РДВ - Пермь

прием объявлений: (342) 247-46-06, rdw.ru Работа для Вас №14 (2375), 24 февраля 2022, четверг 2 сегодня в номере 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 2. Информационные технологии 2.1. Руководители IT-служб, проектов, аналитики____________________________3 2.2. Программисты, специалисты по интернет-технологиям, администраторы БД и ПК, операторы ПК и др. специалисты_ _______________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 6. торговля 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчандайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.1. Главврачи, врачи_ ____________________5 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________5 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________5 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________6 15. Другие индустрии сферы услуг 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________6 c. 6 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__6 17. обучение 7 c. 5 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________4 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________5 БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota содержание Ни бе ниме ни кукареку Кандидат на собеседовании не смог ответить на вопрос, окончательно растерялся и впал в ступор. Рекрутеру пришлось поднапрячься, чтобы растормошить соискателя. Как не оторопеть на интервью от волнения или, если это все же случилось, вернуть себе дар речи, способность мыслить? «Работадля вас» раскрывает секретырынка труда Многие из тех, кто испытывает стресс и волнение на собеседовании, не сталкиваются с этой проблемой во время работы— они действуют четко и смело, способны быстро находить решения. Если вы планируете занять должность менеджера по продажам, секретаря, PR-менеджера или другую, которая подразумевает постоянный контакт с новыми людьми, то неумест- ное волнение может стать серьезным препятствием. Но даже если вы тех- нический специалист или аналитик, а ваша профессия не подразумевает постоянного общения, то чрезмерная взволнованность так же понизит ваши шансы на трудоустройство. Измените свой настрой — помните, что вы находитесь не на допросе, и во- прос жизни и смерти здесь не решает- ся. Отнеситесь к собеседованию как к исследованию, жизненному тренингу, который позволит вам получить опыт и, возможно, новую работу. Смотрите на интервью как на возможность показать себя и оценить со стороны — это лишь возможность, а не последняя попытка. Побудьте немного интервьюером. Так сложилось, что привилегия зада- вать вопросы зачастую принадлежит более сильным и старшим, поэтому на собеседовании мы себя чувству- ем неуверенно. Не забывайте, что во время собеседования не только ком- пания выбирает себе сотрудника, но и сотрудник компанию. Не стесняйтесь задавать вопросы— это не только по- зволит получить полезную информа- цию о компании, но и прибавит вам уверенности, так как вы возьмете ини- циативу в свои руки. Не воспринимайте интервьюера как врага, который хочет вас запугать, уни- зить и оставить без работы. Он просто работник компании, к тому же такой же человек как и вы. Интервьюеру нуж- но найти хорошего сотрудника и чем быстрее, тем лучше. Относитесь к нему как к игроку вашей же команды, будьте уверены в себе, профессиональны и человечны, помогите ему выполнить свою работу — нанять вас. Определите причины волнения. Быть может причиной стресса явля- ется подсознательное чувство, что эта должность или компания вам не под- ходят—у вас на самом деле не хватает знаний и опыта, необходимых для ра- боты. Если чрезмерное волнение про- является именно в таких случаях, то стоит задуматься о критериях выбора, о своих намерениях, возможностях и выбирать вакансии, которые полно- стью вам подходят, и которые помогут подтянуть необходимые навыки. Также можно попытаться держать свои эмоции под контролем. Начните с дыха- ния: страх начинается, когда ваше дыха- ние учащенное и поверхностное, поэтому дышите глубоко и медленно, чтобы успо- коиться и взять себя в руки. Ирина Соколова, HR-generalist