РДВ - Пермь

содержание 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 4. Маркетинг. Реклама. Издательства. СМИ 4.1. Редакторы, маркетологи, дизайнеры, журналисты и др. сотрудники издательств__________________________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.1. Руководители, сотрудники кадровых служб, АХО___________________________3 5.2. Менеджеры по персоналу и другие сотрудники___________________________3 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 6. торговля 6.1. Директора магазинов, заведующие, администраторы______________________3 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчендайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________5 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.1. Руководители, шеф-повара, администраторы______________________5 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________5 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________5 15. Другие индустрии сферы услуг 15.5. Персонал гостиниц и пансионов_ ____6 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________6 c. 6 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__6 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____6 18. ищу работу __________________________ 7 РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ c. 5 Сервис. Культура. Образование La vache , сеть кафе быстрого питания 1 Ди Арс , ювелирная компания 1 ДиК-строй , монтаж отопления, ИТП, внутренних систем водоснабжения и канализации 1 Вторчермет НЛМК Пермь , ломоперерабатывающее предприятие 1 Металл Профиль , ведущий производитель тонколистовых кровельных и стеновых материалов 1 Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации 1 Сатурн-Безопасность , охранное агентство 1 Семья , сеть магазинов 1 Формула Мебели , сеть мебельных салонов 1 Хлебница , пекарня 1 Шинторг , магазин шин и дисков 1 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________4 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________4 прием объявлений 247-46-06 ул. Дружбы, 34 «в», оф. 305 (ИПК «Звезда») БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9.00 до 17.00 час. или пишите sale@rdwgroup.ru c. 4 Логистика и транспорт rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №131 (1996), 22 ноября 2018, четверг 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда Я тоже боюсь Мы очень часто говорим о том, что собеседование – это стресс. Правда, имеем в виду при этом только соис- кателей, переживающих по поводу того, произведут ли они хорошее впечатление и получат ли желае- мую работу. Однако, может, и для рекрутеров отбор – это испытание? Из-за чего они на интервью с канди- датом могут занервничать и даже растеряться? Абсолютно нормально испытывать беспокойство по поводу предстоящего собеседования как для соискателя, так и для рекрутера. Успех собесе- дования зависит от того, насколько соискатель будет расслаблен, а успокоить кандидата − основная задача рекрутера. Рекрутер должен по- стараться сделать так, чтобы кандидат во время собеседования не чувствовал себя скованно. Для этого рекрутеру в первую очередь необходимо наладить контакт и установить доверитель- ные отношения с соискателем. Максимальная естественность соискателя – залог правильной оценки того, насколько он сможет сработаться с новым коллективом. Рекрутер должен выглядеть достойно и уве- ренно. Впечатление, которое он производит на кандидата, имеет большое значение: не только он выбирает, но и его тоже! За многое отвечает рекрутер. Собеседование должно быть подготовлено и четко спланирова- но. Рекрутеру следует выбрать такое место для проведения собеседования, где бы не отвлека- ли посетители и телефонные звонки, а также заранее ознакомиться с резюме кандидата, обозначить темы для обсуждения, качественно подготовить презентацию вакансии. Соискатель, в свою очередь, тоже готовится к собеседованию: настраивается психологически, продумывает речь-самопрезентацию, собирает информацию о работодателе. Не надо бояться и чувствовать себя неуверенно. Помните, с вами беседуют обычные люди и, по- рой, с такими же страхами. Вы должны пони- мать, что у вас общие цели − ваше трудоустрой- ство и успешное функционирование в компании. Желаю вам удачи в поиске работы и прохожде- нии интервью! Ирина Маслова, менеджер по персоналу компании «СтеклоДом»