РДВ - Пермь

прием объявлений: (342) 247-46-06, rdw.ru Работа для Вас №16 (2475), 6 марта 2023, понедельник 6 работа без спец. подготовки \ психологическая помощь Адрес: ул. Ленина, 52 (ТДЦ «Крепар») , оф. 27 Телефон (342) 247-46-06 Прием объявлений В трудных жизненных ситуациях помните, что квалифицированные специалисты всегда готовы Вам помочь Чат-бот психологической помощи «Мы вместе» Номера телефонов бесплатной психологической помощи: Горячая линия психологической помощи: 8 800 250 18 59 (круглосуточно) 8 800 200 34 11 (круглосуточно) Телефон доверия для взрослых и детей: 8 800 200 01 22 (круглосуточно) 8 800 300 01 22 (с 9:00 до 21:00) Телефон экстренной психологической помощи для взрослого населения Перми и Пермского края: 8 800 200 89 11 (круглосуточно) Психологические консультации для семей с детьми 17. Психологическая помощь 16.3 Административно- управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг Диспетчер-вахтер дог. тел.: 8-992-223-02-62 . Контролер-регистратор 37 т. р. тел.: 8-951-931-61-92 . 1012537 требуются: - фасовщики - разнорабочие - мойщики тары Тел.: 267-29-85, 8-982-254-20-03 мойщица (-ик) дог. посуды, тары. Разные графики и районы. Тел.: 8-951-948-55- 50; 8-908-270-19-70. Адрес: г. Пермь, ул. Петропавловская, 37. «Формула Чистоты». подсобный рабочий дог. тел.: 239-09-06; 236-03-68. Адрес: г. Пермь, ул. Окулова, 75, ост. «Драмтеатр». Пермский телефонный завод «Телта». Е-mail: telta-ok@mail.ru. Подсобный рабочий дог. (работы на питомнике) - летний период. Место работы: Пермский край, Оханский район вблизи села Андреевка. Тел.: 241-67-92 , e-mail: omikron.perm@mail.ru . ООО «Омикрон». подсобный рабочий дог. тел.: 241-67-92 , e-omikron.perm@mail.ru . Адрес: г. Пермь, ул. Восточный обход, 80. ИП Решетников А.А. Подсобный рабочий на лесозаготовках дог. (зимний период) — работа вахтой. Место работы: Пермский край, Оханский район вблизи села Андреевка. Тел.: 241-67-92 , e-mail: omikron.perm@mail.ru . ООО «Омикрон». специалист по клинингу дог. уборка частных квартир, домов, офисов. Разные графики и районы. Тел.: 8-951-948-55-50; 8-908-270-19-70. Адрес: г. Пермь, ул. Петропавловская, 37. «Формула Чистоты». уборщик производственных помещений дог. тел.: 239-09-06; 236-03-68. Адрес: г. Пермь, ул. Окулова, 75, ост. «Драмтеатр». Пермский телефонный завод «Телта». Е-mail: telta-ok@mail.ru. уборщица (-ик) дог. разные графики и районы. Тел.: 8-951-948-55-50; 8-908-270- 19-70. Адрес: г. Пермь, ул. Петропавловская, 37. «Формула Чистоты». уборщица (-ик) 22 т. р. офисных помещений, график работы: 3/2. Тел.: 298-88-70; 249-86-11. Адрес: г. Пермь, ул. Чкалова, 9. 1012479 На завод требуются: уборщица (-ик) • , з/плата 17 500 руб. (возможна подработка) дворник • , з/плата 21 000 руб. разнорабочий • , з/плата от 25 000 до 30 000 руб. тракторист • , з/плата 40 000 руб. График работы: 5/2, с 7:00 до 15:40 Тел. 8-900-304-24-49 1013056 Требуются уборщицы (-ки) на полный рабочий день и на подработку Работа есть в разных районах города Тел. 8-904-84-94-898, Наталья Аплательщик он благонадежный? В СМИ периодически проходят сообщения о том, что работодатели интересуются кредитными историями соискателей. Действительно ли это так и может ли помешать трудоустройству наличие задолженности перед банком (разве она как-то характеризует кандидата как специалиста)? «Работадля вас» раскрывает секретырынка труда Работодатель может проверить кредит - ную историю сотрудника. Право на про - верку работодателем кредитной истории закреплено за ним российским законода - тельством. А именно: поправками в фе - деральный закон №218-ФЗ «О кредитных историях», вступившим в силу 1 июля 2014 года. Проверка работодателем кредитной истории производится исключительно с письменного согласия последнего. Без это - го документа ни один запрос ваших данных не является законным. Зачем работодателю кредитная история. Кредитная история содержит массу по - лезной информации о человеке. Не только как о банковском заемщике, но также и в целом. Кредитная история при устройстве работу позволяет сверить паспортные дан - ные соискателя, проанализировать частоту смены телефонов, адресов регистрации и проживания. Кроме того, кредитный отчёт работодателю помогает установить: - Какая у сотрудника кредитная нагрузка, сколько сотрудник в месяц отдает по кредитам. - Насколько аккуратно сотрудник платит по кредитам. - Какого рода обязательства берет на себя, и как их выполняет. Согласитесь, это логично: тот, кто спосо - бен длительное время аккуратно платить банку, скорее всего, сможет также аккурат - но выполнять и служебные обязанности. Если у человека есть ипотека, он не будет склонен слишком часто менять место ра - боты и будет заинтересован в повышении квалификации, служебном повышении, чтобы обеспечить себе возможность как можно быстрее рассчитаться за квартиру или дом. Проверка кредитной истории касается не только новичков. Проверяет ли работо - датель кредитную историю уже работаю - щего сотрудника? Да! Особенно если есть основания полагать, что кредитное здоро - вье сотрудника ухудшилось, что ему может быть недостаточно заработной платы на обслуживание долгов. Или если сотрудник занят в руководящем составе компании, распоряжается торгово-материальными ценностями, деньгами, имеет доступ к ком - мерческой тайне. Какие данные в вашей кредитной исто - рии насторожат работодателя Информации об открытой просрочке. Если вы прямо сейчас не платите банкам, тем более, если не делаете этого длительное время, на работу вас примут вряд ли. Информации о большой кредитной на - грузке. Если текущей или будущей заработ - ной платы вам не хватаетдля обслуживания кредитов и другие обязательные платежи, риск того, что вы попытаетесь решить свои материальные трудности за счет работода - теля очень высок. Скорее всего, у вас спро - сят, где вы находите деньги на другие траты и, если вы не сможете объяснить этого, в работе вам могут отказать. Информации о множественных потре - бительских кредитах и микрозаймах. Они свидетельствуют о том, что вы не умеете пла - нировать свои траты и распределять силы. Информации о долгах, доведенных до взыскания через суд, сведений о недавнем банкротстве, или косвенных признаков кре - дитного мошенничества. Это когда вы взя - ли кредит и не сделали по нему ни одного платежа, сразу допустили просрочку. Ирина Соколова, HR-generalist