РДВ - Самара

* По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие данных характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС – САМАРСКИЙ ВЫПУСК № 23 (2009), 17 ИЮНЯ 2019, ПОНЕДЕЛЬНИК 4 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ работа в ведущих компаниях Зайдите на сайт stroka.rdw.ru Произведите оплату Нажмите «Разместить объявление» и следуйте указаниям формы ОБЪЯ ВЛЕНИЕ О ВАКАНСИИ В ГА З Е Т Е В ТРИ СЧЕТА! STROKA.RDW.RU ДЛЯ ПУБЛИКАЦИИ ВАШЕГО ОБЪЯВЛЕНИЯ В ПОНЕДЕЛЬНИК, ОПЛАТА ДОЛЖНА БЫТЬ ПРОИЗВЕДЕНА В ЧЕТВЕРГ 1 3 2 12+ ДОРОГИЕ СОИСКАТЕЛИ Звоня по объявлению о вакансии, опубликованному в нашей газете, не забудьте сказать работодателю, что нашли его в «Работе для вас» 262717 * все о поиске работы актуальные и интересные вакансии В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ RABOTA_RU_SAMARA RDW63 RDW63 RABOTAVSAMARE Я получаю зарплату в конверте. Куда мне обратиться за помощью и что грозит моему работодателю? Ответственность за черную зарплату для работодателя пре- жде всего административная, однако иногда неуплата уста- новленных законом налогов мо- жет повлечь и уголовную ответ- ственность. В ряде случаев за получение зарплаты «в конвер- те» привлечь к ответственности можно и работника. Чтобы наказать работодате- ля за черную зарплату, работник может обратиться: • в Налоговую инспекцию по месту нахождения организации; • в Государственную инспек- цию труда; • в Прокуратуру. По каждому обращению граждан указанные органы про- водят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлече- нии организации к ответствен- ности. Кроме того, уполномочен- ные органы регулярно проводят самостоятельные плановые про- верки, целью которых является обнаружение нарушений в ча- сти оплаты труда и уплаты нало- гов и сборов и последующее на- казание работодателя за черную зарплату. Выявление данными орга- нами фактов выплаты работо- дателем зарплаты в конверте и, как следствие, неуплата нало- гов, влечет административную ответственность руководителя организации и соответствующее наказание. Прежде всего, речь идет о привлечении работодателя к административной ответствен- ности по ст.122, 123 Налогового кодекса РФ. Административный штраф за черную зарплату ис- числяется в зависимости от сум- мы неуплаченного организацией или предпринимателем налога и составляет 20 % от этой суммы. В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответствен- ность, установленная в ст.199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном раз- мере. Наказание по ст.199 УК предполагается следующее: • штраф от 100 000 до 300 000 рублей; • принудительные работы сроком до 2 лет; • арест на срок до 6 месяцев; • лишение свободы до 2 лет. При наличии квалифициру- ющих признаков размер штра- фа увеличивается и составляет от 200 тыс. до 500 тыс. рублей. Возможна и гражданско- правовая ответственность рабо- тодателя перед работником – в том случае, когда черная зарпла- та не выплачивается работнику вовремя. В такой ситуации ра- ботнику потребуется обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании недоплаченной за- работной платы (когда он не тру- доустроен официально). А когда трудовой договор был подписан сторонами, однако в нем была установлена заработная плата меньше той, что на самом деле выплачивалась сотрудникам, то работнику придется попробо- вать доказать реальный размер оплаты труда. Обратившись с иском, работ- ник сможет взыскать невыпла- ченную зарплату, а все судебные расходы (в том числе, на оплату юридических услуг) будут воз- ложены на работодателя. Кроме взыскания зарплаты работник вправе требовать выплаты про- центов за задержку заработной платы, они составляют 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от неуплаченной зарплаты за каждый день задержки. У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ, КОРПОРАТИВНЫМ ОТНОШЕНИЯМ ИЛИ КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ? ВЫ МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ ИХ НАШИМ ЭКСПЕРТАМ, ОТПРАВИВ ПИСЬМО НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ PR.RDW@MAIL.RU ЭКСПЕРТ АЛЕКСЕЙ МАХОВ прокурор города Чапаевска Самарской области