РДВ - Пермь

содержание БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 2. Информационные технологии 2.2. Программисты, специалисты по интернет-технологиям, администраторы БД и ПК, операторы ПК и др. специалисты_ _______________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.1. Руководители, ИТР, архитекторы, прорабы и др. специалисты_ _________4 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 12. Рестораны. Питание 12.1. Руководители, шеф-повара, администраторы______________________5 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.5. Салоны красоты, парикмахерские, фитнес-клубы_ _______________________6 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________6 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________6 15. Другие индустрии сферы услуг 15.5. Персонал гостиниц и пансионов_ ____6 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________6 15.8. Пом. по хозяйству, домработницы, гувернантки, няни, воспитатели_ ____6 c. 6 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__6 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____7 17. редкие специалисты 7 19. вахта 7 c. 5 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________5 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________5 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 6. торговля 6.1. Директора магазинов, заведующие, администраторы______________________3 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчендайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 РЕГИОНАЛЬНЫЕ ВЫПУСКИ Вы можете подать объявление в наши региональные издания в пермском офисе 247-46-06 rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №74 (2230), 27 августа 2020, четверг 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере «Работадля вас» раскрывает секретырынка труда Знание английского языка в наше время, когда глобализация достигает немыслимых размеров, – очень полез - ный навык. Владея английским языком, ты можешь: • путешествовать, чувствуя себя ком - фортно, ощущать себя «дома» в любом уголке планеты; • стирать границы круга своего обще - ния, заводить друзей в разных стра - нах; • задавать тонус своему головному моз - гу, предупреждая многие болезни, на - пример, Альцгеймера; • быть на шаг впереди своих коллег, иметь возможность работать в любом из представительств компании по все - му миру, в целом быть более конку - рентоспособным на рынке труда, где знание английского является преиму - ществом или необходимостью; • да и просто быть человеком мира! Но можем ли мы ставить крест на ка - рьере кандидатов без знания английско - го языка? В зависимости от профессии, должности и культуры самой компании на первое место могут выйти совершен - но другие навыки. Тенденция владения английским может привести к этакому комплексу неполноценности у канди - датов, кто его не освоил. Здесь важно сказать о том, что у человека есть мил - лион возможностей достичь карьерного роста, развивая в себе другие знания, умения, навыки. Если кандидат уверен, что английский ему не нужен или душа не лежит к его изучению, необходимо прокачивать другие компетенции, кото - рые так важны в его профессии. Милана Снегирева, аналитик ANCOR Speak или не speak? Английский признан самым влиятельным языком в мире. Массово считается, что если ты им владеешь на хорошем уровне, то априори можешь рассчитывать на прибавку к зарплате, продвижение по службе, заграничные командировки. Действительно ли без знания английского языка блестящую карьеру не построишь? Любые дополнительные знания и на - выки нас обогащают. Не всегда в ма - териальном плане, но если вы знаете английский язык, то у вас есть возмож - ность зарабатывать больше, чем может заработать такой же специалист без знания английского. В прошлом году у нас в работе были три вакансии по - мощников руководителя с требованием «хороший английский». Уровень зара - ботной платы был обозначен в 40-50 тыс. руб. Обычный доход помощника руководителя без английского – 25-35 тыс. руб. Мы всегда охотились за многоязыч - ными сотрудниками: открывалось мно - жество представительств иностранных компаний, с которыми мы активно работали. Сейчас время немного из - менилось, я бы не сказала, что спрос в Перми на таких специалистов вырос, скорее упал. С другой стороны, откры - лось направление информационных технологий, программисты стали са - мыми востребованными работниками, а им без английского никуда. Если го - ворить о вакансиях в столицах, то зна - ние языка –очень часто встречающееся требование. Блестящую карьеру можно построить и без английского, примеров тому мно - жество, для карьерного продвижения у нас часто требуются другие качества. Но на старте знание языка даст вам преимущество перед другими кандида - тами. Заставить себя учить английский сложно, я это хорошо понимаю. Давайте тогда начнем заставлять наших детей, им это точно пригодится. Елена Гребнева, ведущий консультант кадровой компании «Аванта Сервис»