РДВ - Пермь

прием объявлений: (342) 247-46-06, rdw.ru Работа для Вас №68 (2429), 12 сентября 2022, понедельник 6 работа без спец. подготовки Ŗũ ūŷŸŹŷźƄ ŷŪ ŷŸƄŻŮ ŷŻūŮƀũŻƅ mŹũŰūŮŹŶżŻŷ} ŘŹŮŸŷŭ - ŶŮźűŻŮ źŮŪƈ ųũų źŸŮſűũŴűźŻũ ųŷŻŷŹŷŵż Ŷũ ŸŹŷƁŴŷŵ ŵŮźŻŮ ŹũŪŷŻƄ żŭũŴŷźƅ ŭŷŪűŻƅźƈ žŷŹŷƁűž ŹŮŰżŴƅŻũŻŷū ŘŹŷŭŮŵŷŶźŻŹűŹŷūũŻƅ źūŷŮ ůŮŴũŶűŮ ŹũŪŷŻũŻƅ ū ŻŷŲ ųŷŵŸũŶűű ųżŭũ ūũź ŸŹűŬŴũźűŴű Ŷũ űŶŻŮŹūƅƇ Śųũ - ůűŻŮ ƀŻŷ žŷŻűŻŮ źŸŷźŷŪźŻūŷūũŻƅ ŮŮ ŸŹŷſūŮŻũŶűƇ ő ūŷŷŪƂŮ ŪżŭƅŻŮ ūŷ ūŹŮŵƈ ŹũŰŬŷūŷŹũ ũųŻűūŶƄ ŜŪŮŭűŻƅ űŶŻŮŹūƅƇŮŹũ ƀŻŷ ŪŮŰ ŻŹżŭũ źŵŷůŮŻŮ ūŸűźũŻƅ - źƈ ū ųŷŵũŶŭż ŸŹŮŭŸŹűƈŻűƈ ƀŻŷ ūƄ ŸŷŹƈŭŷƀŶƄŲ ƀŮŴŷ - ūŮų żŵŮƇƂűŲ ŶũŲŻű Ÿŷŭžŷŭ ŸŹũųŻűƀŮźųű ų ųũůŭŷŵż źŷźŴżůűūſż ű ųŴűŮŶŻż ЧТОБЫУСПЕШНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, НУЖНО РАБОТА ДЛЯ ВАС №28 �3458�, 14 АПРЕЛЯ 2022, ЧЕТВЕРГ все вакансии номера 1586911 На портале уже достаточно интересного контента: можно узнать о работе волонтеров, социальных выплатах, компенсациях и льготах, ценах на продукты и товары, а также о транспорте, туризме и многом другом. «Объясняем.рф» есть в «ВКонтакте», «Одноклассниках», Telegram и Viber. Выберите в меню сайта раздел «Подписаться» — ссылки там. Правительство России запустило сайт «Объясняем.рф» — для оперативного информирования граждан по волнующим и самым актуальным вопросам Здесь только проверенная информация из первых рук, телефоны горячих линий и другие контакты, которые могут пригодиться каждому из нас. Прежде всего это ресурс для борьбы со слухами и фейками, которых сейчас слишком много в социальных сетях. ЖАЛОСТЬНЕНАПОЛЬЗУ ŖŮ ŸƄŻũŲŻŮźƅ Ŷũ źŷŪŮźŮŭŷūũŶűű ŹũŰůũŴŷ - ŪűŻƅ ŹŮųŹżŻŮŹũ . ŖŮ źŻŷűŻ ŹũźźųũŰƄūũŻƅ ŷ źūŷűž ŶŮūƄŸŴũƀŮŶŶƄž ųŹŮŭűŻũž , ŸŹŷŪŴŮ - ŵũž źŷ ŰŭŷŹŷūƅŮŵ űŴű ū źŮŵƅŮ , ŷ Żŷŵ , ƀŻŷ ūƄ żůŮ ŶŮźųŷŴƅųŷ ŵŮźƈſŮū űƂŮŻŮ ŹũŪŷŻż ű ūźŮ ŪŮŰŹŮŰżŴƅŻũŻŶŷ . ŋũź ŶũūŮŹŶƈųũ ūŶű - ŵũŻŮŴƅŶŷ ūƄźŴżƁũƇŻ ű ŸŷźŷƀżūźŻūżƇŻ , Ŷŷ ūŷŻ ŸŷŴżƀűŻƅ ŹũŪŷŻż — Żŷ , Űũ ƀŮŵ ūƄ ƁŴű Ŷũ ūźŻŹŮƀż — ƆŻŷ ūŹƈŭ Ŵű ŸŷŵŷůŮŻ . « ŏũŴųŷ ŴƇŭŮŲ , ŸŷŸũūƁűž ū źŴŷůŶƄŮ źűŻżũſűű , žŷƀŮŻźƈ űŵ Ÿŷŵŷƀƅ , Ŷŷ ŻŹŮŪŷ - ūũŶűƈ ŪűŰŶŮźũ ŭŷŴůŶƄ źŻŷƈŻƅ Ŷũ ŸŮŹūŷŵ ŵŮźŻŮ , — ŷŪƃƈźŶƈŮŻ ŎųũŻŮŹűŶũ śűž - ūűŶźųũƈ , ŭűŹŮųŻŷŹ Ÿŷ ŸŮŹźŷŶũŴż Őʼnŗ « ŜŸŷŶŷŹ řżź ». ŕũŹűŶũ œŷźŻŹƄųűŶũ , ŭűŹŮųŻŷŹ ũŬŮŶŻ - źŻūũ ŭŮŻźųűž ŸŹũŰŭŶűųŷū « ŚŮŭŷŹũ » źƀűŻũŮŻ , ƀŻŷ űŵŮŮŻ ŰŶũƀŮŶűŮ ű ŭŷŴůŶŷźŻƅ , Ŷũ ųŷŻŷŹżƇ ŹũźźŵũŻŹűūũŮŻźƈ źŷűźųũŻŮŴƅ : « ŎźŴű ƆŻŷ żŪŷŹƂűſũ , Żŷ ŸŷƀŮŵż ŪƄ ŶŮ Ÿŷ - ŸŴũųũŻƅźƈ ? Ŗŷ ŮźŴű ųũŶŭűŭũŻ ŸŹŮŻŮŶŭżŮŻ Ŷũ ŭŷŴůŶŷźŻƅ źŸŮſűũŴűźŻũ , ŻũųűŮ ůũŴŷŪƄ ŶŮżŵŮźŻŶƄ . œŷŬŭũ źŷűźųũŻŮŴƅ ŶŮ ŵŷůŮŻ ŭŷŴŬŷ ŶũŲŻű ŹũŪŷŻż , ƆŻŷ ŸŷųũŰƄūũŮŻ ŮŬŷ ŸŹŷŽŶŮŸŹűŬŷŭŶŷźŻƅ . Ś źŮŵŮŲŶƄŵű ůŮ ŸŹŷŪŴŮŵũŵű ŴżƀƁŮ źžŷŭűŻƅ ų ŸźűžŷŴŷŬż , ũ ŶŮ ŹũźźųũŰƄūũŻƅ ŷ Ŷűž Ŷũ źŷŪŮźŮŭŷūũŶűű ». œźŻũŻű , ŶŮųŷŻŷŹƄŮ ŹũŪŷŻŷŭũŻŮŴű ŵŷŬżŻ ű ūŷźŸŷŴƅŰŷūũŻƅźƈ ŵŷŵŮŶŻŷŵ — ŮźŴű ƀŮŴŷūŮųż Żũų ŶżůŶũ ŹũŪŷŻũ , ŰŶũƀűŻ , Ůŵż ŵŷůŶŷ ŵŮŶƅƁŮ ŸŴũŻűŻƅ . ВОПРОСНЕКМЕСТУ ŐũŭũūũŻƅ Ŷũ źŷŪŮźŮŭŷūũŶűű źūŷű ūŷŸŹŷ - źƄ ŹũŪŷŻŷŭũŻŮŴƇ ŵŷůŶŷ ű ŶżůŶŷ . ŦŻŷ ŶŮ ŻŷŴƅųŷ ŸŷŰūŷŴűŻ ūƄƈźŶűŻƅ ūźŮ ūũůŶƄŮ ŭŴƈ ūũź żźŴŷūűƈ ŹũŪŷŻƄ « Ŷũ ŪŮŹŮŬż », Ŷŷ ű ŭũźŻ ūŷŰŵŷůŶŷźŻƅ ŸŹŷŭŮŵŷŶźŻŹűŹŷūũŻƅ űŶŻŮ - ŹŮź ų ūũųũŶźűű ű ųŷŵŸũŶűű . ŗŭŶũųŷ ŶŮ ūźŮ ūŷŸŹŷźƄ ŷŭűŶũųŷūŷ ŸŷŴŮŰŶƄ . « ŋ « ƀŮŹŶƄŲ źŸűźŷų » ƈ ŪƄ ūŶŮźŴũ ūŷŸŹŷźƄ ŻűŸũ : « œũųŷŲ ųũŹƅŮŹŶƄŲ ŹŷźŻ ŸŹŮŭŴũŬũŮŻ ūũƁũ ųŷŵŸũŶűƈ ?» űŴű « œŷŬŭũ ŵŷůŶŷ Źũź - źƀűŻƄūũŻƅ Ŷũ ŸŮŹŮźŵŷŻŹ ŵŷŮŲ ŰũŹŸŴũŻƄ ?», — ŬŷūŷŹűŻ ŎųũŻŮŹűŶũ śűžūűŶźųũƈ .— ŋ ŸŮŹūŷŵ źŴżƀũŮ , ųũų ŸŹũūűŴŷ , ųũŶŭűŭũŻ ŶŮ ŷƀŮŶƅ ŸŷŶűŵũŮŻ , ƀŻŷ ŻũųŷŮ ųũŹƅŮŹŶƄŲ ŹŷźŻ ű ƀŻŷ ŷŶ Ŷũ źũŵŷŵ ŭŮŴŮ žŷƀŮŻ . ŘŷźŴŮ źŮŹűű ŶũūŷŭƈƂűž ūŷŸŹŷźŷū ŷųũŰƄūũŮŻźƈ , ƀŻŷ źŷűźųũŻŮŴƅ ŭżŵũŮŻ űźųŴƇƀűŻŮŴƅŶŷ ŷ ŸŷūƄƁŮŶűű ŰũŹũŪŷŻŶŷŲ ŸŴũŻƄ . Ŗũ ūŻŷŹŷŲ ūŷŸŹŷź žŷƀŮŻźƈ ŷŻūŮŻűŻƅ : « ŚŶũƀũŴũ żźŻŹŷŲ - ŻŮźƅ ū ŶũƁż ųŷŵŸũŶűƇ Ŷũ ŹũŪŷŻż , Ÿŷųũůű - ŻŮ źŮŪƈ , ũ ŸŷŻŷŵ ŵƄ ŪżŭŮŵ ŹũźźŵũŻŹűūũŻƅ ūŷŸŹŷź ŷ ŸŷūƄƁŮŶűű ūũƁŮŲ ŰũŹŸŴũŻƄ ». ŜŵŮźŻŶƄ ŴƇŪƄŮ ūŷŸŹŷźƄ , ŮźŴű ųũŶŭűŭũŻ ŸŷŶűŵũŮŻ , ŷ ƀŮŵ ŷŶ źŸŹũƁűūũŮŻ ű ųũųżƇ űŶŽŷŹŵũſűƇ žŷƀŮŻ ŸŷŴżƀűŻƅ . Ŗŷ ŸŮŹŮŭ ŻŮŵ ųũų ŰũŭũŻƅ ūŷŸŹŷź , źŴŮŭżŮŻ žŷŹŷƁŮŶƅųŷ ŸŷŭżŵũŻƅ . ŕŶŷŬűŮ źŷűźųũŻŮŴű ŰũŪƄūũƇŻ ( űŴű ŶŮ ŰŶũƇŻ ) ŻŷŻ ŽũųŻ , ƀŻŷ Ÿŷŭƀũź ūŷŸŹŷ - źƄ ūƄŭũƇŻ ƀŮŴŷūŮųũ ŪŷŴƅƁŮ , ƀŮŵ ŷŻūŮŻƄ ». ő , ųŷŶŮƀŶŷ , ŶŮ źŻŷűŻ ŰũŭũūũŻƅ ŷŻūŴŮƀŮŶŶƄž ūŷŸŹŷźŷū ŭŴƈ ŸŷŭŭŮŹůũŶűƈ ŹũŰŬŷūŷŹũ . ŗźŶŷūŶŷŲ ŸŹűŶſűŸ — źŸŹũƁűūũŻƅ ŶżůŶŷ ŷ Żŷŵ , ƀŻŷ ųũźũŮŻźƈ żźŴŷūűŲ ŹũŪŷŻƄ . О КОНФЛИКТАХ: КРАТКО И БЕЗ ЭМОЦИЙ őŶŷŬŭũ Ŷũ źŷŪŮźŮŭŷūũŶűű ųũŶŭűŭũŻŷū ŸŹŷźƈŻ ŹũźźųũŰũŻƅ , ŪƄŴű Ŵű ż Ŷűž ųŷŶ - ŽŴűųŻƄ Ŷũ ŸŹŮŭƄŭżƂŮŲ ŹũŪŷŻŮ . ŘŷŭŶű - ŵũŻƅ ůŮ źũŵűŵ ƆŻż ŻŮŵż ű ŹũźźųũŰƄūũŻƅ ū ųŹũźųũž , ųũųŷŲ ż ūũź ŪƄŴ żůũźŶƄŲ ŶũƀũŴƅŶűų , ūŹŮŭŶƄŮ ųŷŴŴŮŬű , ŶŮŸŹűƈŻŶƄŮ ųŴűŮŶŻƄ ű ųũų ūƄ ź Ŷűŵű ŪŷŹŷŴűźƅ , ŻŷƀŶŷ ŶŮ źŻŷűŻ . śũųűŮ ŹũźźųũŰƄ ūźŮŬŭũ ŸŴŷžŷ ūŷźŸŹűŶűŵũƇŻźƈ , ŭũůŮ ŮźŴű ūƄ ųŹżŬŷŵ ŪƄŴű ŸŹũūƄ , ũ ūũƁű ŶŮŭŹżŬűb — ŶŮŻ . ŎźŴű ŷ ųŷŶŽŴűųŻũž ūźŮ - Żũųű źŸŹŷźűŴű , ŷŻūŮƀũŲŻŮ źŭŮŹůũŶŶŷ . ŎųũŻŮŹűŶũ śűž - ūűŶźųũƈ źŷūŮŻżŮŻ : « ŗŻūŮƀũŻƅ Ŷũ ŻũųŷŲ ūŷŸŹŷź ŴżƀƁŮ ƀŮźŻŶŷ : ŹũźźųũŰũŻƅ ŷ ųŷŶ - ŽŴűųŻŶŷŲ źűŻżũſűű ū ŷŪƂűž ƀŮŹŻũž , Ŷũ - ŰūũŻƅ ŮŮ ŸŹűƀűŶż ( ź ūũƁŮŲ Żŷƀųű ŰŹŮŶűƈ ) ű ŸŹŮŭŸŹűŶƈŻƄŮ ūũŵű ƁũŬű Ÿŷ ŮŮ żŹŮŬż - ŴűŹŷūũŶűƇ . ŗŸűźƄūũŻƅ ŵŶŷŬŷ źűŻżũſűŲ ű ū ŸŷŭŹŷŪŶŷźŻƈž ŶŮ źŻŷűŻ . śŮŵ ŪŷŴŮŮ ŭŮŴũŻƅ ƆŻŷ źŴűƁųŷŵ ƆŵŷſűŷŶũŴƅŶŷ , ųũų ŪżŭŻŷ ųŷŶŽŴűųŻ ŸŹŷűŰŷƁŮŴ ūƀŮŹũ . őŶũƀŮ ŵŷŬżŻ ŹŮƁűŻƅ , ƀŻŷ ūƄ ŭŮŲźŻūűŻŮŴƅŶŷ ųŷŶŽŴűųŻŶƄ űŴű ŶŮ żŹũūŶŷūŮƁŮŶƄ ». ПОМЕНЬШЕ О ЛИЧНОМ ŖŮųŷŻŷŹƄŮ ųũŶŭűŭũŻƄ źƀűŻũƇŻ , ƀŻŷ ųŷŬŭũ Ŷũ űŶŻŮŹūƅƇ űž ŸŹŷźƈŻ ŹũźźųũŰũŻƅ ŷ źŮŪŮ , ŶżůŶŷ ŬŷūŷŹűŻƅ ŷ ŴűƀŶŷŲ ůűŰŶű . Ŗŷ ƆŻŷ źŷūźŮŵ ŶŮ Żũų — ŵŮŶŮŭůŮŹ Ÿŷ ŸŮŹźŷŶũ - Ŵż ůŭŮŻ ŶŮŪŷŴƅƁŷŬŷ ŹũźźųũŰũ ŷŪ ŷŸƄŻŮ ŹũŪŷŻƄ ųũŶŭűŭũŻũ , ŶũūƄųũž ű ŰŶũŶűƈž , ųŷŻŷŹƄŮ ŪżŭżŻ ŸŷŴŮŰŶƄ Ŷũ ŸŹŮŭŴũŬũŮŵŷŲ ŭŷŴůŶŷźŻű . řũŰżŵŮŮŻźƈ , źũŵű ŹŮųŹżŻŮŹƄ ŵŷŬżŻ ŸŷŻŷŵ ŰũŭũŻƅ ūŷŸŹŷźƄ ŷ ŴűƀŶŷŲ ůűŰŶű , Ŷŷ ŷŪƄƀŶŷ űŵ ŭŷźŻũŻŷƀŶŷ ŷŪƂűž źūŮŭŮŶűŲ . ŖũŸŹűŵŮŹ , ŮźŻƅ Ŵű ż źŷűźųũ - ŻŮŴƈ źŮŵƅƈ ű ŭŮŻű , źŷŪźŻūŮŶŶŷŮ Ŵű ż ŶŮŬŷ ůűŴƅŮ űŴű źƃŮŵŶŷŮ . ŦŻũ űŶŽŷŹŵũſűƈ ŸŷŵŷŬũŮŻ ŸŷŶƈŻƅ ŵŷŻűūũſűƇ ųũŶŭűŭũŻũ , ŶũźųŷŴƅųŷ ŷŶ źŻũŪűŴŮŶ ű ŶũŭŮůŮŶ , ŶŮ ŸŷŵŮƁũƇŻ Ŵű Ůŵż , ŭŷŸżźŻűŵ , źŮŵŮŲŶƄŮ ŷŪƈŰũŻŮŴƅźŻūũ ŰũŭŮŹůűūũŻƅźƈ Ŷũ ŹũŪŷ - ŻŮ , ŮźŴű ƆŻŷ ŶŮŷŪžŷŭűŵŷ , űŴű ŮŰŭűŻƅ ū ųŷŵũŶŭűŹŷūųű . Ŗŷ źũŵűŵ ųũŶŭűŭũŻũŵ żūŴŮųũŻƅźƈ Źũźźųũ - Űũŵű ŷ źūŷŮŲ źŮŵƅŮ , żūŴŮƀŮŶűƈž ű ŴƇŪű - ŵŷŲ ŭũƀŮ ŶŮ źŻŷűŻ . « őŰŴűƁŶƈƈ ŷŻųŹŷūŮŶ - ŶŷźŻƅ Ŷũ źŷŪŮźŮŭŷūũŶűű ŵŷůŮŻ źƄŬŹũŻƅ ŸŹŷŻűū źŷűźųũŻŮŴƈ ,— ŸŹŮŭżŸŹŮůŭũŮŻ ŕũŹűŶũ œŷźŻŹƄųűŶũ .— ŋƄ ůŮ ŸŹűƁŴű ŶŮ Ŷũ űźŸŷūŮŭƅ ű ŶŮ Ŷũ ŰũŭżƁŮūŶżƇ Ūٟ٠- ŭż źŷ źŻũŹƄŵ ŰŶũųŷŵƄŵ , ũ żźŻŹũűūũŻƅźƈ Ŷũ ŹũŪŷŻż , ű ŶŮŷŪžŷŭűŵŷ ŸŷŭŭŮŹůűūũŻƅ ŷŽűſűũŴƅŶŷ - ŭŮŴŷūŷŲ ŽŷŹŵũŻ ŪŮźŮŭƄ . ŚŷŷŪƂũŻƅ ŷ źŮŪŮ ŻŷŴƅųŷ Żż űŶŽŷŹŵũſűƇ , ųŷŻŷŹũƈ ŷŻŶŷźűŻźƈ ų ūũƁŮŲ ŸŹŷŽŮźźűŷ - ŶũŴƅŶŷŲ ŭŮƈŻŮŴƅŶŷźŻű . ŔűƀŶƄŮ ūŷŸŹŷźƄ ( ŶũŸŹűŵŮŹ , źŮŵŮŲŶŷŮ ŸŷŴŷůŮŶűŮ , ŶũŴűƀűŮ ŭŮŻŮŲ , žŷŪŪű ) ŵŷůŶŷ ŷźūŮƂũŻƅ , Ŷŷ ŻŷŴƅųŷ ŸŷūŮŹžŶŷźŻŶŷ , ŶŮ żŬŴżŪŴƈƈźƅ ū ŭŮŻũŴű ». ОБРАТНЫЙ ЭФФЕКТ ŎźŻƅ ŮƂŮ ŷŭŶũ źűŻżũſűƈ , ųŷŬŭũ ŷŻųŹŷūŮŶ - ŶŷźŻƅ ŸŷŲŭŮŻ źŷűźųũŻŮŴƇ ŶŮ Ŷũ ŸŷŴƅŰż . « Ũ žŷŻŮŴũ ŪƄ ŸŷŹŮųŷŵŮŶŭŷūũŻƅ ųũŶŭűŭũŻũŵ ŪƄŻƅ ũųųżŹũŻŶƄŵű ū ŷŸűźũŶűű źūŷŮŲ Źũ - ŪŷŻƄ , ƀŻŷŪƄ ŶŮ ŹũŰŬŴũźűŻƅ űŶŽŷŹŵũſűƇ , ŷŻŶŷźƈƂżƇźƈ ų ųŷŵŵŮŹƀŮźųŷŲ ŻũŲŶŮ ųŷŵŸũŶűű . őŶŷŬŭũ , ůŮŴũƈ ŸŹŷűŰūŮźŻű žŷŹŷƁŮŮ ūŸŮƀũŻŴŮŶűŮ , ŴƇŭű ŶũŰƄūũƇŻ ŻŷƀŶƄŮ ſűŽŹƄ ŸŹŷŭũů , źųűŭŷų ű ŸŹ . ő ŭŷźŻűŬũƇŻ ŷŪŹũŻŶŷŬŷ ƆŽŽŮųŻũ », — źŷūŮ - ŻżŮŻ ŎųũŻŮŹűŶũ śűžūűŶźųũƈ . О чем не стоит говорить на собеседовании? Есть такие темы, которые кандидатам на собеседовании лучше не поднимать. И вопросы, которые желательно не задавать. «Работа для вас» с помощью экспертов разбирается, когда откровенность, разговорчивость и прямолиней- ность могут сыграть против кандидата. ŻŮųźŻ : śũŵũŹũ ʼnŹżŻƇŶƈŶ по работе с пассажирами....................4, 18 СТОЛЯРЫ�СТАНОЧНИКИ .....15, 20 СТОРОЖА ........................................... 17 СТРОПАЛЬЩИКИ ............... 3, 13, 14 т ТАКЕЛАЖНИКИ .............................. 20 ТЕПЛОТЕХНИКИ .......................14, 19 ТЕХНИКИ ............................................ 14 вентиляционных систем и кондиционирования ..........14 по кондиционированию .......19 сантехники................................14 сервисного обслуживания.................. 14, 21 универсалы...............................14 электрики..................................14 ТОКАРИ�УНИВЕРСАЛЫ ........15, 20 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ................5, 17 ТРАКТОРИСТЫ машинисты ....................... 12, 21 уборочной техники ................12 ТРАНСПОРТИРОВЩИКИ ................5 у УБОРЩИКИ ..........10, 11, 15, 16, 19 мойщики посуды ....................19 подвижного состава................. 4 помещений.................................. 4 производственных и служебных помещений ....19 служебных помещений........19 территории.................................. 4 УПАКОВЩИКИ ..... 2, 13, 15, 20, 21 на кондитерское производство ...........................24 УЧЕНИКИМАСТЕРА ...................... 15 ф ФАСОВЩИКИ ................2, 15, 20, 21 комплектовщики ............ 13, 21 на кондитерское производство ...........................24 ФЕЛЬДШЕРЫ ...............................4, 18 ФОРМОВЩИКИЖБИ .......................3 х ХАУС�МАСТЕРА .........................14, 19 ХОСТЕС ................................................ 11 ш ШВЕИ ............................................15, 16 закройщики...................... 15, 16 портные......................................15 ШИНОМОНТАЖНИКИ� ПРОФЕССИОНАЛЫ ................. 12 ШЛИФОВЩИКИ СТОЛЯРНЫХ ИЗДЕЛИЙ .............................15, 20 ШТУКАТУРЫ ................................4, 14 э ЭЛЕКТРИКИ ...................5, 13, 16, 21 участка .......................................13 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ� СЛЕСАРИ ..................................... 13 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ .....13, 21 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ .......... 3, 13, 14 контактной сети .................4, 14 по ремонту и обслуживанию электрооборудования......4, 13 ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ РУЧНОЙСВАРКИ ..................... 13 7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: �495� 961�0018, STROKA.RDW.RU РАБОТА ДЛЯ ВАС №16 �3446�, 3 МАРТА 2022, ЧЕТВЕРГ все вакансии номера 1577716 1582093 1580388 1581164 по маркировке................................5 по работе с пасса ирами . ...... ....2 18 по сервисному обслуживанию ........................2, 18 СТОЛЯРЫ ..............................................16, 22 краснодеревщики ...................... 16 СТОРОЖА ......................................................21 СТРОПАЛЬЩИК .............. 12, 13, 14, 22 т ТАКЕЛАЖНИКИ .........................................21 ТЕХНИКИ .......................................................15 по подключению абонентов..................................6, 15 по эксплуатации ......................... 15 по эксплуатации жилых домов ..................................4 сантехники ............................15, 22 сервисного обслуживания...... 15 слаботочники............................... 15 слаботочных систем.................. 15 ТЕХНОЛОГИ .................................................... 4 конструкторы .............................. 16 ТОВАРОВЕДЫ ......................................3, 5, 9 ТОКАРИ ...........................................12, 16, 22 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ..............18 ТРАКТОРИСТЫ машинисты............................12, 22 уборочной техники.................... 12 у УБОРЩИКИ ...............4, 10, 15, 16, 20, 22 горничные..................................... 10 квартир .......................................... 20 помещений ................................... 20 производственных и служебных помещений....2, 20 рабочие подсобные ................... 20 УПАКОВЩИКИ . . 13, 15, 16, 21, 24 мясной/рыбной продукции..................................... 15 ф ФАСОВЩИКИ ...........6, 12, 13, 15, 21, 24 комплектовщики.................13, 22 резчики ......................................6, 12 ФЕЛЬДШЕРЫ .........................................2, 19 ФРЕЗЕРОВЩИКИ ......................................16 х ХОСТЕС ...........................................................10 ш ШВЕИ ..............................................................16 портные ............................................5 ШИНОМОНАЖ ИКИ ................. ..........12 ШТУ АТУРЫ .................................. 2, 14, 15 э ЭКСПЕДИТОРЫ ......................................7, 11 ЭЛЕКТРИКИ ........................5, 7, 13, 14, 22 ЭЛЕКТРОГАЗО� СВАРЩИКИ ............................. 7, 14, 16 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ по лифтам..................................... 15 по обслуживанию лифтов .......................................4, 15 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ .......................13 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ .........................2, 4, 7, ....................................................13, 14, 16 контактной сети......................2, 14 ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ РУЧНОЙСВАРКИ ...............................13 ЭЛЕКТРОСЛЕСАРИ ...............................4, 12 АВР.................................................. 14 по наладке и обслуживанию башенных кранов..........................4 Семь советов, которые помогут продуктивно взаимодейство- вать с руководством и коллегами, а если вы целеустремленный человек, то и сделать карьеру. РДВ-обзор ЭФФЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ НА РАБОТЕ Совет № 1. Порядочность Безусловно, это главное качество, которым вы должны обладать. Вам должны доверять. Если окружающие будут уверены, что на вас можно положиться, в ответ вы получите достаточно поддержки. Конечно, это не гарантирует успех, но значительно повышает лояльность к вам. По- рядочному, честному и воспитанному человеку люди охотно идут навстречу. Совет № 2. Учитесь слышать Буквально учитесь слышать людей: что и как они говорят, чего хотят добиться, какие у них ам- биции и устремления, как привыкли действовать. Обычный человек очень редко отклоняется от привычных ему сценариев поведения. И если вы сами перестанете много говорить, а начнете внимательно оценивать, кто перед вами, сможете предугадать его дальнейшие действия в определенных ситуациях, а значит и подготовиться к ним. Совет № 3. Корректность формулировок Переписываясь по рабочим вопросам, грамотно и корректно формулируйте свои мысли. Во-первых, необразованные сотрудники никому не нравятся, во-вторых, не забывайте, что со- беседник не слышит вашей интонации, поэтому обращайтесь к нему подчеркнуто уважительно. Иногда одна неудачная фраза в переписке способна серьезно испортить отношения с адреса- том. В-третьих, не обсуждайте в переписках и телефонных разговорах действия начальства. Любой ваш разговор может быть записан и в худшем случае использован против вас. Совет № 4. Не отвлекайте коллег Если можете решить задачу самостоятельно, решайте ее, и всю нужную информацию тоже ищите сами. Чем чаще вы будете обращаться за помощью к другим сотрудникам и шефу, тем быстрее исчерпаете кредит доверия, который вам был выдан при приеме на работу. Исклю- чение из этого правила — если вас взяли на вакансию с обучением. Хотите выглядеть ценным специалистом, обсуждайте с окружающими только те вещи, о которых вы знать не можете, под- нимайте те вопросы, окончательное решение по которым принимаете не вы. Но смело можете выступать с инициативами, как улучшить рабочий процесс — это всегда приветствуется. Хотя и такие предложения вам стоит сначала хорошенько обдумать. Совет № 5. Берите на себя больше Развивайтесь не только в рамках своих компетенций, расширяйте кругозор. Если на работе возникают новые задачи, старайтесь увеличивать круг своих обязанностей. В современном мире спросом пользуются специалисты, которые могут успешно выполнять различные функ- ции, а в идеале при необходимости способны заменить двух-трех работников. Владельцы бизнеса дорожат именно такими сотрудниками. Совет № 6. Минимум личной информации Все, что происходит у вас за пределами работы, по большому счету никого не касается. Поэто- му по возможности не вовлекайте коллег в свою жизнь вне офиса. Ведь дальнейшая реакция на вас будет зависеть от установок, принятых в коллективе и транслируемых руководством. Кто-то не любит повышать зарплату сотрудникам из обеспеченных семей, считая, что им и так достаточно. В некоторых сферах наоборот предпочитают продвигать золотую молодежь и с подозрением относятся к «людям с улицы». А уж просьба увеличить зарплату, потому что нужно рассчитываться за съемную квартиру или выплачивать ипотеку, вызывает у большинства рабо- тодателей негативную реакцию. Вас должны оценивать, как профессионала, а профессионал начинается с самоуважения. Совет № 7. Только дружба Лучше если на работе ваше общение с противоположным полом будет только деловым, при- ятельским или дружеским. С того момента, когда решите перевести его в формат личных отношений, у вас начнутся проблемы — много проблем. Партнер будет ожидать от вас опре- деленных чувств и поступков. Скорее всего, он попытается получить именно то, чего вы спустя время предоставлять не захотите. И если в обычной жизни подобный конфликт можно легко решить, заблокировав источник раздражения, то на работе так не получится. А еще в эту исто- рию окажется вовлечено много людей — каждый со своим мнением, и их реакции тоже могут быть непредсказуемыми. Текст: Карина Мурадян 16.3 Административно- управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг Диспетчер 27 т. р. тел.: 8-992-235-71-13 . 1009381 Требуются УБОРЩИЦЫ (-КИ) Разные районы. Графики удобные. Возможность подработки. Стабильная з/плата 2 раза в месяц Тел.: 8-919-470-04-39, 214-43-17 1009476 ПРИГЛАШАЕМ: УБОРЩИЦ (-Ков) ДВОРНИКов для уборки территорий на ОАО «Мотовилихинские заводы», адрес: ул. 1905 года, 35 График работы: с 7:00 до 15:00 и есть вечерние смены, з/п от 20000 руб., трудоустройство по ТК РФ Обращаться по телефону 8-912-588-13-61 Уборщицы (-ки) для работы в сети кинотеатров «Синема Парк» (ТРЦ «Плане- та», ТРК «Семья», «ТРК «Колизей», ТРЦ «Кристалл». График: 2/2, день/ночь на выбор. Своевременная выплата з/платы. Тел.: 8-902-836-73-62 , 8-912-985-31-26.