РДВ - Пермь

О бъявления мошенников очень легко отличить от объявлений благонадежных работодателей. Прежде всего, они ловят со- искателей «широкой сетью»: образование не важно, опыт рабо- ты по данной вакансии тоже не требуется. И обязательно указан привлекательный оклад – $1000, $1500, $2500 – кто больше? Если вы позвоните по указанному в объявлении телефону, вам не скажут названия фирмы, не попросят выслать резюме, не поин- тересуются вашими профессиональными навыками. Монотонный голос сразу же предложит приехать в офис – «на собеседование». Некоторые честно предупреждают: «Возьмите с собой деньги». Очень часто вместо телефона просто пишут адрес, куда довер- чивым простакам и следует отправляться. Естественно, не забыв прихватить кошелек. Г лавная отличительная черта собеседования у мошенников – оно поставлено на поток. Беседовать могут и с пятью, и с де- сятью соискателями одновременно. Выглядит все это суетливо, бестолково, но очень оптимистично. Звучат бодрые речевки: «Это очень выгодно!», «Вы непременно разбогатеете!», «Полгода назад устроилась женщина, такая же, как вы, уже квартиру купила». И, наконец, – «Поздравляю, вы приняты на работу!» О вашем резюме опять не вспомнят. Если вы все-таки попытаетесь его показать – возьмут и, не глядя, засунут в мусорную корзину. Среди дающих объявления о вакансиях всегда огромное количе- ство представителей так называемого многоуровневого марке- тинга, или МЛМ (от англ.– Multу Level Marketing). Здесь вам опять предложат реализовать некий товар. Но на презентации, куда вас обязательно сначала пригласят, речь будет идти не столько об этом, сколько о привлечении вами в сеть других распространителей. Собственно, продаже вас обучат только после того, как вы заплатите требуемую сумму. Да и то не продаже това- ра, а впариванию идеи работать в МЛМ тем, кто там еще не трудит- ся. Вам десятки раз скажут: «Вы сможете сделать свой бизнес» или «Вы откроете свое дело», – будут убеждать, что это не пирамида! Некоторые агентства по трудоустройству сотрудни- чают с негосударственными пенсионными фонда- ми. С чем вы столкнетесь, попав на собеседование в одно из них? Вас уверят, что в агентстве огромная база вакансий, вам обязательно подберут рабо- ту, основываясь на ваших пожеланиях, и, если ни один из предложенных вариантов вас не устроит, вы сможете повторно обратиться к специалистам за помощью. Единственное условие, которое вам нужно выполнить, - заключить договор о переводе накопительной части своей будущей пенсии в не- государственный пенсионный фонд. Думаете, это небольшая цена за долгожданное трудоустройство? Вероятнее всего, в обмен на заключенный с НПФ договор вы получите лишь список вакансий, най- денных в газетах или Интернет-ресурсах. Совет - где размещать свои пенсионные накопления каждый решает самостоятельно, и к трудоустройству это не имеет никакого отношения. Два пишем – три в уме Один из самых распространенных способов обмана – несо- блюдение устной договоренности между работником и рабо- тодателем. Если вас якобы принимают на работу, но при этом отказываются оформить отношения документально, соблюдая ТК, – не соглашайтесь. И не верьте «расхожей» фразе мошен- ников: «на время испытательного срока мы не заключаем до- говор и не вносим запись в трудовую книжку», – как бы убеди- тельно она ни звучала. Еще один важный момент, на который стоит обратить вни- мание, чтобы не быть обманутым. Ни для кого не секрет, что сегодня в некоторых фирмах часть заработка не фигурирует в бухгалтерской отчетности, а выплачивается сотрудникам «черным налом». То есть официально сотрудник получает 3000 рублей, а раз в месяц начальник выдает ему лично в руки кон- верт с $500. Этот механизм удобен фирме, которая таким об- разом экономит на налогах. Но для работника он может стать ловушкой: в любой момент администрация вправе задержать выплату денег на неопределенный срок или вообще отказать- ся выдавать «конвертик». В итоге сотруднику придется доволь- ствоваться небольшой «официальной» зарплатой. Ужас, я опять нарвался на мошенников! – жалуется очередной соис- катель по телефону нашей горячей линии. Как же так получилось? Увидел объявление, зарплата большая, требования – по минимуму, вот и купился. Разве вы не знаете отличительные черты объявлений мошенников? Большие зарплаты за ничегонеделание сразу должны были вас на- сторожить. В принципе, слышал, но так хочется много денег.. Д ействительно, деньги нужны всем, и о большом достатке на- верняка мечтает каждый второй россиянин. Только одни го- товы зарабатывать тяжелым трудом, понимая, что хорошую зар- плату предлагают лишь за реальную и качественно выполненную работу. Другие же ищут легких путей, часто попадая в руки недо- бросовестных работодателей, и в результате – остаются без ме- ста. А в некоторых случаях лишаются собственных денег, отдавая их за трудоустройство, обучение или какой-нибудь товар, который им предлагают продавать. Как не стать жертвой мошенников? Газета «Работа для вас» по- стоянно публикует материалы на эту тему. При этом стоит еще раз отметить, что рынок труда стабилизируется, мошенников стало меньше, но они иногда все-таки появляются. Поэтому прислушай- тесь к нашим рекомендациям. Надо срочно заплатить! В некоторых фирмах соискателей настоятельно убеждают: для получения вожделенной должности им просто необходимо заплатить энную сумму. На- пример, за курс обучения, за подписание договора или (обычно эта схема процветает в некоторых ту- ристических фирмах) за оформление мифической дисконтной карточки и т.д. Мошенники придумыва- ют множество способов выманивания денег. Д обросовестный работодатель никогда не тре- бует от соискателей денежных вложений. Если при трудоустройстве вам предлагают оплатить какую- либоуслугу(обучение,ксерокопированиедокументов, приобретение расходных материалов, изготовление банковской карточки, на которую якобы будет начис- ляться ваша зарплата и т. д.) – бегите бегом из этой компании. Заработка вы здесь точно не найдете. Ваши отношения с организацией следует оформить письменно. Требуйте, чтобы с вами заключили трудовой контракт или договор подряда. В документах должны быть четко прописаны все условия работы, обязанности сторон. В том числе – размер и порядок на- числения зарплаты (процентов) и другие вы- платы. Ведь устные обещания ни к чему не обязывают. Отличительные черты мошенников Е сли собеседование вас не насторожило, будьте бдительны и дальше. Каждая неблагонадежная фирма считает своим долгом «слупить» с вновь прибывших работников деньги «на обучение». Его стоимость составляет от 300 до 500 рублей. Рассчитано грамотно: для хорошего дела таких денег не жалко. Только вот от обучения не будет никакого толку. Вам придется выслушать поток абсолютно не- нужной и запутанной информации, и в конце концов до вас начнет доходить: что-то здесь не так, и на серьезную работу это не похоже. Вот тут надо, не задумываясь, проститься с сомнительной фирмой. Внимание Никакого трудового контракта вы в глаза не увидите! Нигде не будут прописаны ни условия работы, ни оклад, ни проценты. А это означает, что в трудовые отношения с данной фирмой вы не вступите. Все ваши дальнейшие шаги подпадают под действия гражданско-правовых договоров. И будьте уверены: бумаги оформят таким образом, что ни один следователь не подкопается. Отдайте вашу пенсию Помните, что скупой платит дважды, тупой – трижды, лох – постоянно. Не оскудеет карман мошенников, ибо не переводятся доверчивые граждане в нашей стране. Несколько слов о МЛМ Смысл связываться с МЛМ, на наш взгляд, есть только в не- скольких случаях: если вы являетесь убежденным потребителем их продукции, • мобильны и коммуникабельны; если вы владеете даром внушения и сможете не только про- • давать товар потребителю, но и с легкостью привлекать людей в данный бизнес. Хотя, в конце концов, каждый решает сам. Может быть, МЛМ – именно то, что вам нужно, и вы сознательно выберете этот спо- соб заработка. Кстати, у многих это отлично получается. Совет Г лавный и единственный – за работу должны платить вам , а не вы – фирме ! Совет Н икаких устных обещаний – только договор ! Совет Н е постесняйтесь прилюдно спросить : «Ч то от меня требуется в большей степени – продавать товар или привлекать новых рас - пространителей ?» и «С колько я должен вложить своих денег для начала ?» Д обившись ответа , вы проясните ситуацию не только себе , но и другим людям , пришедшим на презентацию . Мошенников надо знать в лицо 247-46-06 Работа для Вас №98 (2108), 2 сентября 2019, понедельник прием объявлений stroka.rdw.ru 7 РАБОТА ДЛЯВАС Газета «РАБОТА ДЛЯ ВАС. Пермский выпуск» №98 (2108), 2 сентября 2019 Учредитель ООО «Импексхаус» генеральный директор Елена Гаврилова Издатель OOO «РАБОТА ДЛЯ ВАС (Пермь)» генеральный директор Оксана Амелькина Адрес редакции и издателя: г. Пермь, ул. Дружбы, 34 В, оф. 305. Почтовый адрес: 614070, г. Пермь, ул. Дружбы, 34 В, оф. 305 Редакция главный редактор Амелькина О.В. Реклама 247-46-06, reklama@rdwgroup.ru Маркетинг и продвижение 271-60-44, sale@rdwgroup.ru Распространение 8-908-276-85-20, sale@rdwgroup.ru За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Редакция имеет право отказать в публикации или снять с публикации объявления, которые сочтет дискредитирующими изда- ние или противоречащими нормам морали. Реестровая запись Управления Роскомнадзора по Пермскому краю серии ПИ №ТУ 59-01243 от 24.06.2019 года. Дата первоначальной регистрации – 1998 год. Отпечатано в АО "ИПК "Звезда" 614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Дружбы, дом 34, литер К, 3 этаж. Тираж 1500 экз. Заказ № 4404 Цена свободная. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ открытие представительств в регионах: region@rdw.ru размещение объявлений в регионах: (342) 247-46-06 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Липецк, Москва, Ниж. Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары азы трудоустройства