РДВ - Пермь

rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №95 (2251), 9 ноября 2020, понедельник 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда Багажбольшой – идумедленно Руководителям высшего звена слож- нее найти работу, чем рядовому спе- циалисту. Иногда этот процесс затя- гивается на год (все зависит от сферы и города). С какими препятствиями начальники сталкиваются на пути к новой управленческой позиции и как им их обойти? содержание БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ Sofi-Anna , кондитерский дом 1 Авиадвигатель , разработчик авиадвигателей, газотурбинных установок 1 Аэросфера , НПО, ООО 1 Бриош , магазин-пекарня 8 Дедморозим , фонд помощи детям 8 Ди Арс , ювелирная компания 1 Драйвер , автотехцентр 8 КВИН , пермский завод профнастила 1 Красафчики , федеральная сеть детских парикмахерских 8 Луком-А-Пермь , охранное агентство 8 Омега , охранное предприятие 8 Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации 8 Покровский хлеб , предприятие по производству хлебобулочной и кондитерской продукции 8 Т Плюс , ПАО, энергетическая компания 1 У Моста , театр 8 Хит сезона , магазин товаров для сада и дачи 1 Хлебница , пекарня 8 Центр технического сервиса , ООО 8 ЭЛКАМ-нефтемаш , производственно-торговая компания 8 У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9:00 до 17:00 или пишите sale@rdwgroup.ru c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________6 11.3. Представители творческих профессий____________________________6 12. Рестораны. Питание 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________6 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________6 13.5. Салоны красоты, парикмахерские, фитнес-клубы_ _______________________6 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________6 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________6 15. Другие индустрии сферы услуг 15.5. Персонал гостиниц и пансионов_ ____7 15.8. Пом. по хозяйству, домработницы, гувернантки, няни, воспитатели_ ____7 c. 7 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__7 c. 6 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________4 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________6 6. торговля 6.3. Мерчендайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 РЕГИОНАЛЬНЫЕ ВЫПУСКИ Вы можете подать объявление в наши региональные издания в пермском офисе 247-46-06 Действительно, мы наблюдаем ситуа - цию, когда в последнее время открыты для рассмотрения новых вариантов до - статочно большое количество сильных руководителей высшего звена, при этом процесс поиска постоянной работы в их случае может затянуться на год в силу ряда причин. Первое, это недостаточ - ное количество релевантных вакансий на рынке в данный момент. Второе, это низкий зарплатный уровень у потен - циальных работодателей. И третье, на наш взгляд, это последствия текущей ситуации в бизнесе, связанной с по - стоянными изменениями, уменьше - нием горизонта планирования, когда владелец (цы) или инвестор (ры) воз - вращаются к операционному управ - лению компанией. В итоге диапазон функциональных задач потенциаль - ного Директора сильно деформируется в сторону меньшей ответственности в принятии решений, что является де - мотивирующим фактором. В качестве промежуточного реше - ния мы видим, что Директора нахо - дят временные проекты, связанные с конкретными консалтинговыми, инве - стиционными, трансформационными задачами организации, либо с кризис- менеджментом. Елена Евстюхина, консультант ANCOR