РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №125 (2487), 1 ноября 2018, четверг онлайн-версия «Работа для Вас» RDW.RU 4 рынок труда: факты и комментарии шего уровня, где достаточно общих знаний об информационных технологиях, и мы готовы развивать навыки начинающих специалистов». Вакансии для химиков, лаборантов, специалистов медицинского и научного профиля предлагала компа- ния Biocad: «Мы отдаём предпочтение кандидатам с высшим биологическим, химическим, техническим образованием, в различных наших департаментах уже трудятся люди с инвалидностью. Наш коллектив открыто принимает сотрудников с особенностями, а корпоративная культу- ра компании помогает быстрой адаптации новых сотрудников», ― рассказала менед- жер по персоналу компании Елизавета Щебенькова. Расширяет возможности для трудоустрой- ства программа стажировок по направле- нию центра занятости населения. В этом году в программе уже приняли участие 50 стажеров, еще 80 человек только приступили к стажировкам по профес- сиям: юрисконсульт, сборщик, портной, художник росписи по дереву, экономист, обувщик по ремонту обуви, переплетчик, психолог, монтажник радиоэлектронной аппаратуры. Программа стажировок позво- ляет человеку с инвалидностью закрепить навыки, полученные в колледже или уни- верситете, на рабочем месте, и зачастую после окончания стажировки кандидат уже получает постоянное место работы. Отметим, что в рамках данной программы предусмотрена выплата заработной платы стажеру и доплата наставнику. Также в июне стартовала программа соци- альной занятости инвалидов. Люди с 1 и 2 группами инвалидности устраиваются на любую из 10 площадок, участвующих в программе, и в течение полугода выпол- няют работу, например, по изготовлению сувенирной продукции, осуществляют сборку изделий, работают в столярных, швейных, керамических, ткацких ма- стерских, трудятся в оранжереях. Все трудовые процессы людей с тяжелыми формами инвалидности сопровождают инструкторы по труду, которые оказыва- ют им помощь. В программе уже участву- ют 226 человек с инвалидностью 1 и 2 группы, им также начисляется заработная плата. Отметим, что с начала года в службу заня- тости населения обратились 3788 человек с инвалидностью, порядка 45% из них были трудоустроены, в том числе на рабочие места, созданные или выделенные работо- дателями по квоте для людей с инвалид- ностью. В целом, уровень трудоустройства в Санкт-Петербурге составляет порядка 36% от 96 000 инвалидов трудоспособного возраста. В Петербурге прошла Ярмарка вакансий для инвалидов, которая собрала более 1000 соискателей 23 октября в Конгресс- центре «Петроконгресс» прошла Ярмарка вакансий для людей с инвалидно- стью. Работодатели предложили более 500 рабочих мест: это млад- шие специалисты и специ- алисты отделов подбора персонала, логистики, отдела продаж, поддерж- ки клиентов, менеджеры, переводчики, инженеры, упаковщики, швеи. На Ярмарке вакансий также прошли отдельные семинары представителей со- циальных организаций, образовательных учреждений, представителей бизнеса. Работодателям рассказали о современных подходах к обеспечению доступности объ- ектов и услуг для инвалидов, содействии трудоустройству выпускников учебных заведений, этике общения с людьми с инвалидностью. Соискатели узнали, как профессиональное образование, хорошее знание английского языка и IT-технологий могут помочь с трудоустройством, по- знакомились с художественной вышивкой, профессиями швея и массажист. «В фор- мате деловой игры соискатели получили необходимые навыки поиска работы, люди с инвалидностью смогли попробо- вать себя в поиске работы, в прохождении собеседований, то есть они прошли всю цепочку, предшествующую трудоустрой- ству», ― отметила директор центра занято- сти населения Юлия Горохова. Компания BIA-Technologies готова предло- жить вакансии как в офисе, так и уда- ленно, так как основная коммуникация происходит в чатах: «Мы ждем кандидатов на позиции разработчика программного обеспечения, аналитика, математика. Конечно, кандидат должен обладать на- выками, знать языки программирования, но часто у нас появляются позиции млад-