РДВ - Пермь

прием объявлений: (342) 247-46-06, rdw.ru Работа для Вас №54 (2415), 25 июля 2022, понедельник 6 другие индустрии сферы услуг \ работа без спец. подготовки Ŗũ ūŷŸŹŷźƄ ŷŪ ŷŸƄŻŮ ŷŻūŮƀũŻƅ mŹũŰūŮŹŶżŻŷ} ŘŹŮŸŷŭ - ŶŮźűŻŮ źŮŪƈ ųũų źŸŮſűũŴűźŻũ ųŷŻŷŹŷŵż Ŷũ ŸŹŷƁŴŷŵ ŵŮźŻŮ ŹũŪŷŻƄ żŭũŴŷźƅ ŭŷŪűŻƅźƈ žŷŹŷƁűž ŹŮŰżŴƅŻũŻŷū ŘŹŷŭŮŵŷŶźŻŹűŹŷūũŻƅ źūŷŮ ůŮŴũŶűŮ ŹũŪŷŻũŻƅ ū ŻŷŲ ųŷŵŸũŶűű ųżŭũ ūũź ŸŹűŬŴũźűŴű Ŷũ űŶŻŮŹūƅƇ Śųũ - ůűŻŮ ƀŻŷ žŷŻűŻŮ źŸŷźŷŪźŻūŷūũŻƅ ŮŮ ŸŹŷſūŮŻũŶűƇ ő ūŷŷŪƂŮ ŪżŭƅŻŮ ūŷ ūŹŮŵƈ ŹũŰŬŷūŷŹũ ũųŻűūŶƄ ŜŪŮŭűŻƅ űŶŻŮŹūƅƇŮŹũ ƀŻŷ ŪŮŰ ŻŹżŭũ źŵŷůŮŻŮ ūŸűźũŻƅ - źƈ ū ųŷŵũŶŭż ŸŹŮŭŸŹűƈŻűƈ ƀŻŷ ūƄ ŸŷŹƈŭŷƀŶƄŲ ƀŮŴŷ - ūŮų żŵŮƇƂűŲ ŶũŲŻű Ÿŷŭžŷŭ ŸŹũųŻűƀŮźųű ų ųũůŭŷŵż źŷźŴżůűūſż ű ųŴűŮŶŻż ЧТОБЫУСПЕШНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, НУЖНО 16. Работа без специальной подготовки 16.1 Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие ГРУЗЧИКИ дог. обязанности: разгрузочные работы, общецеховые работы, участие в погрузке продукции, участие в разгрузке сырья и материалов, упаковка готовой продукции в транспортный пакет, перемеще- ние грузов по цеху. Условия: режим работы - с 8:00 до 17:00, официальное трудоустройство, премии, дружный коллектив, з/плата от 30 000 руб. Возможно временное оформление: до- говор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП. Адрес: г. Пермь, шоссе Космонавтов, 310. Тел.: 8-912-984-99-41 . дворник 24 т. р. тел.: 298-88-70; 249-86-11. Адрес: г. Пермь, ул. Чкалова, 9. Рабочие дог. в г. Набережные Челны. З/плата 55000-60000 руб. Общежитие и проезд БЕСПЛАТНО. Тел.: 8-965-608-63-18; 8-800-700-09-88, (звонок бесплатный). уборщик производственных помещений дог. тел.: 239-09-06; 239-09-02 ; 236-03-68. Адрес: г. Пермь, ул. Окулова, 75, ост. «Драмтеатр». Пермский телефонный завод «Телта». Е-mail: telta-ok@mail.ru . уборщица (-ик) дог. график работы: 5/2, з/плата 20000 руб. Тел.: 298-88-70; 249- 86-11. Адрес: г. Пермь, ул. Чкалова, 9. Уборщицы (-ки) дог. центр. Закамск. 800 руб./смена. Тел.: 8-908-248-58-20 . фасовщица (-ик) дог. питание на смене, зарплата 20-30 тыс. руб. Тел.: 8-912-481- 45-34 . Кафе «Чикен». 15. Другие индустрии сферы услуг 1008416 15.1 Руководители ПРИГЛАШАЕМ для работы на территории ОАО «Мотовилихинские заводы» МЕНЕДЖЕРа ПО КЛИНИнГУ Работа на личном автомобиле Обязанности: организация работы клининга на заводе. График работы: с 8:00 до 16:00, з/п 45000 руб., трудоустройство по ТК РФ Обращаться по телефону 8-912-588-13-61 15.6 Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток портной от 27 т. р. военная служба по контракту. Возраст от 18 лет; соответствие професс.-психологич., медиц., образов. требованиям, по физ. подготовке; отсутствие гражданства иностр. гос-ва и документа на право постоянн. проживания в иностр. гос-ве; отсутствие угол. правонарушений. Служ. жилье, ежегодная мат. помощь, оплач. отпуска: ежегодный осн. отпуск 30-45 суток, доп. оплач. отпуска; бесплатное трехразовое питание, гос. страхование жизни и здоровья, отдых и лечение в санаториях, накопительная ипотечная система. Тел.: 270-39-66; 270-39-01, доб. 41-66, 47-81. Г. Пермь, ул. Гремячий Лог, д.1, ПВИ ВНГ. Пермский военный институт войск национальной гвардии РФ. Сотрудник (с обучением) дог. на приёмный пункт в химчистку. Требование: знание ПК. График работы: 2/2 по 12 часов. Тел.: 8-912-489-90-21 . прием объявлений 247-46-06 телефон 1008417 На завод требуются: уборщица (-ик) • , з/плата 19 000 руб. (возможна подработка) дворник • , з/плата 19 600 руб. разнорабочий • , з/плата 26 400 руб. тракторист • , з/плата 34 500 руб. График работы: 5/2, с 7:00 до 15:40 Тел. 8-900-304-24-39 1008138 ПРИГЛАШАЕМ: УБОРЩИЦ (-Ков) ДВОРНИКов для уборки территорий на ОАО «Мотовилихинские заводы», адрес: ул. 1905 года, 35 График работы: с 7:00 до 15:00 и есть вечерние смены, з/п от 20000 руб., трудоустройство по ТК РФ Обращаться по телефону 8-912-588-13-61 в социальных сетях и мессенджерах 7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: �495� 961�0018, STROKA.RDW.RU РАБОТА ДЛЯ ВАС №16 �3446�, 3 МАРТА 2022, ЧЕТВЕРГ все акансии номера 1577716 1582093 1580388 1581164 по маркировке................................5 по работе с пассажирами ........................2, 18 по сервисному обслуживанию ........................2, 18 СТОЛЯРЫ ..............................................16, 22 краснодеревщики ...................... 16 СТОРОЖА ......................................................21 СТРОПАЛЬЩИКИ ...............12, 13, 14, 22 т ТАКЕЛАЖНИКИ .........................................21 ТЕХНИКИ .......................................................15 по подключению абонентов..................................6, 15 по эксплуатации ......................... 15 по эксплуатации жилых домов ..................................4 сантехники ............................15, 22 сервисного обслуживания...... 15 сла оточники............................... 15 слаботочных систем.................. 15 ТЕХНОЛОГИ .................................................... 4 конструкторы .............................. 16 ТОВАРОВЕДЫ ................................ ......3, 5, 9 ТОКАРИ ...........................................12, 16, 22 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ..............18 ТРАКТОРИСТЫ машинисты............................12, 22 уборочной техники.................... 12 у УБОРЩИКИ ...............4, 10, 15, 16, 20, 22 горничные..................................... 10 квартир ...... ................................... 20 помещений ................................... 20 производственных и служебных помещений....2, 20 рабочие подсобные ................... 20 УПАКОВЩИКИ .............13, 15, 16, 21, 24 мясной/ ыбной продукции..................................... 15 ф ФАСОВЩИКИ ...........6, 12, 13, 15, 21, 24 комплектовщики.................13, 22 резчики ......................................6, 12 ФЕЛЬДШЕРЫ .........................................2, 19 ФРЕЗЕРОВЩИКИ ......................................16 х ХОСТЕС ...........................................................10 ш ШВЕИ ..............................................................16 портные ............................................5 ШИНОМОНАЖНИКИ ................................12 ШТУКАТУРЫ .................................. 2, 14, 15 э ЭКСПЕДИТОРЫ ......................................7, 11 ЭЛЕКТРИКИ ........................5, 7, 13, 14, 22 ЭЛЕКТРОГАЗО� СВАРЩИКИ ............................. 7, 14, 16 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ по лифтам..................................... 15 по обслуживанию лифтов .......................................4, 15 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ .......................13 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ .........................2, 4, 7, ....................................................13, 14, 16 контактной сети......................2, 14 ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ РУЧНОЙСВАРКИ ...............................13 ЭЛЕКТРОСЛЕСАРИ ...............................4, 12 АВР.................................................. 14 по наладке и обслуживанию башенных кранов..........................4 Семь советов, которые помогут продуктивно взаимодейство- вать с руководством и коллегами, а если вы целеустремленный человек, то и сделать карьеру. РДВ-обзор ЭФФЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ НА РАБОТЕ Совет № 1. Порядочность Безусловно, это главное качество, которым вы должны обладать. Вам должны доверять. Если окружающие будут уверены, что на вас можно положиться, в ответ вы получите достаточно поддержки. Конечно, это не гарантирует успех, но значительно повышает лояльность к вам. По- рядочному, честному и воспитанному человеку люди охотно идут навстречу. Совет № 2. Учитесь слышать Буквально учитесь слышать людей: что и как они говорят, чего хотят добиться, какие у них ам- биции и устремления, как привыкли действовать. Обычный человек очень редко отклоняется от привычных ему сценариев поведения. И если вы сами перестанете много говорить, а начнете внимательно оценивать, кто перед вами, сможете предугадать его дальнейшие действия в определенных ситуациях, а значит и подготовиться к ним. Совет № 3. Корректность формулировок Переписываясь по рабочим вопросам, грамотно и корректно формулируйте свои мысли. Во-первых, необразованные сотрудники никому не нравятся, во-вторых, не забывайте, что со- беседник не слышит вашей интонации, поэтому обращайтесь к нему подчеркнуто уважительно. Иногда одна неудачная фраза в переписке способна серьезно испортить отношения с адреса- том. В-третьих, не обсуждайте в переписках и телефонных разговорах действия начальства. Любой ваш разговор может быть записан и в худшем случае использован против вас. Совет № 4. Не отвлекайте коллег Если можете решить задачу самостоятельно, решайте ее, и всю нужную информацию тоже ищите сами. Чем чаще вы будете обращаться за помощью к другим сотрудникам и шефу, тем быстрее исчерпаете кредит доверия, который вам был выдан при приеме на работу. Исклю- чение из этого правила — если вас взяли на вакансию с обучением. Хотите выглядеть ценным специалистом, обсуждайте с окружающими только те вещи, о которых вы знать не можете, под- нимайте те вопросы, окончательное решение по которым принимаете не вы. Но смело можете выступать с инициативами, как улучшить рабочий процесс — это всегда приветствуется. Хотя и такие предложения вам стоит сначала хорошенько обдумать. Совет № 5. Берите на себя больше Развивайтесь не только в рамках своих компетенций, расширяйте кругозор. Если на работе возникают новые задачи, старайтесь увеличивать круг своих обязанностей. В современном мире спросом пользуются специалисты, которые могут успешно выполнять различные функ- ции, а в идеале при необходимости способны заменить двух-трех работников. Владельцы бизнеса дорожат именно такими сотрудниками. Совет № 6. Минимум личной информации Все, что происходит у вас за пределами работы, по большому счету никого не касается. Поэто- му по возможности не вовлекайте коллег в свою жизнь вне офиса. Ведь дальнейшая реакция на вас будет зависеть от установок, принятых в коллективе и транслируемых руководством. Кто-то не любит повышать зарплату сотрудникам из обеспеченных семей, считая, что им и так достаточно. В некоторых сферах наоборот предпочитают продвигать золотую молодежь и с подозрением относятся к «людям с улицы». А уж просьба увеличить зарплату, потому что нужно рассчитываться за съемную квартиру или выплачивать ипотеку, вызывает у большинства рабо- тодателей негативную реакцию. Вас должны оценивать, как профессионала, а профессионал начинается с самоуважения. Совет № 7. Только дружба Лучше если на работе ваше общение с противоположным полом будет только деловым, при- ятельским или дружеским. С того момента, когда решите перевести его в формат личных отношений, у вас начнутся проблемы — много проблем. Партнер будет ожидать от вас опре- деленных чувств и поступков. Скорее всего, он попытается получить именно то, чего вы спустя время предоставлять не захотите. И если в обычной жизни подобный конфликт можно легко решить, заблокировав источник раздражения, то на работе так не получится. А еще в эту исто- рию окажется вовлечено много людей — каждый со своим мнением, и их реакции тоже могут быть непредсказуемыми. Текст: Карина Мурадян