РДВ - Пермь

содержание РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ Аллюр , гостевой комплекс 8 Гладиатор , охранное агентство 8 Городская дружина , частное охранное предприятие 1 Дедморозим , фонд чудес 8 Ди Арс, ювелирная компания 1 Драйвер , автотехцентр 1 Луком-А-Пермь , охранное агентство 1 Лучший Дом , строительство и продажа домов 8 Кама Трэвел , туристическое агентство 8 Красафчики , федеральная сеть детских парикмахерских 8 Магистр , торговый дом (Магазин Постоянных Распродаж) 1 НОР , ООО 8 Обухов , группа компаний (официальный дилер марок Volvo, Geely, Chagan, Gac) 1 Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации 8 Пермское транспортное предприятие 8 Профиль , деревообрабатывающая компания 1 Точка , школа дизайна (с углубленным изучением математики и английского языка) 8 Хлебница , пекарня 8 ЭЛКАМ-нефтемаш , производственно-торговая компания 1 БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9:00 до 17:00 или пишите sale@rdwgroup.ru c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 2. Информационные технологии 2.2. Программисты, специалисты по интернет-технологиям, администраторы БД и ПК, операторы ПК и др. специалисты_ _______________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.1. Руководители, сотрудники кадровых служб, АХО___________________________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________4 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.1. Руководители, шеф-повара, администраторы______________________5 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________5 13.5. Салоны красоты, парикмахерские, фитнес-клубы_ _______________________5 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________5 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________5 15. Другие индустрии сферы услуг 15.5. Персонал гостиниц и пансионов_ ____5 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________6 15.8. Пом. по хозяйству, домработницы, гувернантки, няни, воспитатели_ ____6 c. 5 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__6 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____6 17. редкие специалисты 6 18. обучение 6 19. волонтерство 6 c. 4 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________4 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________4 10.4. Специалисты по продажам услуг автотехцентров_ _______________4 6. торговля 6.1. Директора магазинов, заведующие, администраторы______________________3 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчендайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 РЕГИОНАЛЬНЫЕ ВЫПУСКИ Вы можете подать объявление в наши региональные издания в пермском офисе 247-46-06 rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №72 (2228), 20 августа 2020, четверг 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда Из офиса – в цех! Некоторые представители умствен- ного труда готовы переквалифи- цироваться в рабочих, если будут уверены, что смогут потом трудоу- строиться. Только малая часть из них не может найти работу по свое- му профилю, поэтому идет на такую кардинальную трансформацию. Почему же другие хотят променять интеллектуальную деятельность на физическую? Интеллектуальный и физический труд на современном рынке труда уже давно не противопоставлены друг другу. Переход из одной области в другую не всегда можно назвать кардинальным, довольно часто это реализация смешанного труда, когда один вид деятельности преобладает над другим: например, печник должен знать аэродина - мику, логику «расположения» дымоходов. Можно обозначить несколько причин перехода из сферы, где преобладает интел - лектуальный труд, в сферу, где преобладает физический. Переход может быть связан с желанием ви - деть конечный результат своего труда в виде материальной ценности. Далеко не каждый может похвастаться скорым и видимым ре - зультатом своей интеллектуальной деятель - ности. Нарастающая неудовлетворенность приводит к желанию сменить сферу. Умственный труд может вызывать нервно- эмоциональное напряжение, как результат − истощения и неврозы. Итогом попытки справиться с этим может стать кардинальное решение перейти в другую сферу. Однако чаще всего такой переход становится незапланированным, но плавным, связан - ным с постепенной реализацией и монети - зацией своего хобби. На современном рынке доля микро- и малого бизнеса по производ - ству различного рода хенд-мейд вещей, на - чиная от элементарных украшений, закан - чивая технически сложно производимыми продуктами ручной работы, возрастает. Дарья Шипилова, старший аналитик ANCOR