РДВ - Пермь

247-46-06 Работа для Вас №73 (2229), 24 августа 2020, понедельник прием объявлений stroka.rdw.ru 7 РАБОТА ДЛЯВАС Газета «РАБОТА ДЛЯ ВАС. Пермский выпуск» №73 (2229), 24 августа 2020 Учредитель OOO «РАБОТА ДЛЯ ВАС (Пермь)» Издатель OOO «РАБОТА ДЛЯ ВАС (Пермь)» генеральный директор Оксана Амелькина Адрес редакции и издателя: г. Пермь, ул. Ленина, 52, оф. 27 Почтовый адрес: 614000, г. Пермь, ул. Ленина, 52, оф. 27 Редакция главный редактор Амелькина О.В. Реклама 247-46-06, reklama@rdwgroup.ru Маркетинг и продвижение 8-908-276-85-20, sale@rdwgroup.ru Распространение 8-908-276-85-20, sale@rdwgroup.ru За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Редакция имеет право отказать в публикации или снять с публикации объявления, которые сочтет дискредитирующими изда- ние или противоречащими нормам морали. Реестровая запись Управления Роскомнадзора по Пермскому краю серии ПИ №ТУ 59-01243 от 24.06.2019 года. Дата первоначальной регистрации – 1998 год. Отпечатано в АО "ИПК "Звезда" 614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Дружбы, дом 34, литер К, 3 этаж. Тираж 1500 экз. Заказ № 5595 Цена свободная. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ открытие представительств в регионах: region@rdw.ru размещение объявлений в регионах: (342) 247-46-06 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Липецк, Москва, Ниж. Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары 16.3 Административно- управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг Администратор дог. срочно. Оплата своевременно + премии. Тел.: 202-00-34 . Потеряли работу дог. ищете подработку. Поможем. Тел.: 8-922-306-15-11 . Разнорабочий 12 т. р. на базу отдыха. График работы: неделя через неделю. Полно- ценное питание за 120 руб./день (вычет), предоставление жилья. Тел.: 260-25-89 . Разнорабочий на стройку от 20 т. р. график работы: 5/2. Тел.: 298-88-70; 249-86-11. Ул. Чкалова, 9 Разнорабочий от 25 т. р. от Вас - опыт работы. Мы гарантируем: офиц. трудоустройство, своевременную з/плату, соцпакет. Тел.: 8-902-472-44-07 . ООО «ГЛОБАЛИНВЕСТРОЙ». Уборщик (мойщик) кафе от 18 т. р. график работы сменный. Обязанности: мойка посуды; влажная уборка зала и подсобных помещений; поддержание чисто- ты рабочего места. Требование: можно без опыта работы. Тел.: 8-951-938-77-03; 8-912-888-81-22. ООО «НОР». Уборщик помещений от 13 т. р. в ресторанный комплекс. Сменный график работы. Тел.: 8-912- 492-50-13 . ООО «Санаторий «Демидково». Уборщик производственных помещений дог. тел.: 249-55-22 , e-mail: stepanova@elkam.ru . Адрес: ул. Усольская, 15 «б». АО «ЭЛКАМ-нефтемаш». Уборщица (-ик) дог. график работы: 5/2. З/плата от 12500 руб. Тел.: 298-88-70; 249-86-11. Ул. Чкалова, 9. Уборщица (-ик) 15 т. р. график работы: 6/1, с 9:00 до 18:00. Условия: благоустроенное жилье малосемейного типа (3000 руб./месяц), соцпакет или временное трудоустройство. Тел.: 8-912-784-34-03 . 45 км от Перми (направление Пермь - Усть-Качка), п. Красный Восход, ул. Новосельская, 59. Гостевой комплекс «Аллюр». Уборщица (-ик) от 15 т. р. от Вас - опыт работы. Мы гарантируем: офиц. трудоустройство, своевременную з/плату, соцпакет. Тел.: 8-902-472-44-07 . ООО «ГЛОБАЛИНВЕСТРОЙ». 955467 956367 955949 956661 956251 956502 956519 956571 956657 В автосалон (м/р-н Хмели) требуются: УБОРЩИК (-ЦА) график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00, з/плата 17000 руб. сантехник график работы по согласованию, з/плата 25000 руб. Тел. 8-952-331-82-29 956530 Клининговой компании требуются УБОРЩИцы (-ки) Работа на хлебозаводе «Покровский хлеб» в Свердловском р-не График работы: 2/2 по 12 час. и 5/2 по 8 час. З/плата 16000 руб., официальное трудоустройство, соцпакет Тел.: 8-912-886-11-09, 8-919-451-76-77 В строительный магазин (г. Краснокамск) требуется ГРУЗЧИК Тел. 8-909-108-16-58 Организации требуются: УБОРЩИК (-ЦА) СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (работа в дневное время) ДВОРНИК Тел. 235-36-30 , звонить с 9:00 до 17:00 В гостиницу в центре города требуются ответственные, трудолюбивые, честные ГОРНИЧНЫЕ График работы сменный Тел. 8-950-476-66-68, звонить с 9:00 до 18:00 Вахта! Выезд из г. Перми! Требуются: РАЗНОРАБОЧИЕ-МОНТАЖНИКИ (строительство дорог и мостов) УПАКОВЩИКИ (-ЦЫ), ГРУЗЧИКИ (пищевое производство) Жилье, спецодежда, питание предоставляются Тел. 8-922-503-22-12 (отдел кадров) 956632 956626 956673 ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ: нужно, важно, необязательно Есть вещи, о которых с рекрутером лучше не говорить. Да и не только с рекрутером, но и с любым человеком, который будет проводить с вами со- беседование. Конечно, ситуации бывают разные, да и правила со временем меняются. Например, раньше советовали не заикаться о других предложе- ниях и собеседованиях, а теперь — пожалуйста, можно прямо сказать, что у вас есть еще варианты, и рекрутера это не отпугнет. Только не забудьте добавить: «Но ваше предложение меня очень заинтересовало». Но вот о чем говорить по-прежнему не рекомендуется: •Обвинять бывшего работодателя, начальника или коллег во всех смерт- ных грехах. Есть за что? Все равно лучше промолчать. Даже если сложные отношения стали причиной вашего увольнения, постарайтесь об этом рассказать спокойно. Иначе в вас заподозрят человека конфликтного и неблагодарного. Или решат, что вы сами были виноваты, если не во всем, то во многом. •Жаловаться и рассказывать о сложностях с поиском работы, семейных неурядицах, проблемах с деньгами, здоровьем и пр. Возможно, на часть собеседников это произведет впечатление, они искренне захотят помочь человеку. Если только не передумают или их не отговорят другие коллеги, что бывает очень часто. А большинство сразу отвергнет неудачника и ны- тика — зачем он компании? •Рассказывать о своих жизненных планах, которые с предлагаемой ра- ботой никак не сочетаются. Например, «думаю о собственном деле, надоело работать на других», «я хочу сменить специальность», «путешествия — вот что интересно, собираюсь объехать вокруг света». Стоит ли брать на работу человека, у которого на уме совсем другое? •И наконец — никогда не стоит сомневаться в профессионализме со- беседника. Даже если вы умудренный опытом специалист, а перед вами девушка-рекрутер лет 20 с небольшим. Как минимум вас посчитают чело- веком высокомерным и невоспитанным. Вера Сорокина ОТКУДА берутся неожиданные обязанности? Договариваешься на собеседовании об одном... На деле же выходит, что — кроме оговоренного — нужно заниматься и тем, и тем, и вот этим. Например, главная обязанность продавца — это, конечно, продажи и обслуживание клиентов, но они могут включать и участие в инвентаризации. А это, между прочим, задержки на работе, да и физически бывает тяжело. Так откуда же берутся неожиданные обязанности? Вариант первый: менеджер по персоналу или ваш непосредственный начальник просто не посчитал нужным вам все подробно описать. Злонамеренно? Нет, не обя- зательно. Может, он считает, что вы и так все знаете. Или забыл. Помните, что вы имеете право задавать на собеседовании свои вопросы, более того, их ждут — вот и расспросите про обязанности. Вариант второй: круг обязанностей на самом деле четко не определен. Это прежде всего касается маленьких компаний — например, секретарь небольшой фирмы занимается практически всем: от звонков до первичной бухгалтерии. И новые задачи могут появиться в любой момент — больше- то некому. Особой четкости также не ждите, если вы устраиваетесь в новую компа- нию, проект или отдел. Руководители, может, и сами еще не знают, сколько человек им нужно, какой квалификации, при этом одни сотрудники еще не наняты, другие только осваиваются со своими обязанностями. Когда-нибудь все устаканится, но пока... Кстати, многим нравится именно такая новизна и небольшая неразбериха: можно попробовать что-то новое, проявить себя в неожиданном качестве или сделать карьерный рывок. Так что пользуйтесь моментом. Вера Сорокина вахта о трудоустройстве 19. Вахта