РДВ - Пермь

rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №15 (2025), 11 февраля 2019, понедельник 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере содержание 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 4. Маркетинг. Реклама. Издательства. СМИ 4.1. Редакторы, маркетологи, дизайнеры, журналисты и др. сотрудники издательств__________________________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 6. торговля 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчендайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.1. Руководители, ИТР, архитекторы, прорабы и др. специалисты_ _________4 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 11. Образование. Культура 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 14. Охрана. Безопасность 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________5 15. Другие индустрии сферы услуг 15.5. Персонал гостиниц и пансионов_ ____5 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________5 c. 5 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__5 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____6 18. обучение 6 c. 5 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________4 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________4 прием объявлений 247-46-06 ул. Дружбы, 34 «в», оф. 305 (ИПК «Звезда») БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ Авиадвигатель , разработчик авиадвигателей, газотурбинных установок 1 Арсенал-Регион , охранная организация 1 Бристоль , сеть магазинов у дома 1 Ди Арс , ювелирная компания 1 КОМОС Групп , агропромышленный холдинг 1 Луком-А-Пермь , охранное агентство 1 Навигатор-НМ , машиностроительное предприятие 1 Порт-Пермь , ООО 1 Хлебница , пекарня 1 У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9.00 до 17.00 час. или пишите sale@rdwgroup.ru «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда Тяжело быть вольной птицей Часто можно услышать в офисных кулуарах о том, как здорово было бы трудиться по свободному графику: захотел – поспал до 12:00, захотел – подготовил отчет под хеви-металл, захотел – устроил себе обед, плавно перетекающий в прогулку по городу. Однако на практике оказывается, что такой режим подходит далеко не всем. Почему некоторые специалисты от него страдают, в буквальном смыс- ле плачут горькими слезами? Не стоит отождествлять такие понятия, как свободный график и home office. Свободный график не подразумевает ис- ключительно работу из дома. Можно иметь свободный график, но при этом быть привя- занным к офису, то есть большую часть време- ни работать из офиса, но самому выбирать ра- бочие часы, присутственные дни. Например, если вы «сова», приезжать в офис вечером, а утром позволять себе поспать подольше. Од- нако не все сотрудники достаточно дисципли- нированны, чтобы эффективно организовать свой рабочий день. Переходя на такой формат работы, важно отдавать себе отчет в том, что объем задач, которые придется выполнять, останется тем же, что и при графике 5/2. Работая по свободному графику из дома, вы будете экономить время, которое раньше тратили на дорогу до офиса в час пик. Однако у такого формата тоже есть немало недо- статков. Например, отсутствие дресс-кода. Дома можно оставаться в пижаме, но человек работает максимально эффективно, когда имеет соответствующий внешний вид – умыт, причесан, по-деловому одет. К тому же дома не получится, как раньше, общаться с колле- гами, получать поддержку и профессиональ- ный совет в затруднительной ситуации. Один только вид отдыхающих домочадцев может лишить рабочего настроя, а то и вовсе вызвать желание к ним присоединиться. Из-за этих недостатков свободного графика работникам не стоит излишне его идеализи- ровать. Дарья Власенко, аналитик, ANCOR Industry, международная компания АНКОР