РДВ - Омск

Работа для вас № 5 (1954), 16 февраля 2026, понедельник 1. Что такое коррупция Коррупция – это незаконное использование своего служебного положения или злоупотребле- ние полномочиями для получения себе или тре- тьим лицам денег, имущества, имущественных прав, услуг и иной выгоды. Также к коррупции относится: незаконное пре- доставление таких выгод лицу, которое занимает служебное положение или наделено полномочия- ми, дача, получение взятки, коммерческий подкуп. Все эти действия, совершенные от имени или в интересах юридического лица, тоже являются коррупцией. 2. Какое антикоррупционное законодатель- ство применять для противодействия коррупции Один из основных законов – это Закон о про- тиводействии коррупции. Однако он далеко не единственный. Для госорганов принято множество других федеральных законов, указов Президента РФ, по- становлений Правительства РФ, которые содержат нормы о противодействии коррупции. Приведем перечень основных «антикорруп- ционных» документов. Международные договоры: —Конвенция ООНпротив коррупции (ратифициро- ванаФедеральным закономот 08.03.2006№40-ФЗ); — Конвенция против транснациональной ор- ганизованной преступности (ратифицирована Фе- деральным законом от 26.04.2004 № 26-ФЗ). Федеральные законы: — «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ; — «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ; — «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» от 09.02.2009 № 8-ФЗ; — «Об антикоррупционной экспертизе норма- тивных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» от 17.07.2009 № 172-ФЗ. Указы Президента РФ: — «Об утверждении общих принципов слу- жебного поведения государственных служащих» от 12.08.2002 № 885; — «О мерах по противодействию коррупции» от 19.05.2008 № 815; — «О государственной информационной си- стеме в области противодействия коррупции «По- сейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (вместе с По- ложением о государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон») от 25.04.2022 № 232; — «О некоторых вопросах противодействия коррупции» от 08.03.2015 № 120; — «О мерах по совершенствованию организа- ции деятельности в области противодействия кор- рупции» от 15.07.2015 № 364. Постановления Правительства РФ: — «Об антикоррупционной экспертизе норма- тивных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» от 26.02.2010 № 96; — «О распространении на отдельные кате- гории граждан ограничений, запретов и обязан- ностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими фе- деральными законами в целях противодействия коррупции» от 05.07.2013 № 568. 3. Как осуществляется борьба с коррупцией Борьба с коррупцией, так же как и профилак- тика, заключается в ее выявлении и предупрежде- нии. Однако она также предполагает пресечение, раскрытие и расследование коррупционных пра- вонарушений (п. 2 ст. 1 Закона о противодействии коррупции). Этим, как правило, занимаются правоохра- нительные органы: МВД России, ФСБ России и т.п. Координирует эту деятельность Генеральный про- курор РФ и подчиненные ему прокуроры (ч. 6 ст. 5 Закона о противодействии коррупции). Генеральная прокуратура РФ в рамках мер по борьбе с коррупцией взаимодействует: — с компетентными органами иностранных государств, когда уполномоченные должностные лица госорганов, органов местного самоуправле- ния и организаций проверяют соблюдение ограни- чений, запретов и требований в рамках антикор- рупционного законодательства (ч. 6.1 ст. 5 Закона о противодействии коррупции); — Центральным банком РФ, к примеру, по- средством запросов. На основании них Банк Рос- сии обращается в центральный банк и (или) иной орган надзора иностранного государства или к иностранному регулятору финансового рынка за необходимой информацией (ст.ст. 51.2, 51.3 Феде- рального закона от 10.07.2002 № 86-ФЗ, ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ). 4. Как минимизируются (ликвидируются) последствия коррупции Меры по минимизации (ликвидации) послед- ствий коррупции законом не определены, но они напрямую связаны с ее профилактикой. Вы може- те определить их, например, в плане противодей- ствия коррупции. К таким мерам можно отнести, в частности, своевременное выявление коррупции или рота- цию кадров. С информационно-аналитическими материа- лами по вопросам противодействия коррупции вы можете ознакомиться в системе «Посейдон» (по- рядок подключения определяет ее координатор). Формирование таких материалов по запросам пользователей этой системы – одна из ее задач. Если возникли вопросы, обращайтесь за разъясне- ниями в Минтруд России. Перечень ответственных должностных лиц определен в Приложении № 4 к Приказу Минтруда России от 10.03.2023 № 133 (пп. «в» п. 2 Указа Президента РФ от 25.04.2022 № 232, п. п. 5, 15, 25 Положения о государственной информационной системе «Посейдон»). Кроме того, вы можете воспользоваться Единой информационной системой управле- ния кадровым составом госслужбы РФ (https:// gossluzhba.gov.ru/). С помощью подраздела «Противодействие коррупции» можно, напри- мер, осуществлять мониторинг законодательства РФ о противодействии коррупции, знакомиться с информационно-справочными материалами по вопросам противодействия коррупции (п. 24 Положения о федеральной государственной ин- формационной системе). На официальном сайте Минтруда Рос- сии https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/ anticorruption/9/21 можно найти методические ма- териалы, касающиеся возможности приобретения гражданскими служащими ценных бумаг (Письмо от 22.09.2022 № 28-7/10/В-12862). Минтруд России считает необходимым разви- вать систему поощрения гражданских служащих, сообщивших о попытках их склонения к корруп- ционным правонарушениям (Методика формиро- вания и развития профессиональной культуры го- сударственного органа (утв. Минтрудом России)). Отметим, что Минтруд России определил меры по предупреждению коррупции в организа- циях. К ним, в частности, относятся: — разработка и принятие антикоррупционной политики организации; — назначение подразделения и (или) работ- ников, ответственных за предупреждение корруп- ции; — оценка коррупционных рисков; — выявление и урегулирование конфликта интересов. Для реализации этой меры целесоо- бразно разработать и утвердить положение о ре- гулировании конфликта интересов; — установление для соответствующей обла- сти деятельности работников антикоррупционных стандартов (стандартов и кодексов поведения), то есть единой системы запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в этой области (п. 5 ст. 7 Закона о про- тиводействии коррупции). Антикоррупционные стандарты для работников рекомендуется закре- плять в локальных нормативных актах организа- ции. Например, можно определить, какие подарки получать допускается, как должны регулировать- ся иная оплачиваемая деятельность и владение ценными бумагами; — проверка контрагентов и включение анти- коррупционной оговорки в договоры; — антикоррупционный аудит отдельных опе- раций и сделок; — информирование, консультирование и обу- чение работников по вопросам предупреждения коррупции; — установление каналов получения информа- ции о возможных коррупционных правонаруше- ниях (например, мониторинг подразделением (со- трудниками), ответственным за предупреждение коррупции, информации в СМИ и соцсетях); — внутренний контроль и ведение бухгалтер- ского учета; — взаимодействие с правоохранительными органами и иными госорганами в целях противо- действия коррупции; — участие в коллективных антикоррупцион- ных инициативах; — мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции. Н. О. Графов, помощник прокурора ЦАО г. Омска прием объявлений 24-48-67, 8-913-645-90-84 11 РАБОТА ДЛЯ ВАС *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Прокуратура ЦАО разъясняет