РДВ - Пермь

«Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда Сейчас взорвется! Коллег, как и родственников, не выбирают. Некоторым не везет: все время сидишь будто на пороховой бочке, потому что рядом агрессив- ный, задиристый, раздраженный человек. Как сосуществовать с конфликтным сослуживцем? содержание БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ Авиадвигатель , разработчик авиадвигателей, газотурбинных установок 1 Горный хрусталь , столовая 1 Дедморозим , фонд помощи детям 8 Ди Арс , ювелирная компания 1 Кама-Трэвел , туристическое агентство 1 Луком-А-Пермь , охранное агентство 8 Омега , охранное предприятие 8 Омикрон , производственная компания 8 Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации 8 Порт Пермь , ООО 1 Т Плюс , ПАО, энергетическая компания 8 Телта , пермский телефонный завод 1 Хлебница , пекарня 8 Школа №120 8 У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9:00 до 17:00 или пишите sale@rdwgroup.ru c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 1. Банки. Экономика. Финансы 1.2. Руководители, аудиторы, экономисты, гл. специалисты_ _____________________3 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 2. Информационные технологии 2.2. Программисты, специалисты по интернет-технологиям, администраторы БД и ПК, операторы ПК и др. специалисты_ _______________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.2. Менеджеры по персоналу и другие сотрудники___________________________3 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.1. Руководители, ИТР, архитекторы, прорабы и др. специалисты_ _________4 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________5 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.1. Руководители, шеф-повара, администраторы______________________5 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________6 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________6 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________6 15. Другие индустрии сферы услуг 15.1. Руководители________________________6 15.5. Персонал гостиниц и пансионов_ ____7 c. 6 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__6 18. обучение 7 c. 5 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________5 10.2. Водители, машинисты________________5 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________5 6. торговля 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчандайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 Любой человек, который находится рядом с нами, отражает нас самих. Пси- хика устроена таким образом, что мы можем заметить в других людях только то, что есть в нас самих, но часто эти ка- чества намине признаются и загоняются глубоко в подсознание.Человек, который вас раздражает,даетподсказку отом, ка- кую внутреннюю работу предстоит со- вершить, чтобы продвинуться в своем развитии. Если вы будете игнорировать это, то людей с раздражающими вас ка- чествами станет только больше. Первое, что сделайте, — подумайте над вопросом: «Чего не хватает этому человеку?» Может быть, здоровья, ра- дости, благополучия, любви, дружбы. Затем мысленно представьте образ, ко- торый символизирует это, и подарите его, пожелав получателю самого добро- го и поблагодарив его за жизненный урок. Например, если человек, который вас раздражает, нуждается в отдыхе, то представьте его на пляже в окружении близких.Очень скоро у вас наладятся от- ношения,и,можетбыть, выдаже станете друзьями. Пусть вас окружают счастли- вые люди! Наталия Першина, профессиональный психолог, руководитель проекта «Пространство сказочной психологии» Если у вас остались вопросы, то вы можете прислать их нам на ящик history@rdwgroup.ru В следующем выпуске эксперты порассуждают на тему «Я – из офиса, а он – за мной». Рабочий день жестко зафиксирован порою только на бумаге. Случается, что руководители связываются с подчиненными по деловым вопросам в «неположенное» время: звонят в выходной день, шлют сообщения в мессенджеры поздним вечером, да еще и ожидают немедленного ответа. Почему некоторые начальники не дают сотрудникам покоя и можно ли этому противостоять? rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №32 (2297), 13 мая 2021, четверг 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере