РДВ - Самара

* По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие данных характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС – САМАРСКИЙ ВЫПУСК № 26 (2012), 8 ИЮЛЯ 2019, ПОНЕДЕЛЬНИК 8 подробности все о поиске работы актуальные и интересные вакансии В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ RABOTA_RU_SAMARA RDW63 RDW63 RABOTAVSAMARE Большинство респондентов (72%) не создают отдельные аккаунты в соцсетях для работы. Только 28% опрошенных разделяют свои персональные страницы на рабочие и личные. Россияне почти поровну разделились на тех, кто никогда не скрывал свои страницы в соцсетях от начальника (51%) , и тех, кто ког- да-либо ограничивал доступ к их просмотру своим руководителям (49%). Большинство россиян (51%) , которые предпочитают скрывать свои аккаунты от на- чальства, делают это потому, что считают соц- сети личным пространством для общения с близкими. Не хотят сообщать о себе и своей жизни личную информацию 34% респон- дентов. Боятся навредить своему професси- ональному образу 6% опрошенных. Только 5% россиян, скрывающих свои аккаунты в соцсетях, боятся увольнения из-за контента своих страниц. 3% наших соотечественников беспокоятся о том, что начальство не раз- делит взгляды, высказанные ими в соцсетях. Меньше всего респондентов (1%) скрывают свои аккаунты из-за запрета пользоваться соцсетями на работе. По мнению большинства наших соотече- ственников (60%), представители некоторых профессий должны скрывать свои страницы в соцсетях от посторонних глаз. 40% респон- дентов считают, что профессия не наклады- вает таких ограничений. Респонденты, считающие что необходи- мо скрывать страницы в соцсетях, чаще всего (36%) относят это к специалистам, профессия которых имеет в обществе определённый моральный облик. Для 32% основанием яв- ляется публичная профессия. 12% опрошен- ных рекомендовали бы скрыть свои страни- цы первым лицам компаний. В комментариях респонденты чаще все- го одобряют ограничения на использование соцсетей военнослужащим, госслужащим, со- трудникам спецслужб и правоохранительных органов. Большинство участников опроса (47%) считают, что работодатель не может ограни- чивать деятельность работника в его лич- ных соцсетях. По мнению 44% такое право у работодателя есть, только если это условие официально прописано в договоре. Только 9% россиян согласны с тем, что руководство может накладывать ограничения на ведение работником личных соцсетей. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: 1600 респондентов Время проведения опроса: 21 апреля – 8 мая 2019 года Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru выяснил, почему россияне скрывают свои аккаунты в соцсетях от работодателей. Только 5% россиян опасаются увольнения из-за контента на своих страницах в соцсетях Большинство считает, что это их личное пространство для общения только с близкими людьми