РДВ - Пермь
сегодня в номере rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №78 (2343), 21 октября 2021, четверг 2 РАБОТА ДЛЯВАС содержание БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ Арсенал-Регион , охранная организация 8 Волжский государственный университет водного транспорта 8 Волкомпани , производственное предприятие 1 Ди Арс , ювелирная компания 1 Крендель , магазин-пекарня 1 Луком-А-Пермь , охранное агентство 1 Магазин постоянных распродаж 1 Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации 8 РКС-Инжиниринг , подрядчик в коммунальной сфере 1 Телта , пермский телефонный завод 1 Торгмаш , Завод 1 Управление МВД России по г. Перми 8 Хлебница , пекарня 1 Чебуречка , сеть чебуречных 1, 8 ЭЛКАМ-нефтемаш , производственно-торговая компания 8 У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9:00 до 17:00 или пишите sale@rdwgroup.ru c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 2. Информационные технологии 2.2. Программисты, специалисты по интернет-технологиям, администраторы БД и ПК, операторы ПК и др. специалисты_ _______________3 4. Маркетинг. Реклама. Издательства. СМИ 4.1. Редакторы, маркетологи, дизайнеры, журналисты и др. сотрудники издательств__________________________3 4.2. Менеджеры, агенты, специалисты полиграфии, рабочие и др._ __________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________5 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.1. Главврачи, врачи_ ____________________5 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________5 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________5 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________6 15. Другие индустрии сферы услуг 15.5. Персонал гостиниц и пансионов_ ____6 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________6 c. 6 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__6 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____7 17. обучение 7 c. 5 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________4 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________4 6. торговля 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчандайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 Если у вас остались вопросы, то вы можете прислать их нам на ящик history@rdwgroup.ru В следующем выпуске эксперты порас - суждают на тему «В поисках путеводной звезды». Нелегко быстро освоиться на работе, особенно молодым специалистам: новички задаются множеством вопросов, испытывают трудности с выполнением даже несложных поручений, чувствуют себя невеждами, думая, что никто, кроме них, никогда не сталкивался с таким количеством проблем. Если наставников у неопытного сотрудника нет, к кому и как ему обращаться за помощью? И что ему делать, если он не найдет понимания, заметит, что своими расспросами только раздражает коллег? Стоит ли следовать советам из Интернета? В Сети соискатели могут найти мно- жество подсказок относительно того, как отвечать на те или иные вопросы на собеседовании. Например, кан- дидату, которого спрашивают о его недостатках, рекомендуют говорить: «Я трудоголик» или «Я неисправимый перфекционист». Как рекрутеры реаги- руют на шаблонные, возможно, даже набившие оскомину ответы? «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда «Готовиться к собеседованию обя - зательно нужно. Но важно оставаться при этом собой, потому что даже если Вам удастся обмануть рекрутера и на - нимающего менеджера относительно своих ожиданий и сильных/слабых сто - рон, в каждодневной работе это делать не получится. И тогда работа не будет приносить радости, а будет угнетать Вас. Вопрос про слабые стороны задают не для того, чтобы выведать что-то компрометирующее. Разумно честный ответ на этот вопрос покажет, что Вы способны к самоанализу и открыты к конструктивной критике. Но кроме не - достатка, - если он может быть крити - чен для работы– важно рассказать, что Вы делаете, чтобы он не сказывался на Вашей продуктивности». Роза Ларина, руководитель группы консультантов, ANCOR
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NjMwNTY=