РДВ - Саратов

ПОИСК РАБОТЫ 5 *В СООТВЕТСТВИИ С ФЗ №162 ОТ 2 ИЮЛЯ 2013 Г. НА ВАКАНСИЮ, НАЗВАНИЕ КОТОРОЙ УКАЗЫВАЕТ НА ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ К ОПРЕДЕЛЕННОМУ ПОЛУ (МУЖСКОМУ ИЛИ ЖЕНСКОМУ), ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НЕЗАВИСИМО ОТ ВАШЕГО ПОЛА Работа для Вас № 19 (2459) 17 марта 2025, понедельник «РЕКЛАМА» – на правах рекламы РЕКЛАМА ТРАНСПОРТ. СКЛАД • ТОРГОВЛЯ транспортом предприятия, тел. 8"937"225"64"33, 8"929"772"02"37, пн"пт с 8 до 17 час. ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА BOBCAT от 60000 руб. график 5/2, с 8 до 17 час., тел. 8"905"386"31"70 КОМБАЙНЕР дог. опыт работы, работа постоянная в сельской ме" стности, полный соцпакет, жилье предоставляет" ся, обязателен переезд в сельскую местность, сельхозпредприятие, тел. 8"905"325"91"25, Олег Анатольевич МАШИНИСТ АВТОКРАНА от 60000 руб. организации в Ленинском р"не г. Саратова для работы на объектах Министерства обороны, тел. 8"929"776"17"52 МАШИНИСТ КРАНА МАНИПУЛЯТОРА от 60000 руб. организации в Ленинском р"не г. Саратова для КЛАДОВЩИК от 45000 руб. промышленное предприятие, ул. Шелковичная, 177, оформление по ТК РФ, з/п белая, своевременная, ре" зюмепоe"mail:personal@agc"gp.ru,тел.677"603,8"927" 626"27"55 КЛАДОВЩИК ПО ОТГРУЗКЕ 55000 руб. ООО "ДСК Грас"Саратов" (производство строительных блоков), график сменный, тел. 39"04"24, 8"929"773" 84"28 КОМПЛЕКТОВЩИК ПРОДУКЦИИ дог. мясоперерабатывающеепредприятиеООО"Хмелевские колбасы" (пос. Юбилейный), тел. 79"42"03, 8"927" 228"16"44 УПАКОВЩИК от 35000 руб. ГК"Аллегро"(производствоспеций,пряностей,кулинар" ных добавок, продуктов быстрого приготовления ТМ "Эстетика вкуса", "Miss Aroma", ул. Арбатская, 28, ста" бильная з/п, сменный график работы, бесплатное обу" чение, удобная спецодежда, доставка транспортом предприятия, тел. 56"94"91 ТРАНСПОРТ. СКЛАД ВОДИТЕЛИ, МАШИНИСТЫ ТРАНСПОРТ. СКЛАД ЛОГИСТИКА. СКЛАД ВОДИТЕЛЬ дог. на а/м КамАЗ, работа постоянная в сельской ме" стности, полный соцпакет, жилье предоставляет" ся, обязателен переезд в сельскую местность, сельхозпредприятие, тел. 8"905"325"91"25, Олег Анатольевич ВОДИТЕЛЬ от 50000 руб. кат. В, С, D, организации в Ленинском р"не г. Са" ратова для работы на объектах Министерства обороны, тел. 8"927"147"77"97 ВОДИТЕЛЬ ВИЛОЧНОГО ПОГРУЗЧИКА от 66000 руб. ООО "ДСК Грас"Саратов" (производство строи" тельных блоков), график сменный, тел. 39"04"24, 8"929"773"84"28 ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА дог. мясоперерабатывающее предприятие "Зоринс" кое", график 5/2, з/п 2 раза в месяц, доставка ТОРГОВЛЯ РОЗНИЧНАЯ И ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ АДМИНИСТРАТОР дог. оптовая база "Цветы", Ленинский р"н, ул. Шехур" дина, тел. 8"937"148"01"30 АДМИНИСТРАТОР ТОРГОВОГО ЗАЛА (ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ) от 40000 руб. магазин "Ковровый центр. Центр пола" (ул. Б. Горная, 324), график 5/2, тел. 399"579 КАССИР дог. "Брудершафт" на набережной, тел. 8"927"137"49" 70 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ дог. (опт, маркетплейсы), ООО "СВС", производство по пошиву детской одежды, с опытом и без опыта, но с желанием обучаться, официальное трудоустрой" ство, комфортные условия труда, дружный коллек" тив, тел. 35"46"42, 35"47"10 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ / МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ дог. начинающий специалист с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабаты" вать, трудоустройство по ТК РФ, стабильная зара" ботная плата, г. Саратов, поселок Юриш, 8"я ли" ния, тел. 8"905"324"25"25 ОПЕРАТОР КАССИР 30000 руб. трудоустройство по ТК РФ, стабильная заработная плата, г. Саратов, поселок Юриш, 8"я линия, гра" фик работы 5/2, с 8 до 17 час., тел. 8"905"324"25" 25 ПРОДАВЕЦ 1000 руб./день + % магазин "Памятники" (р"н Сенного рынка), воз" можно пенсионер, тел. 8"927"126"11"32 ПРОДАВЕЦ ЦВЕТОВ дог. возможно без опыта работы, пр. 50 лет Октября, 15, возможна подработка, тел. 8"905"388"50"16 Удлиненный отпуск есть также у госслужащих, спасателей, научных работников и некоторых других специалистов. При ненормированном рабочем дне отпуск тоже длится дольше – минимум на три дня. Те, кто работает во вредных и опасных условиях, получают минимум семь дополнительных дней. Те, кто работает в районах Крайнего Севера, получают дополнительный отпуск длительностью 24 дня. В районах, приравненных к Крайнему Северу, – 16 дней. У спортсменов и тренеров есть минимум четыре дня дополнительного отпуска. Несовершеннолетние и люди с инвалидностью тоже отдыхают дольше: 31 день и 30 дней соответственно. Как уйти в отпуск по закону? Детали могут меняться в зависимости от того, какой отпуск вы берете. Но в целом всё очень просто – надо Написать заявление. В нем указывается причина и даты отпуска. Если речь об отпуске за свой счет, учебном или декретном, могут понадобиться дополнительные документы и данные – например, номер больничного или справка из института Дождаться отпускных. Их должны выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска Наслаждаться отдыхом! И вовремя выйти на работу, чтобы вас не уволили за прогул. На практике могут быть нюансы. Начнем с того, что формально сам работодатель должен предупреждать вас о грядущем ежегодном отпуске (за две недели), а не вы его. Поэтому в некоторых компаниях заявление писать не просят: вы просто уходите в отпуск по графику. С графиком вас должны ознакомить в начале года. Предполагается, что график отпусков нужно соблюдать обязательно, а переносить отпускные дни можно только в исключительных случаях. Но закон позволяет это делать, если вас не предупредили за две недели. На практике это обычно означает, что даты отпуска можно сдвигать и по вашей инициативе, если вы договоритесь с работодателем. Конечно, учебный и декретный отпуск перенести не получится. Ежегодный отпуск можно разделять – но одна из частей должна составлять минимум 14 календарных дней. Когда можно идти в отпуск после уже отгулянного отпуска, закон не ограничивает. Еще один момент касается того, когда можно брать отпуск. В общем случае вас могут отпустить через полгода работы у конкретного работодателя. Но, если работодатель согласится, вы можете уйти и раньше. Согласие не требуется: беременным женщинам и тем, кто только вышел из отпуска по беременности и родам; несовершеннолетним; приемным родителям детей до трех месяцев. Иногда из ежегодного отпуска могут отозвать. Но всё не так плохо: для этого нужно ваше письменное согласие и веские причины со стороны работодателя. Несовершеннолетних сотрудников, беременных женщин и тех, кто работает во вредных и опасных условиях, отозвать из отпуска нельзя, даже если они согласны. Как рассчитываются отпускные? В этом разделе поговорим о том, как оплачивается ежегодный отпуск. Для учебного используют те же расчеты, а для декретного предусмотрены пособия. Отпускные – это средний заработок за каждый день отпуска, не считая праздников. Средний заработок считается так: Зарплата за последние 12 месяцев: 29,3 (среднее количество дней в месяце) Поскольку для расчета используются календарные, а не рабочие дни, средний дневной заработок меньше зарплаты. Поэтому в месяц, на который выпадает отпуск, вы получите меньше денег, чем обычно. Вот общая формула расчета отпускных: Средний дневной заработок х количество дней отпуска Что еще здесь важно знать: Средний дневной заработок считается за фактически отработанные дни, выходные и праздники. Время на больничном, в отпуске, в командировке и отгулы здесь не учитываются. Узнать, сколько дней отпуска вам положено в ближайшее время, проще всего по графику отпусков. Если вы хотите посчитать это сами: за один полностью отработанный месяц в компании начисляется 2,33 дня отпуска. Дней будет меньше, если в конкретном месяце вы, например, уходили на больничный или брали отпуск за свой счет. Что делать с неиспользованным ежегодным отпуском? Здесь есть два основных варианта: перенести отпуск или получить компенсацию. Переносить отпуск на следующий год можно, если ваш отдых в этом году плохо скажется на рабочих процессах. Но два года подряд так делать нельзя. Несовершеннолетним и занятым во вредных и опасных условиях отпуск на следующий год не переносят. Компенсацию можно получить за часть отпуска, которая превышает 28 дней. Это либо положенные по закону дополнительные дни отпуска, либо те, что вы перенесли с прошлого года. Беременным женщинам, несовершеннолетним и тем, кто работает во вредных и опасных условиях, заменить отпуск компенсацией нельзя. Размер компенсации рассчитывается так же, как и отпускные. Если вы не отгуляли отпуск и решили уволиться, вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни. Она тоже будет равна отпускным. Александра Смаракова Источник: https://prosto.rabota.ru/post/types of vacations 1709261* работы на объектах Министерства обороны, тел. 8"929"776"17"52 МАШИНИСТ МОНТАЖНОГО КРАНА от 60000 руб. организации в Ленинском р"не г. Саратова для работы на объектах Министерства обороны, тел. 8"929"776"17"52 МАШИНИСТ ПОГРУЗЧИКА BOBCAT от 50000 руб. организации в Ленинском р"не г. Саратова для работы на объектах Министерства обороны, тел. 8"929"776"17"52 МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА от 60000 руб. организации в Ленинском р"не г. Саратова для работы на объектах Министерства обороны, тел. 8"929"776"17"52 МЕХАНИЗАТОР дог. широкого профиля, работа постоянная в сельс" кой местности, полный соцпакет, жилье предос" тавляется, обязателен переезд в сельскую мест" ность, сельхозпредприятие, тел. 8"905"325"91"25, Олег Анатольевич РАБОТНИК дог. с навыками управления техникой (трактор, Bobcat, погрузчик), типография "Феникс", бес" платно доставка по городу, питание, оформление по ТК РФ, адрес: ул. Танкистов, 102А, тел. 8"919" 824"52"04 ТРАКТОРИСТ от 69000 руб. МБУ "Служба благоустройства Кировского р"на", тел. 320"190 (доб. 110) 1731831* РЕКЛАМА 1732979* 1732781*