РДВ - Пермь

rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №57 (2322), 9 августа 2021, понедельник 2 РАБОТА ДЛЯВАС Сегодня в номере Подать объявление можно через интернет www.stroka.rdw.ru Как попасть в брендовую компанию? ООО «МОДУЛЬ-СТРОЙ» предлагает свои услуги по разработке и изготовлению продукции технологического назначения. Опыт и стабильность компании подтверждается эффективной работой в области нефтегазовой промышленности и энергетики более 12 лет. Предъявляете ли вы какие- то особые требования к буду- щим сотрудникам? Предъявляем только професси- ональные требования, которые за- висят от того, на какую должность принимаем сотрудника. Мы при- ветствуем появление в своих ря- дах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении Ком- пании своих долгосрочных целей. Если нужен, например, инженер по шеф-монтажу и пуско-наладке или инженер разработчик по автомати- зации и систем отопления и венти- ляции, рассматриваем кандидатов с соответствующей квалификацией и опытом. Какой персонал нужен в данный момент? Сейчас идет активное расширение бизнеса 2:0. В настоящее время тре- буется персонал рабочей группы: слесарипо сборкеметаллоконструк- ций, монтажники каркасно-обши- вочных конструкций, электрогазос- варщики, разнорабочие. И в группу специалистов: специалист в отдел контрактации, главный инженер проектов, инженер по качеству, ин- спектор технического контроля, инженер по шеф-монтажу и пуско- наладке, инженер разработчик по автоматизации и систем отопления и вентиляции, экономист. Если в компании открыва- ется серьезная руководящая позиция, у кого больше шан- сов ее занять: у человека со стороны или у действующего сотрудника? В первую очередь рассматрива- ем кандидатов, работающих вну- три коллектива. В компании много внимания уделяется вопросам про- фессионального роста своих со- трудников: обучение, тренинги. Од- нако конкурсы на вакансии всегда открыты, для узких специалистов Перми, края и других регионов. На- пример: электрогазосварщик - пре- доставление проживания, компен- сация питания. Есть ли у вас особые корпо- ративные правила, нюансы, ко- торые хорошо бы соискателю знать перед собеседованием? ООО «МОДУЛЬ-СТРОЙ» ведет долговременное и тесное сотрудни- чество с крупнейшими мировыми компаниями, такими как ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Газпром», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «СИБУР Хол- динг». Корпоративные нюансы: за всеми показателями и достижени- ями стоят люди – высокопрофес- сиональные специалисты, которые, несмотря на все сложности, опреде- ляют успех холдинга и обеспечива- ют ее конкурентоспособность. 247-46-06 342 прием объявлений в газету reklama@rdwgroup.ru содержание БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota c. 3 Работа в офисе c. 2 торговля 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 2. Информационные технологии 2.2. Программисты, специалисты по интернет-технологиям, администраторы БД и ПК, операторы ПК и др. специалисты_ _______________3 4. Маркетинг. Реклама. Издательства. СМИ 4.1. Редакторы, маркетологи, дизайнеры, журналисты и др. сотрудники издательств__________________________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________5 c. 3 промышленность и строительство Логистика и транспорт c. 7 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__7 17. обучение 7 11. Образование. Культура 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____6 11.3. Представители творческих профессий____________________________6 12. Рестораны. Питание 12.1. Руководители, шеф-повара, администраторы______________________6 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________6 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.1. Главврачи, врачи_ ____________________6 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________6 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________6 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________6 15. Другие индустрии сферы услуг 15.1. Руководители________________________7 15.5. Персонал гостиниц и пансионов_ ____7 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________7 c. 6 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________5 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________5 10.2. Водители, машинисты________________5 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________6 6. торговля 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчандайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 Ирина Соколова _______________________ ХОЛДИНГ "МОДУЛЬ ГРУПП" c. 5