РДВ - Пермь

содержание 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.2. Менеджеры по персоналу и другие сотрудники___________________________3 5.3. Руководители, помощники руководителей, референты_ _________3 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 6. торговля 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчендайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.1. Руководители, ИТР, архитекторы, прорабы и др. специалисты_ _________3 8.2. Мастера, рабочие_____________________3 c. 3 промышленность и строительство 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________4 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____4 11.3. Представители творческих профессий____________________________4 12. Рестораны. Питание 12.1. Руководители, шеф-повара, администраторы______________________4 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________4 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.1. Главврачи, врачи_ ____________________5 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________5 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________5 15. Другие индустрии сферы услуг 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________5 c. 5 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__5 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____5 18. ищу работу __________________________ 7 РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ c. 4 Сервис. Культура. Образование La vache , сеть кафе быстрого питания 1 Бристоль , сеть магазинов у дома 1 Ди Арс , ювелирная компания 1 Золотой мебельщик , торгово-производственная компания 1 КОМОС Групп , агропромышленный холдинг 1 Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации 1 Семья , сеть магазинов 1 У Моста , театр 1 Хлебница , пекарня 1 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.2. Водители, машинисты________________4 прием объявлений 247-46-06 ул. Дружбы, 34 «в», оф. 305 (ИПК «Звезда») БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9.00 до 17.00 час. или пишите sale@rdwgroup.ru c. 4 Логистика и транспорт rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №137 (2002), 6 декабря 2018, четверг 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда телефонная служба «рдв» 247-46-06 Дорогие читатели! «Работа для Вас» делает все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы нашей газеты. Для этого у нас открыта телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве, позвоните по номеру 247-46-06 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете. А зарплаты, оказывается, не положено Наша читательница Анна ищет работу и обратила внимание на одно объявление о найме: требовался менеджер интернет-магазина, зарплату обещали до 40 тысяч рублей, а работать можно удаленно. Анна тут же представила, как будет спокойно зани- маться своими делами дома, параллельно консуль- тировать покупателей по ассортименту магазина, отвечать на вопросы, формировать заказы, рассы- лать электронные письма и неплохо зарабатывать. Без ежедневного общения с коллегами, отчетов руководству, поездок на общественном транс- порте, затрат на дорогу, обеды в кафе и так далее. В общем, запала ей в душу эта вакансия. Девушка попыталась по телефону расспросить работодателя о его интернет-магазине и условиях труда, но с ней не стали разговаривать, сославшись на занятость, а пригласили в офис на собеседование. И вот это собеседование Анне уже совсем не понравилось. Оказалось, фирма торгует биологи- чески активными добавками (БАДами) к пище и уходовой косметикой. У нее действительно есть интернет-магазин, но Анне объяснили, что зани- маться она будет не только заказами в магазине, ей предстоит еще и «расширять клиентскую базу», то есть искать в Сети контакты людей и предлагать им БАДы. Также надо зарегистрироваться во всех существующих соцсетях и там делать то же самое. По сути ей предложили активные продажи. Да еще сказали, что зарплаты не будет, только проценты от продаж. Так что если вообще никто ничего не купит, девушка ничего и не получит, даже если сутками рекламировала товар и искала клиентов. Конечно, все это сильно отличалось от той деятель- ности, которую Анна уже успела себе представить. К тому же в этой конторе официально сотрудников на работу не оформляют — никакого трудового договора, только устные договоренности. Анна уточнила: «А вдруг вы меня обманете с выплатами процентов от продаж? Сначала обещаете, а потом можете и передумать. Условия найма в вашем объявлении тоже ведь не те, что в реальности». Но тут уже представитель фирмы, который общался с Анной, почувствовал, что девушка больше не заинтересована в работе и прервал ее: «Начинайте трудиться или езжайте домой — не тратьте мое вре- мя!» Анна была возмущена — на самом деле это она потратила время на поездку сюда и неприятное общение, а нормальной работы ей не предложили. Позже девушка позвонила нам в редакцию и рас- сказала эту историю. Совет «Работы для вас»: Когда вам отказываются рассказывать о вакан- сии по телефону и настаивают на личной встрече, будьте особенно внимательны. Это значит, что ком- пания приглашает на работу всех, не интересуясь опытом и профессиональными навыками кандида- тов. А большинство подобных фирмочек не любит платить персоналу и там не соблюдают ТК РФ. Собирайте информацию о работодателе в Сети. Вы должны понимать, куда и к кому едете. Если данных нет, вряд ли при встрече наниматель вас приятно удивит. Лучше вообще не имейте дел с работодате- лями, которые отказываются сообщать по телефону вводные данные о вакансии.