество. Елизавета Губанова