РДВ - Санкт-Петербург

75 Работа для Вас №105 (2467) 17 сентября 2018, понедельник 702-12-82 прием объявлений stroka.rabota.ru с тобой здесь поступят так же, как ведут себя с клиентами. И мои худшие ожидания оправдались. Через полмесяца работы я должна была получить аванс, но денег не дали. По- звонила руководителю с вопросом и тут узнала, что со мной расплатятся на неделю позже. Оказывается, первую не- делю я работала бесплатно, потому что это была стажировка! Хотя при трудоу- стройстве мне об этом никто не сказал. Еще меня „порадовали“: работаю я плохо, без усердия, надо больше стараться, а то испытательный срок не пройду! Но мне показалось, что это было сказано с нажимом специально, чтобы я о деньгах больше не спрашивала. И я ответила, что согласна стараться, но не бесплатно. И тут моего руководителя будто подменили, он резко сменил тон и объявил, что компания в моих услугах больше не нуждается! Заработанное мне так и не выплатили, поскольку трудового договора не было, а трудовая книжка так и лежала у меня дома. И то благо: не испортили ее лишней записью о том, что я работала всего две недели». СОВЕТ К сожалению, Наталья попала к непоря- дочному нанимателю. Когда люди находят работу, которая очень нужна, к тому же с удобным графиком, чаще всего рассужда- ют позитивно: «Вот устроюсь наконец, это сделаю, то куплю…» О плохом стараются не думать. А оценивать нового работода- теля нужно все-таки очень внимательно. И если вас уже согласились взять, не стесняйтесь сами задавать вопросы: сколько будут платить, из чего складыва- ется ежемесячная зарплата, предусмотрен ли для вашей должности испытательный срок, сколько платят сотрудникам в этот период, когда вас собираются оформлять на работу в соответствии с ТК РФ… Сло- вом, все ключевые моменты обсуждайте еще до того, как приступили к работе, и делайте выводы, соглашаться ли на такие условия. Если же работодатель ничего подобного обсуждать с вами не хочет, не стоит относиться к нему серьезно. * * * Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работо- дателей не попадали на страницы газеты «Работа для Вас». Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоу- стройстве — позвоните и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в черный список, то есть их объявление больше не появится в газете. По материалам газеты «Работа для Вас» Предлагаем вашему вниманию историю трудоустройства, которую рассказала «Ра- боте для Вас» читательница Наталья. «Я нашла объявление о том, что некая компания набирает операторов call-центра, причем работу предлагают на дому. У меня непростая ситуация: маленький ребенок, больные родители, и занятость на дому для меня сейчас идеальный выход. Поэтому я позвонила по объявле- нию. Меня взяли, зарплату пообещали 30 тыс. рублей, сказали, что все по закону и выплаты два раза в месяц. В общем, я приступила к работе. Мне сразу не понра- вилось, как в этой фирме ведут дела. На корпоративном сайте представлен каталог товаров, которые продает компания, но на самом деле на складе большинство этих товаров отсутствует. И моей основной задачей было тянуть время. Не просто принимать заказы от клиентов, но и под разными предлогами переносить дату доставки товара, пока менеджеры заку- пали нужное у поставщиков (по оптовым ценам), чтобы перепродать с наценкой. Казалось бы, обычное дело, вся торговля на этом построена. Но мне все-таки было не по себе именно из-за необходимо- сти постоянно врать людям: то у нас у курьера-экспедитора машина сломалась, то деньги от клиента банк почему-то еще не перечислил — и все в таком духе. Инту- иция мне подсказывала: рано или поздно Спросила о зарплате — уволили Устраиваясь на работу, не спешите радоваться. Надо еще разобраться, будут вам за нее платить или же красивые обещания так обещаниями и останутся. рынок труда: факты и комментарии