РДВ - Омск

Работа для вас №07 (1756), 21 февраля 2022, понедельник СОЦИУМ 10 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы omsk.rdw.ru *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. (Окончание. Начало в номере №6 от 14.02.2022г.) Замалчивание Алексей, компьютерщик: «Давайте будем честными, наверно, в каждой организации есть подразделения, в работу которых топ- менеджмент не лезет, потому что попросту в ней ничего не понимает. И это плохо, руково- дитель такого направления становится царь- ком в чужом государстве и делает что вздума- ется: часто во вред работодателю и на пользу себе, но иногда и просто по глупости. А подчи- ненные молчат, место-то сохранить хочется. В моей практике такое случалось, потом у одной компании были миллионные убытки, и, похоже, никто так и не понял почему. По край- ней мере, на совещании причину не озвучили, только решали, как устранять последствия». Корысть Екатерина, пиарщик: «Могу рассказать о воровстве клиентов — было у нас такое, мы прямо обалдели с непривычки. Пришла дама с отличным резюме и хорошими рекомендаци- ями. Прежде работала руководителем отдела продаж, к нам же устроилась обычным менед- жером по продажам, да еще и потеряла в зар- плате при этом. Начальство обрадовалось — дешево получили такого работника, возлагало на нее большие надежды, а зря. Люди у нас отличные, много лет вместе, привыкли доверять друг другу и ее приняли доброжелательно. Нам и в голову не могло прийти, что конкуренты направили в компанию настоящего шпиона, как в кино. Правда, и вести себя дама начала, как отрицательная героиня из плохого сериала: сначала всем мило улы- балась, пыталась расположить к себе, а потом начала задавать много лишних вопросов, мне пару раз указания выдала свысока, забылась видимо. Но я ее быстро успокоила — не по шта- ту ей такое. И чем дальше, тем страннее… Однажды она подошла ко мне и попро- сила дать ей пароли от наших соцсетей. Ар- гументировала тем, что я много работаю, вре- мени мне не хватает — задерживаюсь, а она большую часть информации, которая идет в соцсети из их отдела, могла бы размещать и сама. Я посоветовала ей сначала получить добро от шефа – и тогда нам будет о чем пого- ворить. Дама пропустила это мимо ушей, еще поуговаривала меня — обещала сильно разгру- зить, потом отстала. И продавать-то она не продавала, хотя от этого напрямую зависел ее доход, а только шушукалась по углам с народом и постоянно что-то записывала в тетрадочку. Тетрадоч- ка эта в конце концов заинтересовала одну веселую, непоседливую сотрудницу, и та по- любопытствовала… В тетрадочке оказалась клиентская база компании! Новости в конторе распространяются мгновенно, на даму начали странно смотреть, но эта хитрюга оперативно сориентировалась: примерно за два часа со- брала вещи и уволилась, не дожидаясь скан- дала. Базу все-таки увела, хорошо, что я сбе- регла хоть соцсети. Еще у нее такая внешность неприметная — встречу на улице, не узнаю. Точно как в кино!» Лень Наталья, юрист: «Мы все после вузов, как чистый лист, профессионализм приходит с опытом. Одни стремятся развиваться в сво- ей области — им интересно, другие бумажки перекладывают, стараются меньше работать, быстрее уходить домой. За восемь лет упорного труда я узнала и сделала достаточно, чтобы обоснованно просить пересмотра зарплаты — мне ее уве- личили вдвое. А была у нас юристка, которая старательно имитировала трудовую деятель- ность. Окружающие убедились в ее полной бесполезности, и директор избавился от нее при первой возможности. Эта женщина работу по профилю уже год найти не может, хотя спе- циальность востребованная. Нет знаний и нет желания их получать — вот в чем проблема». Любовь Нина, офис-менеджер: «Не знаю есть ли сейчас такие непредусмотрительные девуш- ки, но пятнадцать лет назад их еще можно было встретить. Людмила за несколько лет по- хоронила всю свою семью и тяжело пережива- ла эту трагедию. У нее осталась большая доро- гая квартира в Москве, рядом с метро и быстро сформировалось маниакальное стремление найти любимого человека, чтобы обрушить на него нерастраченные запасы нежности. Далеко она ходить не стала — обрушивала за- пасы на подходящих по возрасту сотрудников фирмы, где мы с ней в то время работали. Смо- треть на это было неприятно, раздражала она всех: и мужчин, и женщин. Но один товарищ все-таки попался в эти неловко расставленные сети — не спешил сбе- гать, как остальные. И вот почему… Парень и его матушка затеяли ремонт. Он объявил Миле, что обязательно женится, сейчас она пе- реезжает к нему (у них же настоящая семья), а квартиру Людмилину надо продать, чтобы сделать в их гнездышке все по высшему раз- ряду. Квартиру продали, однако этой паре все было мало: отправились к генеральному — по- требовали повысить им зарплату. Генеральный с ними попрощался. Спустя годы я случайно увидела Милу в метро. Семьи у нее так и нет, но квартиры теперь тоже нет». Слив информации Сергей, руководитель проекта: «Встретил я недавно старого друга, тот пожаловался на своего работодателя: зарплаты существен- но сократили, бонусы урезали, многих вообще уволили, а оставшиеся работают за двоих. Хотел его к нам пригласить — он действитель- но классный специалист, таких беречь надо. Но тут друг с такой злобой говорит: «Все ему развалю напоследок! Я хорошо знаком с кон- курентами, связи и контакты им передам!» И я почувствовал, что нам не нужен такой персонаж, пусть и подкованный. Человек пы- тается отомстить бизнесу, в который вложил больше десяти лет своей жизни. Он не уважа- ет ни себя, ни свое дело, не сможет уважать и нас — нет у него этой опции». Подготовила Карина Мурадян Работа в команде: 11 грехов