РДВ - Пермь

содержание 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 6. торговля 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчендайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________5 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.1. Руководители, шеф-повара, администраторы______________________5 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________5 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________5 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________5 15. Другие индустрии сферы услуг 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________6 c. 6 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__6 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____6 18. ищу работу __________________________ 7 РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ c. 5 Сервис. Культура. Образование AviraKids , российский завод-изготовитель детского игрового оборудования 1 La vache , сеть кафе быстрого питания 1 Бристоль , сеть магазинов у дома 1 ПермьБизнесАвто , торгово-сервисная компания 1 Сатурн-Безопасность , охранное агентство 1 Семья , сеть магазинов 1 Спецнефтехиммаш , машиностроительное предприятие 1 Сталепромышленная компания , переработка металла, торговля металлопрокатом 1 Уральский куриный дом , сеть продуктовых магазинов 1 Хлебница , пекарня 1 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________4 10.2. Водители, машинисты________________4 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________4 прием объявлений 247-46-06 ул. Дружбы, 34 «в», оф. 305 (ИПК «Звезда») БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9.00 до 17.00 час. или пишите sale@rdwgroup.ru «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда Уменя не восемь рук! Некоторым руководителям, для того чтобы своевременно и успешно справиться со всеми возложенными на них обязанностями, пришлось бы себя клонировать либо проводить на работе по 24 часа в сутки без сна и отдыха. Как правильно делегировать свои полномочия подчиненным, чтобы немного разгрузить себя и при этом не навредить бизнесу? c. 4 Логистика и транспорт Компания будет успешна, если сотрудники в ней постоянно раз- виваются. Это возможно, когда руководитель правильно делегирует полномочия и освобождает свое вре- мя для стратегии и важных перего- воров. В делегировании главное − это четкие сроки, задачи, промежуточный и ито- говый контроль. Лучше, если задание будет прописано на бумаге, чем про- сто передано на словах. Можно организовать систему настав- ничества и наставникам доплачивать за то, что они помогают новым со- трудникам развиваться. Еще один секрет успеха − знать мечты своих подчиненных и спосо- бы, как компания может помочь их осуществить. Тогда команда будет работать более эффективно. Помогая другим, мы помогаем себе. Удачи и процветания! Наталия Першина, профессиональный психолог, руководитель проекта «Пространство сказочной психологии» rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №105 (1970), 20 сентября 2018, четверг 2 РАБОТА ДЛЯВАС сегодня в номере Если у вас остались вопросы, то вы можете прислать их нам на ящик history@rdwgroup.ru В следующем выпуске эксперты порассуждают на тему «А напоследок я скажу…» Уволь- нение сотрудника из компании происходит по-разному: кто-то уходит по-английски, а кто-то – накрывая поляну. Запад призывает рассылать коллегам по эл. почте прощальные письма. В чем особенность такого обращения и следует ли его перенимать?