РДВ - Пермь

прием объявлений: (342) 247-46-06, rdw.ru Работа для Вас №62 (2423), 22 августа 2022, понедельник 6 работа без спец. подготовки 16. Работа без специальной подготовки 16.1 Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие горничная дог. разные графики и районы. Тел.: 8-951-948-55-50; 8-908-270- 19-70. Адрес: ул. Петропавловская, 37. Формула Чистоты. грузчик дог. зарплата от 20 тыс. руб., бесплатное питание, предоставление формы. Тел.: 8-912-481-45-34 . Кафе «Чикен». ГРУЗЧИКИ дог. обязанности: разгрузочные работы, общецеховые работы, участие в погрузке продукции, участие в разгрузке сырья и материалов, упаковка готовой продукции в транспортный пакет, перемеще- ние грузов по цеху. Условия: режим работы - с 8:00 до 17:00, официальное трудоустройство, премии, дружный коллектив, з/плата от 30 000 руб. Возможно временное оформление: до- говор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП. Адрес: г. Пермь, шоссе Космонавтов, 310. Тел.: 8-912-984-99-41 . дворник дог. разные графики и районы. Тел.: 8-951-948-55-50; 8-908-270- 19-70. Адрес: ул. Петропавловская, 37. Формула Чистоты. Дежурный диспетчер дог. помощь в получении удостоверения. Заработная плата своев- ременно (2 раза в месяц). Трудоустройство по ТК РФ. Графики работы различные. Тел.: 8-951-929-04-26; 8-951-942-55-35. Подсобный рабочий - грузчик дог. тел.: 241-67-92 , e-mail: omikron.perm@mail.ru. ООО «Оми- крон». сборщик дог. зарплата от 20 тыс. руб., бесплатное питание, предоставление формы. Тел.: 8-912-481-45-34 . Кафе «Чикен». уборщик производственных помещений дог. тел.: 239-09-06; 239-09-02 ; 236-03-68. Адрес: г. Пермь, ул. Окулова, 75, ост. «Драмтеатр». Пермский телефонный завод «Телта». Е-mail: telta-ok@mail.ru . уборщица (-ик) дог. разные графики и районы. Тел.: 8-951-948-55-50; 8-908-270- 19-70. Адрес: ул. Петропавловская, 37. Формула Чистоты. уборщица (-ик) дог. график работы: 5/2, з/плата 20000 руб. Тел.: 298-88-70; 249- 86-11. Адрес: г. Пермь, ул. Чкалова, 9. Уборщицы (-ки) дог. с 8:00 до 15:00, 5/2, з/плата 15000 руб.; после 17:00, 6/1, з/плата 9000 руб. Тел.: 8-902-630-24-39 . Адрес: г. Пермь, ул. Ленина, 31. Уборщицы (-ки) 10 т. р. после 17:00, 6/1. Тел.: 8-902-630-24-39 . Адрес: г. Пермь, ул. Луначарского, 24. Уборщицы (-ки) дог. после 17:00, 6/1, з/плата 10000руб.; с 8:00 до 14:00, 2/2, смена 800 руб., либо 6/1, з/плата 17000 руб. Тел.: 8-902-630-24-39 . Адрес: г. Пермь, ул. Ивана Франко, 39. Уборщицы (-ки) от 10 т. р. после 17:00, 6/1. Тел.: 8-902-630-24-39 . Адрес: г. Пермь, Комсомольский проспект, 59. Уборщицы (-ки) от 9 т. р. после 16:00, 6/1. Тел.: 8-902-630-24-39 . Адрес: г. Пермь, ул. Пушкина, 107 «А». На завод требуются: уборщица (-ик) • , з/плата 19 000 руб. (возможна подработка) дворник • , з/плата 19 600 руб. разнорабочий • , з/плата 26 400 руб. тракторист • , з/плата 34 500 руб. График работы: 5/2, с 7:00 до 15:40 Тел. 8-900-304-24-39 7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: �495� 961�0018, STROKA.RDW.RU РАБОТА ДЛЯ ВАС №16 �3446�, 3 МАРТА 2022, ЧЕТВЕРГ все вакансии номера 1577716 1582093 1580388 1581164 по маркировке................................5 по работе с пассажирами ........................2, 18 по сервисному обслуживанию ........................2, 18 СТОЛЯРЫ ..............................................16, 22 краснодеревщики .. .................... 16 СТОРОЖА ......................................................21 СТРОПАЛЬЩИКИ ...............12, 13, 14, 22 т ТАКЕЛАЖНИКИ .........................................21 ТЕХНИКИ .......................................................15 по подкл ючению абонентов..................................6, 15 по эксплуатации......................... 5 по эксплуатации жилых домов ..................................4 сантехники ............................15, 22 сервисного обслуживания...... 15 слаботочники............................... 15 слаботочных систем.................. 15 ТЕХНОЛОГИ .................................................... 4 конструкторы .............................. 16 ТОВАРОВЕДЫ ......................................3, 5, 9 ТОКАРИ ...........................................12, 16, 22 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ..............18 ТРАКТОРИСТЫ машинисты............................12, 22 уборочной техники.................... 12 у УБОР ЩИКИ ...............4, 10, 15, 16, 20, 22 горничные..................................... 10 квартир .......................................... 20 помещений ................................... 20 производственных и служебных помещений....2, 20 рабочие подсобные ................... 20 УПАКОВЩИКИ .............13, 15, 16, 21, 24 мясной/рыбной продукции..................................... 15 ф ФАСОВЩИКИ ...........6, 12, 13, 15, 21, 24 комплектовщики.................13, 22 резчики ......................................6, 12 ФЕЛЬДШЕРЫ ..... ...................................2, 19 ФРЕЗЕРОВЩИКИ ......................................16 х ХОСТЕС ...........................................................10 ш ШВЕИ ........................................ .....................16 портные ............................................5 ШИНОМОНАЖНИКИ ................................12 ШТУКАТУРЫ .................................. 2, 14, 15 э ЭКСПЕДИТОРЫ ......................................7, 11 ЭЛЕКТРИКИ ........................5, 7, 13, 14, 22 ЭЛЕКТРОГАЗО� СВАРЩИКИ ............................. 7, 14, 16 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ по лифтам..................................... 15 по обслуживанию лифтов .......................................4, 15 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ .......................13 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ .........................2, 4, 7, ....................................................13, 14, 16 контактной сети......................2, 14 ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ РУЧНОЙСВАРКИ ...............................13 ЭЛЕКТРОСЛЕСАРИ ...............................4, 12 АВР.................................................. 14 по наладке и обслуживанию башенных кранов..........................4 Семь советов, которые помогут продуктивно взаимодейство- вать с руководством и коллегами, а если вы целеустремленный человек, то и сделать карьеру. РДВ-обзор ЭФФЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ НА РАБОТЕ Совет № 1. Порядочность Безусловно, это главное качество, которым вы должны обладать. Вам должны доверять. Если окружающие будут уверены, что на вас можно положиться, в ответ вы получите достаточно поддержки. Конечно, это не гарантирует успех, но значительно повышает лояльность к вам. По- рядочному, честному и воспитанному человеку люди охотно идут навстречу. Совет № 2. Учитесь слышать Буквально учитесь слышать людей: что и как они говорят, чего хотят добиться, какие у них ам- биции и устремления, как привыкли действовать. Обычный человек очень редко отклоняется от привычных ему сценариев поведения. И если вы сами перестанете много говорить, а начнете внимательно оценивать, кто перед вами, сможете предугадать его дальнейшие действия в определенных ситуациях, а значит и подготовиться к ним. Совет № 3. Корректность формулировок Переписываясь по рабочим вопросам, грамотно и корректно формулируйте свои мысли. Во-первых, необразованные сотрудники никому не нравятся, во-вторых, не забывайте, что со- беседник не слышит вашей интонации, поэтому обращайтесь к нему подчеркнуто уважительно. Иногда одна неудачная фраза в переписке способна серьезно испортить отношения с адреса- том. В-третьих, не обсуждайте в переписках и телефонных разговорах действия начальства. Любой ваш разговор может быть записан и в худшем случае использован против вас. Совет № 4. Не отвлекайте коллег Если можете решить задачу самостоятельно, решайте ее, и всю нужную информацию тоже ищите сами. Чем чаще вы будете обращаться за помощью к другим сотрудникам и шефу, тем быстрее исчерпаете кредит доверия, который вам был выдан при приеме на работу. Исклю- чение из этого правила — если вас взяли на вакансию с обучением. Хотите выглядеть ценным специалистом, обсуждайте с окружающими только те вещи, о которых вы знать не можете, под- нимайте те вопросы, окончательное решение по которым принимаете не вы. Но смело можете выступать с инициативами, как улучшить рабочий процесс — это всегда приветствуется. Хотя и такие предложения вам стоит сначала хорошенько обдумать. Совет № 5. Берите на себя больше Развивайтесь не только в рамках своих компетенций, расширяйте кругозор. Если на работе возникают новые задачи, старайтесь увеличивать круг своих обязанностей. В современном мире спросом пользуются специалисты, которые могут успешно выполнять различные функ- ции, а в идеале при необходимости способны заменить двух-трех работников. Владельцы бизнеса дорожат именно такими сотрудниками. Совет № 6. Минимум личной информации Все, что происходит у вас за пределами работы, по большому счету никого не касается. Поэто- му по возможности не вовлекайте коллег в свою жизнь вне офиса. Ведь дальнейшая реакция на вас будет зависеть от установок, принятых в коллективе и транслируемых руководством. Кто-то не любит повышать зарплату сотрудникам из обеспеченных семей, считая, что им и так достаточно. В некоторых сферах наоборот предпочитают продвигать золотую молодежь и с подозрением относятся к «людям с улицы». А уж просьба увеличить зарплату, потому что нужно рассчитываться за съемную квартиру или выплачивать ипотеку, вызывает у большинства рабо- тодателей негативную реакцию. Вас должны оценивать, как профессионала, а профессионал начинается с самоуважения. Совет № 7. Только дружба Лучше если на работе ваше общение с противоположным полом будет только деловым, при- ятельским или дружеским. С того момента, когда решите перевести его в формат личных отношений, у вас начнутся проблемы — много проблем. Партнер будет ожидать от вас опре- деленных чувств и поступков. Скорее всего, он попытается получить именно то, чего вы спустя время предоставлять не захотите. И если в обычной жизни подобный конфликт можно легко решить, заблокировав источник раздражения, то на работе так не получится. А еще в эту исто- рию окажется вовлечено много людей — каждый со своим мнением, и их реакции тоже могут быть непредсказуемыми. Текст: Карина Мурадян 1008796 16.3 Административно- управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг Диспетчер 27 т. р. тел.: 8-992-235-71-13 . 1009300 1009404 Уборщицы (-ки) 10 т. р. с 8:00 до 13:00, 5/2. Тел.: 8-902-630-24-39 . Адрес: г. Пермь, ул. Капитанская, 22. Уборщицы (-ки) дог. Центр, Закамск. 800 руб./смена. Тел.: 8-908-248-58-20 . уборщицы (-ки) дог. график работы: 1 рабочий день/2 выходных, с 7:00 до 23:00. Тел.: 281-43-85; 238-74-68. Адрес: ул. Коминтерна, 25. Бас- сейн «БМ». упаковщикишоколада дог. предоставляем: проживание, спецодежду, комплексные обе- ды (без вычетов). Тел.: 8-919-910-12-77 , Лилия. ООО «Легион Групп». хозяйка зала дог. разные графики и районы. Тел.: 8-951-948-55-50; 8-908-270- 19-70. Адрес: ул. Петропавловская, 37. Формула Чистоты. РАБОТА ДЛЯ ВАС №30 �3460�, 21 АПРЕЛЯ 2022, ЧЕТВЕРГ все вакансии номера 1587588 1587612 ремонтники.............................15 сантехники.......................14, 21 сварщики ........................ ........ 3 электрики ........................... 4, 13 СОТРУДНИКИ Call-центра.......... ....................18 производства................. ........18 склада ................................12, 20 СПЕЦИАЛИСТЫ клининга ..................................19 по работе с пассажирами.................. 4, 18 СТОЛЯРЫ краснодеревщики..........15, 21 таночники.......................15, 20 СТРОПАЛЬЩИКИ .................. 12, 14 т ТЕПЛОТЕХНИКИ .............................19 ТЕХНИКИ ...........................................14 вентиляционных систем и кондиционированию........14 КИПиА..................... ..................14 по кондиционированию .....19 по эксплуатации....................14 сервисного обслуживания.................14, 21 универсалы.............................14 энергетики . . .. . . 1, 14 ОВАРОВЕДЫ .. .. ... .. .. ...10 ТОКАРИ ......... ............................ .........13 ун версалы......................15, 20 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ...................17 ТРАКТОРИСТЫ машинисты.......................11, 21 уборочной техники.....................................11 у УБОРЩИКИ .........................6, 10, 14, ................................................. 16, 19 в помещений ..........................19 мойщики посуды ..................10 подвижного состава................4 помещений.....................1, 4, 19 производственных и служебных помещений ..19 территории.................................4 хозяйки.....................................19 УКЛАДЧИКИ� УПАКОВЩИКИ ...................1, 20 УПАК ВЩИКИ ..................2, 10, 12, ......................................... 20, 21, 4 на шоколадную фабрику .............................. 1, 12 УПРАВЛЯЮЩИЕ КОРПОРАТИВНОГО К АФЕ ............................................10 УТЮЖИЛЬЩИКИ ..........................15 УЧЕНИКИ мастера.....................................15 оператора фальцевальной машины ....................................15 ф ФАСОВЩИКИ ............................2, 20, ................................................ 21, 24 комплектовщики............12, 21 ФЕЛЬДШЕРЫ .............................4, 18 х ХАУС�МАСТЕРА ...............................19 ХОСТЕС ...............................................1 ш ШВЕИ .......................................... 15, 16 закройщики ............................16 закройщики по мягкой мебели ......................................15 портные ....................................15 трикотажницы .......................15 ШИНОМОНТАЖНИКИ ......... 11, 20 ШЛИФОВЩИКИ по дереву ..........................15, 21 с олярных изделий.......15, 20 ШТУКАТУРЫ ........................... ..4, 14 э ЭЛЕКТРИКИ ...............................5, 13, ................................................. 16, 21 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ ........14 ЛЕКТРОМЕХАНИКИ .............1, 15 по лифтам................................14 ТРОМ НТАЖНИКИ ... 13, 21 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ .....................13 контактной сети ............... 4, 13 по ремонту и обслуживанию электрооборудования ............4 ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ РУЧНОЙСВАРКИ ....................13 Подготовила Карина Мурадян с использованием информационных материалов специализированного центра «Моя карьера» 1 3 2 4 5 Место встречи и внешний вид Самопрезентация Компьютер и программное обеспечение Информация о компании Собеседование не экзамен с о в е т с о в е т с о в е т с о в е т с о в е т Обзор Моей карьеры Как подготовиться к онлайн-собеседованию Пять советов от экспертов В условиях пандемии собеседования все чаще проводят в онлайн-формате. О том, как подготовиться к такому собеседованию, рассказали тренеры центра «Моя карьера». В столичном центре занятости специалисты помогают людям справиться с проблемами, возникающими при поиске работы: ежедневно проводят бесплатные вебинары и тренинги. Подробнее на сайте моякарьера.москва Несмотря на то, что общение проходит в ре- жиме онлайн, внешний вид соискателя должен соответствовать случаю — отдайте предпо- чтение деловому стилю. Также следует поза- ботиться о приличном фоне на заднем плане: приведите в порядок помещение, уберите из зоны видимости лишние вещи. Попросите близких не беспокоить вас и не входить в ком- нату во время собеседования. Заранее подготовьте краткую самопре- зентацию и портфолио. Лучше перечитайте свое резюме и отметьте, о чем будет важно узнать работодателю. Обратите внимание интервьюера на свои достоинства и профес- сиональный опыт. Грамотно сформулиро- ванный рассказ о себе поможет вам произ- вести хорошее впечатление. Выясните у рекрутера на какой онлайн- платформе, в какой программе будет проводиться беседа. И заранее протести- руйте свою связь, чтобы во время интер- вью не возникло перебоев. В назначенный день вы и ваша техника должны быть в полной боевой готовности. Соберите и изучите сведения об организа- ции, в которую стремитесь устроиться. Один из самых распространенных вопросов на собеседовании: «Почему вы хотите рабо- тать в нашей компании?» Подготовьтесь к ответу. Также подумайте, о чем еще вас могут спросить. Потренируйтесь произносить вслух ответы на предполагаемые вопросы. Зачастую соискатели неверно относятся к собеседованию — воспринимают его как экзамен или допрос. А на самом деле это обычные деловые переговоры, беседа людей, заинтересованных друг в друге. Ваша задача – получить больше информации о должности и условиях работы. Задача рекрутера – узнать максимум о кандидате на вакансию, понять насколько он соответствует желаемой работе. Так что на собеседовании нет верных или неверных ответов, есть точки пересечения ваших интересов. Поэтому не нервничайте, спокойно задавайте интересующие вас вопросы. Когда человек спокоен, он выглядит уверенным в себе, и его воспринимают положительно.