РДВ - Омск

Работа для вас № 47 (1897), 2 декабря 2024, понедельник МЕДСЕСТРА ДОГ. по физиотерапии. Тел. 75-57-20.* МЕДСЕСТРА ДОГ. участковая. Тел. 25-53-13.* МЕДСЕСТРА ДОГ. участковая. Тел. 56-17-94.* МЕДСЕСТРА ДОГ. Тел. 27-51-74.* МЕДСЕСТРА ДОГ. участковая. Тел. 27-51-74.* МЕДСЕСТРА ДОГ. детского отделения, сертификат «Сестринское дело в педиатрии». Тел. 57-11-47. Родильный дом № 4.* МЕДСЕСТРА ДОГ. хирургического отделения. Тел. 51-25-35.* МЕДСЕСТРА ДОГ. палатная. Терапевтическое отделение, в больницу. Тел. 51-25-35.* МЕДСЕСТРА ДОГ. процедурная, ИК 6. Тел. 51-25-35.* МЕДСЕСТРА ДОГ. Диетология и сестринское дело в педиатрии. Сроч- но! Детский сад №7 (ЦАО). Тел. 20-22-50.* МЕДСЕСТРА ДОГ. операционная. Тел. 75-42-61.* МЕДСЕСТРА-АНЕСТЕЗИСТ ДОГ. Тел. 75-42-61.* МЕДСЕСТРЫ ДОГ. палатные. Тел. 67-02-94.* МЕДСЕСТРЫ ДОГ. при наличии сертификата в отделение функцио- нальной диагностики. Тел. 75-42-61.* МЕДСЕСТРЫ ДОГ. общей врачебной практики (семейный врач). Тел. 43-14-52. Поликлиника № 3.* НАЧАЛЬНИК-ВРАЧ ДОГ. ЦМСР. Тел. 51-25-35.* РЕГИСТРАТОР ДОГ. Тел. 36-31-65.* РЕГИСТРАТОР ДОГ. квота для инвалидов. Тел. 41-75-97.* РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ ДОГ. Тел. 27-51-74.* РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ ДОГ. Тел. 56-03-50.* РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ ДОГ. Тел. 61-11-53.* РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ ДОГ. ЛИУ 10. 0,5 ставки. Тел. 51-25-35.* САНИТАР ДОГ. Тел. 23-23-06.* СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА ДОГ. Тел.: 23-50-57, 23-14-66. Д/с №9.* СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА ДОГ. Тел. 74-02-98. Д/с 94.* СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА ДОГ. Тел.: 56-15-53, 904-32-36-100. Ул. 5-я Кордная, 43. Д/с 131.* СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА ДОГ. в детский сад. Тел. 24-15-44. Ул. Красный путь, 80в. Д/с 263.* СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА ДОГ. в детский сад. Тел. 913-633-16-03, Евгений Алексее- вич. Ул. Багратиона, 11а. Д/с 266.* СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА ДОГ. в терапевтическое отделение. Тел. 75-57-20.* СТАРШИЙ ВРАЧ-ЭПИДЕМИОЛОГ ДОГ. филиала ЦГСЭН. Тел. 51-25-35.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. Тел. 27-51-74.* ФЕЛЬДШЕР ОТ 30114 РУБ. Тел.: 66-60-34, 66-58-90, все актуальные вакансии www.pp-8.ru. Г. Омск, ул. 2-я Солнечная, 27, ул. 1-я Путевая, 102, 10-й Семиреченский переулок, 16, ул. Нефтезаводская, 40. Муниципальное предприятие города Омска «Пассажирское предприятие № 8».* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. ФАП по программе «Земский фельдшер», 500 тыс. руб. Тел. 77-65-60.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. кабинета здорового ребенка. Тел. 61-11-53.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. школьного отделения. Тел. 61-11-53.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. дошкольного отделения. Тел. 61-11-53.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. кабинета неотложной помощи. Тел.: 98-13-30, 98-12-08.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. Тел. 36-66-14.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. Тел. 75-57-20.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. Тел. 25-53-13.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. ( ЛУИ 2), ИК 7. Тел. 51-25-35.* ФЕЛЬДШЕР ДОГ. доврачебного кабинета. Тел. 43-14-52. Поликли- ника № 3.* прием объявлений 24-48-67, 8-913-969-05-04 11 РАБОТА ДЛЯ ВАС *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Медицина. Фармация ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ Одной из категорий граждан, находя- щихся под особой защитой государства, являются граждане с ограниченными воз- можностями здоровья. Федеральным законом от 08.08.2024 N 268-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ) в части продол- жительности ежегодного оплачиваемого отпуска работников – инвалидов. Согласно изменениям, с 1 сентября 2024 года в ТК РФ закрепили норму об уд- линенном отпуске для инвалидов. Статья 115 ТК РФ предусматривает предоставле- ние ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим инвалидам продол- жительностью не менее 30 календарных дней. Данная гарантия не является новой, ранее она закреплялась в статье 23 Фе- дерального закона от 24.11.1995 N 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», где подробно раскрывались условия работы инвали- дов. В связи с принятыми изменениями установлено, что регулирование условий труда инвалидов осуществляется в соот- ветствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, законодательством о за- нятости населения. Указанные изменения федерального законодательства вступили в силу с 1 сен- тября 2024 года. Кроме того, Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ ТК РФ дополнен статьей 158.1, устанавливающей основ- ные направления противодействия фор- мированию просроченной задолженности по заработной плате. Противодействие формированию про- сроченной задолженности по заработной плате осуществляется федеральными ор- ганами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Рос- сийской Федерации и органами местного самоуправления с участием государствен- ных внебюджетных фондов, а также про- фессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений по сле- дующим направлениям: 1) принятие профилактических мер, направленных на недопущение формиро- вания просроченной задолженности по за- работной плате, в том числе на выявление и последующее устранение причин и усло- вий, способствующих ее формированию, мониторинг просроченной задолженности по заработной плате; 2) привлечение работодателей к ответ- ственности за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке, установлен- ном законодательством; 3) содействие реализации мероприятий по погашению просроченной задолженно- сти по заработной плате; 4) проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнер- ства по вопросам обеспечения трудовых прав работников. Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и орга- ны местного самоуправления участвуют в противодействии формированию про- сроченной задолженности по заработной плате в пределах своей компетенции. Предусмотрено формирование межве- домственных комиссий субъектов Россий- ской Федерации по противодействию фор- мированию просроченной задолженности по заработной плате в порядке, определя- емом Правительством Российской Феде- рации с учетом мнения Российской трех- сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Данная норма вступит в силу с 1 марта 2025 года. Старший помощник прокурора округа Н.В. Климов Об изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации