РДВ - Санкт-Петербург

Работа для Вас №93 (2455) 20 августа 2018, понедельник онлайн-версия «Работа для Вас» RDW.RU 80 и вообще старался с ней не разговаривать. Девушка работала по 9−10 часов, и все равно был постоянный завал. К концу первого месяца поняла — коллеги на нее скинули все, что не хотели делать, даже задачи, которые не входили в обязанности офис-менеджера. Передали и успокои- лись. Отказываться от поручений девушка боялась, ведь с ней еще не заключили трудовой договор, да и зарплату пока платили несерьезную. Наконец, закончился испытательный срок, Марину пригласили в отдел кадров, где уведомили, что она не прошла испытание и с ней прощаются. Даже не объяснили, почему Марина не подошла на долж- ность. Компания тут же взяла на работу другого офис-менеджера, тоже на испыта- тельный срок. СОВЕТ К сожалению, встречаются непорядочные работодатели: обещают приемлемые условия, а во время испытательного срока выжимают из людей максимум, затем набирают новых и так по кругу. Если на время испытания предлагают зарплату существенно ниже основной (в нашей истории — в два раза) — это повод насто- рожиться. Минимизировать риски общения с не- добросовестными компаниями поможет проверка информации о них: посмотрите сайт, отзывы. И помните: по закону сотрудников должны официально оформлять на работу в пер- вый же день, а за регулярные переработки обязаны доплачивать. *** Мы делаем все возможное, чтобы вакансии недобросовестных работода- телей не попадали на страницы газеты «Работа для Вас». Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — по- звоните или напишите и расскажите свою историю. Сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в черный список — объявление больше не появится в газете. По материалам газеты «Работа для Вас» Карина Мурадян Как обманывают соискателей Часто у недобросо- вестных работода- телей условия ра- боты не совпадают с теми, которые они описали в объ- явлении о вакан- сии. Вот история одного соискателя. Читайте и берите на заметку. Марина нашла вакансию «офис-менед- жер». Условия предлагали хорошие: • зарплата до 40 тысяч рублей • трудоустройство по ТК РФ • офис рядом с домом. Девушка позвонила в компанию и записа- лась на собеседование. Беседа с кадрови- ком разочаровала: • испытательный срок в компании — три месяца, и на это время зарплата всего 20 тысяч рублей • рабочий день ненормированный, пока не сделаешь все срочные задачи — до- мой не уйти • самое «интересное» — в штат новичков зачисляют только после успешного ис- пытательного срока. Марина подумала и все же согласилась на условия. Решающим фактором стала близость работы от дома. Оказалось, работа в компании организо- вана плохо: люди сидят в офисе допоздна и все равно ничего не успевают. Руководи- тель Марину не замечал, даже когда давал ей задания, смотрел куда-то в сторону рынок труда: факты и комментарии