РДВ - Пермь

Заполняя бланк резюме, вы автоматически даете согласие на сбор, систематизацию, использование и распростране- ние персональных данных, указанных в резюме, в том числе публикацию этих данных в газете, а также предоставление ее потенциальным работодателям. Настоящее согласие действует бессрочно с момента получения редакцией газеты «Работа для вас» заполненного бланка резюме. Вы имеете право в любой момент отозвать свое согласие с помощью письменного заявления. ВАше Резюме в газете Должность, на которую претендуете имя и контактная информация Учебное заведение образование высшее неполное высшее среднее среднее специальное Уровень начальный средний продвинутый свободный Профессиональные навыки Желаемый уровень зарплаты Владение Иностранными языками Стаж работы в аналогичной должности Пол мужчина женщина год рождения бесплатно Волонтерство \\ Юридическая консультация 247-46-06 Работа для Вас №№49 (2205), 1 июня 2020, понедельник прием объявлений stroka.rdw.ru 7 РАБОТА ДЛЯВАС По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием Газета «РАБОТА ДЛЯ ВАС. Пермский выпуск» №49 (2205), 1 июня 2020 Учредитель OOO «РАБОТА ДЛЯ ВАС (Пермь)» Издатель OOO «РАБОТА ДЛЯ ВАС (Пермь)» генеральный директор Оксана Амелькина Адрес редакции и издателя: г. Пермь, ул. Ленина, 52, оф. 27 Почтовый адрес: 614000, г. Пермь, ул. Ленина, 52, оф. 27 Редакция главный редактор Амелькина О.В. Реклама 247-46-06, reklama@rdwgroup.ru Маркетинг и продвижение 271-60-44, sale@rdwgroup.ru Распространение 8-908-276-85-20, sale@rdwgroup.ru За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Редакция имеет право отказать в публикации или снять с публикации объявления, которые сочтет дискредитирующими изда- ние или противоречащими нормам морали. Реестровая запись Управления Роскомнадзора по Пермскому краю серии ПИ №ТУ 59-01243 от 24.06.2019 года. Дата первоначальной регистрации – 1998 год. Отпечатано в АО "ИПК "Звезда" 614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Дружбы, дом 34, литер К, 3 этаж. Тираж 1000 экз. Заказ № 5338 Цена свободная. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ открытие представительств в регионах: region@rdw.ru размещение объявлений в регионах: (342) 247-46-06 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Липецк, Москва, Ниж. Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары Коронавирус и вахтовый метод работы. Законно ли требование работодателя предоставить справку об отсутствии у работника COVID-19? Наличие либо отсутствие коронавируса можно подтвердить только по результатам лабораторных медицинских исследований. Согласно методическим рекомендациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека МР 3.1.0173-20, утвержденных главным государственным санитарным врачом РФ 21 апреля 2020 г., обязательному обследованию на COVID-19 подлежат: - лица, прибывшие из-за рубежа с наличием симптомов инфекционного заболевания; - контактные лица с больным COVID-19; - лица с внебольничной пневмонией; - медицинские работники, имеющие риск инфицирования (персонал скорой медицинской помощи, инфекционных отделений), 1 раз в неделю (до появле- ния IgG); - лица старше 65-ти лет с ОРВИ; - лица с ОРВИ, находящиеся в закрытых коллективах (интернаты, пансионаты для пожилых). Если Вы не входите в этот круг лиц, то требование работодателя предоста- вить результаты самостоятельно проведенного обследования на COVID-19 при допуске к работе неправомерно. При этом Роспотребнадзор разработал для работодателей рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков рас- пространения COVID-19 (письмо от 30 апреля 2020 г. № 02/8480-2020-24). Ведомство объяснило, какие меры стоит принять для организации безопас- ной вахтовой работы. В частности, работодателям рекомендовано за двое суток до отправки на вахту проводить лабораторное обследование рабочих на COVID-19. При подозрении на COVID-19 (наличие положительного результата) в отно- шении работника и его контактных лиц должен быть организован комплекс соответствующих противоэпидемических мероприятий с запретом выезда. При отсутствии признаков заболевания и наличии отрицательных результатов исследований биоматериала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) сотрудники направляются к месту осуществления производственной деятель- ности и допускаются к работе. Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2020 г. № 601 утвержде- ны временные правила работы вахтовым методом, которые действуют до 31 декабря 2020г. (далее – Временные правила). Настоящие Временные правила устанавливают особенности порядка при- менения вахтового метода работы в условиях реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции и рас- пространяются на организации, применяющие вахтовый метод работы. Пунктом 6 Временных правил определено, что в случае если в период реа- лизации мероприятий по предупреждению распространения новой коронави- русной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работни- ками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, бли- жайших к месту осуществления вахтовых работ. Таким образом, если работодатель определит, что работникам нужно пройти двухнедельную изоляцию перед вахтой, этот период засчитывается как время нахождения в пути. Каждый день нужно оплатить не ниже дневной тарифной ставки или дневной ставки оклада. Если у организации нет возможности изолировать сотрудников на своей территории, они могут быть помещены в ближайшие к месту работ обсерваторы. Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ «Государственное юридическое бюро Пермского края» Шестаковым Игорем Геннадьевичем 954144 954145 954146 954147 Благотворительному экологическому фонду «Урал Обитаемый» требуется ВОЛОНТЕР Ведение социальных сетей, координирование проекта «Батарейка, сдавайся» (обучение обращению с опасными отходами, сбор использованных батареек) Тел. 8-906-888-85-59 Благотворительный фонд «Берегиня» приглашает ВОЛОНТЕРОВ в свою дружную команду Вместе поможем детям с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями! Бесплатные обучающие тренинги и участие в уникальных мероприятиях для волонтеров Выбери своё направление и заполни анкету волонтера на сайте fondbereginya.ru 19. Волонтерство Фонд ПРОБО «Дом» приглашает ВОЛОНТЕРОВ для работы с детьми-сиротами в рамках проекта «Требуется репетитор» Чтобы стать нашим волонтером, вам необходимо: соответствующее образование по какому-либо предмету (либо параллельное обучение); терпение, любовь к детям; желание работать. Необходимы репетиторы по следующим предметам: химия, алгебра, геометрия, английский язык, русский язык, биология Дополнительные вопросы можно задать по телефону 8-996-323-21-30 (Кристина - куратор проекта) или написать на почту pobodom.perm@gmail.com Благодарны за отзывчивость и участие в жизнях тех, кто в этом так нуждается! Попросить помощи или предложить ее также можно в городском чате в Телеграме https://t.me/vpermivsesosedi Заходите на SOSEDIPERM.RU , здесь есть инструкции, как помочь пожилым пермякам, одиноким и многодетным родителям, а также врачам В Перми все соседи! Приходить на выручку в сложной ситуации – это по-нашему, по-соседски