РДВ - Пермь

rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №73 (2336), 4 октября 2021, понедельник 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере содержание БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ Бельетаж , магазин модной одежды 1 Ди Арс , ювелирная компания 1 ИНТЕР , официальный дилер ПАО «КАМАЗ» в Перми 1 Интерпак , компания 8 Луком-А-Пермь , охранное агентство 8 Омега , охранное предприятие 8 Омикрон , производственная компания 8 ПермГорЭлектроТранс , МУП 1 Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации 8 Работа для Вас , газета 8 Управление МВД России по г. Перми 8 Чебуречка , сеть чебуречных 1 Чистый воздух , клининговая компания 1 ЭЛКАМ-нефтемаш , производственно-торговая компания 8 У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9:00 до 17:00 или пишите sale@rdwgroup.ru c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 1. Банки. Экономика. Финансы 1.2. Руководители, аудиторы, экономисты, гл. специалисты_ _____________________3 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 2. Информационные технологии 2.2. Программисты, специалисты по интернет-технологиям, администраторы БД и ПК, операторы ПК и др. специалисты_ _______________3 4. Маркетинг. Реклама. Издательства. СМИ 4.1. Редакторы, маркетологи, дизайнеры, журналисты и др. сотрудники издательств__________________________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.1. Руководители, сотрудники кадровых служб, АХО___________________________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 7.3. Работники сельского хозяйства______4 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________5 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.1. Главврачи, врачи_ ____________________5 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________6 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________6 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________6 15. Другие индустрии сферы услуг 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________6 c. 6 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__6 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____7 17. обучение 7 c. 5 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________4 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________5 6. торговля 6.1. Директора магазинов, заведующие, администраторы______________________3 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчандайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 Любовь нечаянно нагрянет… Случается, что дружеские отношения между коллегами перерастают в более нежные чувства. Между тем служеб- ный роман – противоречивое явление корпоративной жизни. Почему одни работодатели амуры между сослужив- цами порицают и даже запрещают, а другие – приветствуют? И какие правила следует соблюдать влюблен- ным, чтобы не потерять расположение начальства и коллектива? «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда Работа – это то место, где мы прово- дим примерно 50% своей жизни, и как же важно, чтобы рабочая атмосфера была комфортной и дружелюбной. Достаточно часто происходит так, что дружеские отношения между мужчиной и женщиной перерастают в более чув- ственные отношения. Почему же одни работодатели поо- щряют отношения между сотрудниками, а другие категорически запрещают? Каждый человек индивидуален и по-своему проявляет себя в работе и в отношениях. Есть сотрудники, которые умеют разделять личные и рабочие мо- менты, но есть и те, кто смешивает все вместе. Запрет отношений может быть обо- снован следующими рисками: - конфликт интересов, - утрата доверия, - критика со стороны коллег, - репутация сотрудника, - эмоциональное выгорание. В свою очередь, поощрению отноше- ний может способствовать: - более высокой результативности, - быстрому решению поставленных задач, - приятной атмосфере внутри кол- лектива, - поддержке коллег. Однозначно сказать, что любовные отношения - это плохо или хорошо, мы не можем, но каждая организация должна принимать ту или иную сторону исходя из этики и корпоративной куль- туры компании. Ксения Абрамова, менеджер по персоналу hr-агентства Detkin&Co