РДВ - Омск

Работа для вас №09 (1809), 13 марта 2023, понедельник РАЗНОРАБОЧИЙ 30000-38000 РУБ. Сменный график работы, офиц. труд-во. Действует до- ставка транспортом: Московка-Ястро-Московка, Левый берег-Нефтяники-Ястро-Нефтяники-Левый берег. Тел. 965-984-78-23. Ул. 11-яВосточная, 3. ООО «Ястро».* РАЗНОРАБОЧИЙ ДОГ. З/п своевременно, г. Нефтяников. Тел. 91-50-10, зв. с 9:00 до 18:00. Р-н Первомайского рынка. Управляющая компания.* РАЗНОРАБОЧИЙ-ДВОРНИК ДОГ. Тел. 36-66-14.* ДРУГИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ КУРЬЕР 18600 РУБ. пеший. Возможна подработка, все районы горо- да. Тел.: 495-385, 489-800, 489-467.* КУРЬЕР ДОГ. с личным а/м. З/п 1000 руб./день + оплата ГСМ, все районы города. Тел.: 495-385, 489-800, 489-467.* КУРЬЕР-ПОЧТАЛЬОН ДОГ. для доставки корреспонденции. Простые письма, заказные письма, простые бандероли, листовки, з/п сдельная, 2 раза в месяц, выплачивается своев- ременно, компенсация проезда. Тел.: 407-400, (зв. с пн. по пт. с 9:00 до 18:00). Ул. Лермонтова, 79.* ЛИФТЕР ДОГ. Тел.: 53-26-76, 53-49-59.* ПРИЕМЩИКИ(-ЦЫ) ВТОРСЫРЬЯ ОТ23000РУБ. Возможно активные пенсионеры. Тел. 909-537-94-43.* ТЕЛЕЖЕЧНИК ДОГ. График 2/2 по 12 ч. 2/2 по 6 ч., подработка в вечер- нее и утреннее время, иногородним предоставля- ется жилье, возм. подработка за наличный расчет, спецодежда выдается, з/п 2 раза в м-ц, льготное питание, работа во всех районах города. Тел.: 951-427-73-01, 70-12-80, зв. с 9:00 до 18:00. Ул. Енисейская, 3, оф. 15 (ост. «6-й Таксопарк»).* прием объявлений 8-913-645-90-84, 8-913-969-05-04 15 РАБОТА ДЛЯ ВАС *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Работа для всех Обучение ОМСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАССИР КЛАДОВЩИК ОПЕРАТОР ЭВ И ВМ ПОВАР КОНДИТЕР ПРОДАВЕЦ КОМПЬЮТЕРНАЯ ГРАФИКА И ВЕРСТКА ПОВЫШЕНИЕ РАЗРЯДА (индивидуально) СЕКРЕТАРЬ ОФИСА «ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ» ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК 1С WEB-ДИЗАЙН СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРСОНАЛУ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ТОВАРОВЕДЕНИЕ ПЕКАРЬ Обучение по направлениям: (р) Лицензиянаоказание образовательнойдеятельности, серия55Л01№0004394, регистрационный№3-п от20февраля2019 года,выдана Министерствомобразования Омскойобласти Проспект Комарова, 13, каб. 202, тел.: 75-25-57, 77-19-63, 8-962-058-44-90 ОМСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ В соответствии со статьей 58 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) срочный трудовой договор заклю- чается, когда трудовые отношения не мо- гут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей ра- боты или условий ее выполнения. Согласно положениям статьи 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается: — на время исполнения обязанностей от- сутствующего работника, за которым в соот- ветствии с законом сохраняется место работы; — на время выполнения временных (до двух месяцев) работ; — для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона); — с лицами, направляемыми на работу за границу; — для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодате- ля (реконструкция, монтажные, пускона- ладочные и другие работы), а также ра- бот, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; — с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо опре- деленный период или для выполнения за- ведомо определенной работы и в других предусмотренных законом случаях. По соглашению сторон срочный трудо- вой договор может заключаться: — с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого пред- принимательства (включая индивиду- альных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 че- ловек (в сфере розничной торговли и быто- вого обслуживания — 20 человек); — с поступающими на работу пенсио- нерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответ- ствии с медицинским заключением разре- шена работа исключительно временного характера; — с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы; — для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоо- тий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обсто- ятельств, а также в других предусмотрен- ных законом случаях. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается за- ключенным на неопределенный срок. В случае, когда ни одна из сторон не по- требовала расторжения срочного трудово- го договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудово- го договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и тру- довой договор считается заключенным на неопределенный срок. Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии доста- точных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопре- деленный срок. Запрещается заключение срочных тру- довых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, преду- смотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопре- деленный срок. Старший помощник Омского транс- портного прокурора юрист 1 класса Солдатова Н. Ф. Срочный трудовой договор требуются ПРИЁМЩИКИ (-ЦЫ) ВТОРСЫРЬЯ тел. 8-909-537-94-43 з/п от 23000 руб. возможно активные пенсионеры требуется: грузчик (Амурский поселок) з/п 28000-30000 руб. тел. 98-48-27 (сот.) Звонить в будние дни с 8:00 до 18:00 На завод Баранова на неполный рабочий день требуются: УБОРЩИЦЫ, 8000 руб. ДВОРНИК, 700 руб./день тел. 8-962-048-17-68 ОРГАНИЗАЦИИ ТРЕБУЮТСЯ: УБОРЩИЦЫ помещений разные графики, все районы города Тел. 38-67-58 УБОРЩИЦА отапливаемых помещений график 5/2, з/п 22600 руб. Место работы: ул. 22 Партсъезда, 51Б (Амурский пос.) Собеседование по адресу: ул. 22 Партсъезда, 51Б, вторник-пятница 9.00 тел. 8-950-950-39-73 ТРЕБУЕТСЯ