РДВ - Пермь

Газета «РАБОТА ДЛЯ ВАС. Пермский выпуск» №102 (2258), 3 декабря 2020 Учредитель OOO «РАБОТА ДЛЯ ВАС (Пермь)» Издатель OOO «РАБОТА ДЛЯ ВАС (Пермь)» генеральный директор Оксана Амелькина Адрес редакции и издателя: г. Пермь, ул. Ленина, 52, оф. 27 Почтовый адрес: 614000, г. Пермь, ул. Ленина, 52, оф. 27 Редакция главный редактор Амелькина О.В. Реклама 247-46-06, reklama@rdwgroup.ru Маркетинг и продвижение 8-908-276-85-20, sale@rdwgroup.ru Распространение 8-908-276-85-20, sale@rdwgroup.ru За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Редакция имеет право отказать в публикации или снять с публикации объявления, которые сочтет дискредитирующими изда- ние или противоречащими нормам морали. Реестровая запись Управления Роскомнадзора по Пермскому краю серии ПИ №ТУ 59-01243 от 24.06.2019 года. Дата первоначальной регистрации – 1998 год. Отпечатано в АО "ИПК "Звезда" 614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Дружбы, дом 34, литер К, 3 этаж. Тираж 1500 экз. Заказ № 5930 Цена свободная. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ открытие представительств в регионах: region@rdw.ru размещение объявлений в регионах: (342) 247-46-06 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Липецк, Москва, Ниж. Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Энгельс, Ярославль Работа без специальной подготовки Заполняя бланк резюме, вы автоматически даете согласие на сбор, систематизацию, использование и распростране- ние персональных данных, указанных в резюме, в том числе публикацию этих данных в газете, а также предоставление ее потенциальным работодателям. Настоящее согласие действует бессрочно с момента получения редакцией газеты «Работа для вас» заполненного бланка резюме. Вы имеете право в любой момент отозвать свое согласие с помощью письменного заявления. ВАше Резюме в газете Должность, на которую претендуете имя и контактная информация Учебное заведение образование высшее неполное высшее среднее среднее специальное Уровень начальный средний продвинутый свободный Профессиональные навыки Желаемый уровень зарплаты Владение Иностранными языками Стаж работы в аналогичной должности Пол мужчина женщина год рождения бесплатно Как оформить A A • Заполните бланк резюме как можно аккуратнее пе- чатными буквами. • Вырежьте заполненный бланк резюме. Как передать A A • По адресам: ул. Ленина, 52 (ТДЦ «Крепар»), оф. 27. • По почте Вложите заполненный бланк в конверт и отправьте по адресу: 614000, г. Пермь, ул. Ленина, 52, оф. 27, «Ра- бота для Вас». • По электронной почте rdwmedia@mail.ru Когда будет опубликовано A A В выпуске РДВ-четверг > если оно передано до 15.00 вторника. Сроки публикации A A Срок публикации резюме – 4 номера газеты (по четвер- гам). Возобновить публикацию можно не раньше чем через 6 месяцев. Оператор ПК : жен., 1964 г.р., средн. обр., стаж работы в аналог. должности 5 лет, ПК-пользователь, владение оргтехникой. Порядочная, ответственная, стрессоустой- чивая, грамотная, легкообучаемая, без в/п. З/п 18 т. р. 000-00-00, 000-00-00, Светлана Викторовна как опубликовать резюме в газете Как будет выглядеть A A ваше резюме Как увеличить A A эффективность Если вы хотите разместить резюме в определенном выпуске газеты и выделить его среди других, оплатите публикацию в пункте приема объявлений издательства. Стоимость публикации в одном номере – 50 руб. Ваше резюме будет выглядеть так u Юрист : муж. 36 лет, в/о экон. и юрид., большой опыт работы, взыскание долгов через арбитр. суд, судебных приставов, банкротство, составл. и экспертиза догово- ров, сделки с недвиж., земельное право, строительство, регистрация и ликвидация фирм, трудовые споры, полное юрид. обеспечение. Работа по совместит. График по договоренности. З/п от 15 т. р. 000-00-00 961358 961357 Тел. для записи на собеседование: 8 (342) 259-02-29 Требуются уборщики служебных и производственных помещений Районы: Велта, Индустриальный район Крупное промышленное предприятие, официальное трудоустройство, белая з/плата, спецодежда, корпоративный транспорт, ДМС Уборщицы (-кИ) 15 т. р. работа на хлебозаводе «Покровский хлеб» в Кировском районе. График работы: 2/2 по 12 час. и 5/2 по 8 час. Официальное трудоустройство, соцпакет. Тел.: 8-912-480-49-84; 8-919- 451-76-77. упаковщик дог. график работы сменный: 2/2. Офиц. трудоустройство, расширен- ный социальный пакет, корпоративное обучение и стажировка, сдельная оплата труда, ежемесячные премии. Место работы: ул. Федосеева, 26 «б» (Кировский р-н). Тел.: 241-00-23 . Отправлять резюме на эл. почту: kadry@pokrovskyhleb.ru. «ВКонтакте»: https: //vk.com/pokrovskyhr. Магазин-пекарня «Бриош». 247-46-06 Работа для Вас №102 (2258), 3 декабря 2020, четверг прием объявлений stroka.rdw.ru 7 РАБОТА ДЛЯВАС * * при условии размещения в газете ПРИЧИНА увольнения — сложные отношения с руководством. Как объяснить это на собеседовании? Елена, читательница «Работы для вас», написала к нам редакцию и поделилась своей проблемой. Вкратце история такая: она уволилась из-за непростых отношений с началь- ницей отдела. Подробностей Елена не рассказала, но пожаловалась, что все было так плохо, что она не могла находиться с этой дамой в одном кабинете, а приходилось. Причем в остальном работа была прекрасная: зарплата, перспективы (Елену даже повышали), условия. Теперь она думает, а как же на собеседовании отвечать на во- прос о причинах ухода? Про несложившиеся отношения говорить нельзя. «Обо мне же подумают плохо, — не без основания считает сама Елена. — Но жаловаться-то не на что. А если начальница еще и даст отрицательный отзыв обо мне?! Что же делать?» Показываю письмо знакомым рекрутерам. Первый же специалист меня озадачи- вает: «Возможно, сложные отношения с руководством существуют только в голове Елены, а сама начальница и не подозревала о буре в душе своей подчиненной. По- чему я так думаю? Хотя бы потому, что Елену повышали, да и жалуется она только на атмосферу, а не на что-то конкретное. Ей стоит еще раз проанализировать, в чем же была проблема. Может, ей хочется с начальством дружить? Тогда стоит присмотреть- ся к вакансиям в небольших компаниях: там обычно менее формальные отношения между сотрудниками». Второй рекрутер дал более традиционный совет: «На собеседовании вообще надо избегать негативных отзывов о прошломместе работы—ни о начальстве, ни о коллегах. Будете рассказывать о сложных отношениях, вас же и посчитают тяжелым человеком. Конечно, лучше называть более-менее нейтральные причины ухода: неудобный график, долго добираться, нет перспектив, хочется других масштабов и т. п.». Кстати, рекрутеры говорят, что подавляющее большинство работодателей отзыва- ется о своих уволившихся сотрудниках хорошо или нейтрально. Конечно, это не рас- пространяется на какие-то серьезные проступки: хищения, запои и пр. А про плохие отношения никто откровенничать не будет. «В моей практике было только два случая, когда бывшие начальники жаловались на сотрудников. Но все равно мы продолжили рассматривать этих кандидатов. Один отзыв — это не приговор», — рассказала мне консультант из одного крупного КА. Вера Сорокина