РДВ - Саратов

« РЕКЛАМА» – на правах рекламы ПОИСК РАБОТЫ RABOTA.RU 13 *В СООТВЕТСТВИИ С ФЗ №162 ОТ 2 ИЮЛЯ 2013 Г. НА ВАКАНСИЮ, НАЗВАНИЕ КОТОРОЙ УКАЗЫВАЕТ НА ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ К ОПРЕДЕЛЕННОМУ ПОЛУ (МУЖСКОМУ ИЛИ ЖЕНСКОМУ), ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НЕЗАВИСИМО ОТ ВАШЕГО ПОЛА Работа для Вас№ 143 (1837) 19 декабря 2018, среда РЕК ЛАМА СТАТЬЯ НОМЕРА ВАШИДОЛЖНОСТНЫЕОБЯЗАННОСТИ... Вакансия, которая меня «покорила»: «Ищем дизайнера. Требования – 3ds Max, обязанности – активные продажи». * * * Мое резюме висит на job)сайте. Получаю вечером сообщение: «Привет, Юлия. У вас в почте наше предложение, гляньте на досуге. Игорь». Прочитала и чуть не сползла с дивана на пол. Вот несколько требований к кандидату из этого письма: – «Страстное желание работать 5)6 раз в неделю, с 9.00 и до результата»; – «Наличие здорового аппетита в отведенный 1 час для поедания обеда»; – «Отменное здоровье, так как придется много и плодотворно работать. Надеемся на пони) мание – болеющие специалисты, как и больная жена, не нужны никому!» И вопреки этому всему – «наличие здравого смысла» у сотрудника. НЕ ПРОШЕЛСТРЕСС ТЕСТ Приехала в довольно крупную компанию по недвижимости. Сажусь напротив рекрутера, на) чинаю беседу. За столом стоят еще два стула. Тут входит еще одна сотрудница компании, выд) вигает один из этих двух стульев, чтобы сесть. Моя собеседница ее останавливает: «Не садись на этот стул, он сломан!» Сотрудница ей недоуменно: «А чего же ты его не уберешь?» Рекрутер поясняет: «А это я так отсеиваю невезучих кандидатов». * * * Попала на собеседование в организацию, которая занимается банкротствами. Первым де) лом мне в лицо запустили кипу бумаг. Я была в шоке. Они пояснили, что это стресс)тест, и как ни в чем ни бывало начали задавать вопросы по профессии. Я сначала на автомате отвечала, а потом наконец осознала ситуацию, встала и ушла. * * * Мой шеф лично проводит собеседования и очень любит загадывать кандидатам загадки. А са) мый кайф для него – внезапно спросить: «Сколько будет 7Ч8?» Люди «зависают», иногда выдают на автомате – «48». Тогда он отвечает, что правильный ответ – 56, и тут же выставляет канди) дата за дверь. Объясняет, что это тест на внимательность и сообразительность, если человек не справляется, то работать администратором не сможет. И добавляет, что вообще)то ему нужна вторая я, но человека, готового работать за такую зарплату, надо еще поискать. * * * На собеседовании мне сказали: «Зарплата будет ниже заявленной в объявлении. Но, судя по тому как вы одеты, вы ходите на работу не ради денег». * * * Моей подруге при трудоустройстве начальница пояснила: «А еще у нас тут внизу есть шикар) ный ресторан! Но с вашей зарплатой вы там бывать не сможете...» * * * Устраивалась пиарщиком в охранное агентство. Мне дали заполнить большущую анкету, сре) ди прочих там были такие вопросы: «Выпиваете ли вы?», «Сколько литров пива выпиваете в не) делю?», «Сколько водки выпиваете в неделю?» Я спросила эйчара, что это вообще за вопросы? Оказалось, для всех кандидатов одна анкета, других они не подготовили, а так как набирают в основном охранников, то именно на основе этой информации принимают решение о зачис) лении соискателя в штат. * * * В одной энергетической компании менеджер по персоналу дал мне заполнять анкету из 100 вопросов. Вот некоторые из них: «Слышите ли вы голоса в голове?», «Как вам кажется, за вами иногда кто)то следит?», «Возникает ли у вас желание пнуть домашнее животное?» ДУХОВНОЕ РОДСТВО, ГОРОСКОПЫИКУРЕНИЕ Пришла на собеседование в крупную компанию. Должность – PR)менеджер. В приемной томились еще десять соискателей. Нам раздали анкеты и в этих анкетах, помимо опыта и навы) ков, нужно было указать национальность, цвет глаз и волос! В итоге первый этап отбора прошли двое: я и один парень. Затем была встреча с директором компании и его сыном. Сначала они задавали нормальные вопросы на логику и сообразительность, а потом объявили нам, что с их точки зрения блондины с голубыми глазами работают лучше. Так что они нас поздравляют – мы прошли собеседова) ние. И тут)то я осознала, что здесь все блондины с голубыми глазами, включая директора и его сына. Позже я отказалась работать в этом «светлом» коллективе – шестое чувство. * * * Подруга Марина устраивалась в небольшую фирму, где директор была «просветленной». Во время интервью владелица компании сказала, что у Марины помутнение ауры и предложила ей пройти обряд очищения. Подруге очень нужна была работа, так что на обряд пришлось согла) ситься: они с этой женщиной что)то там ели и бормотали. И работу Марина получила, но это была очень странная работа... Хотя это уже совсем другая история. * * * Один руководитель компании увлекался нумерологией и просил своих рекрутеров подбирать для него работников, родившихся в определенные дни. Но чаще всего ему нужны были грузчики, уборщицы и курьеры. Кадровики из последних сил старались подбирать «правильных» грузчи) ков. * * * На собеседовании в известной обувной компании коммерческий директор задал мне два вопроса: покупала ли я обувь у них в магазине и кто я по гороскопу? Я призналась, что пара ту) фель от них у меня есть и эта обувь мне нравится, и что я – Водолей. Получила должность дирек) тора магазина! Потом они опубликовали на job)сайте объявление: «Приглашаем на работу Козерогов с опытом в продажах». Сразу видно, эти люди разбираются в профессиональных на) выках. * * * В одну строительную фирму принципиально не берут сотрудников, родившихся под знаком Рыб. Мне почему)то казалось, что это шутка, пока я не увидела на корпоративном сайте даты рож) дения сотрудников: 350 человек – и ни одного родившегося в марте! * * * Устраивалась в крупную табачную компанию. Собеседование проходило просто прекрасно – уже договорились о размере оклада и условиях работы. Но практически перед прощанием мой потенциальный начальник уточнил: «Кстати, а вы курите?». – Нет, – отвечаю, – бросила. – Давно? – Несколько лет назад. – А раньше курили? – Да, с 11 класса. – А почему бросили? – Да вредно это. Начальник выдержал долгую паузу и молвил: «Вам придется поменять отношение к этому воп) росу, иначе вы нам не подойдете. Как вы будете работать PR)менеджером табачной компании, если не курите? Это неправильно!». Но я выбрала здоровый образ жизни. ЕЩЕ РАЗПРОДРЕСС КОД У нас на работе очень строгий деловой дресс)код. Некоторые кандидаты, пройдя собеседо) вание, даже отказываются от места, потому что у них нет деловых костюмов. Ну не хотят покупать деловые костюмы соискатели должности сборщика мебели. Понятно, что выезд к клиентам – дело ответственное, но не настолько же... * * * Я работал на телеканале, потом решил перейти на другой телеканал. Перед собеседовани) ем меня предупредили, что к боссу лучше прийти в галстуке, мол, у него бзик по этому поводу. Ну я был при галстуке – пообщался с шефом, он посмотрел мои сюжеты, распрощались тепло. Пе) резванивают с отказом. Спрашиваю: «Почему?» – Ни в одном из трех сюжетов на вас не было галстука! ИДРУГИЕ СТРАННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Однажды на мое резюме откликнулся работодатель: написал много приятных слов, но вдогон) ку прислал еще одно письмо, где говорилось, что «между руководителем и его помощником дол) жны быть на 200% доверительные отношения», а в конце попросил меня выслать ему фото в ку) пальнике. Я пообещала отправить такое фото, если начальник мне пришлет свое – в плавках. Не ответил. Стеснительный, наверное… * * * Работу секретаря я начала искать, когда сыну было больше года. На собеседование меня от) правило агентство. Работодатель спросил меня о семье и, узнав про ребенка, позвонил в аген) тство с криком: «Вы кого мне прислали?! Она же замужем, с ребенком и высшим образовани) ем!» Я была поражена, как и менеджер агентства. Нет, я еще могу понять как)то с натяжкой про замужество и детей, мало ли с какими целями он секретаря искал. Но чем мужчине помешало мое высшее образование?! Впрочем, уточнять это у несостоявшегося босса я не стала. И так на) строение испортил. * * * Однажды на собеседовании меня попросили сказать точно, через сколько лет я собираюсь рожать. Работодатель очень беспокоился – вдруг я не успею принести достаточно пользы ком) пании. Так я вообще передумала приносить ей пользу. * * * Устраивалась на должность секретаря в рекламное агентство. Там меня спросили, какие я могу дать гарантии, что не поправлюсь? Я поинтересовалась, а какие они мне могут дать гаран) тии, что будут стабильно выплачивать заплату до того, как я выйду на пенсию? * * * Одна крупная ритейл)компания как бы искала эйчара – так было написано у них в объявле) нии. А на самом деле они подбирали и внедряли шпионов в свои же магазины. Я ездила к ним на собеседование, мне объяснили, что работать нужно в торговом зале – стажером. То есть притворяться стажером, а на самом деле все подмечать, улавливать, записывать, а потом им отчитываться. Зато обещали каждый месяц отправлять меня в новый магазин... стажером. Ва) кансия висела на job)портале больше года. * * * Один мой коллега уволился из нашей компании и начал собственный бизнес. И как)то он нам позвонил и позвал помочь отремонтировать ему офис. Бесплатно. Аргумент был замечатель) ный: «Чем быстрее сделаем ремонт, тем быстрее я вас к себе на работу возьму – опять будем си) деть все вместе!» Удивительно, но желающие нашлись. По материалам Rabota.ru Редактура – редакция газеты «Работа для Вас» Озадачивающие истории о поиске работы Со слов соискателей записала корреспондентПолина РТИЩЕВА.