РДВ - Омск

Работа для вас №45 (1744), 15 ноября 2021, понедельник ВОДИТЕЛИ ОТ 100000 РУБ. вакуумной машины. Вахтовый метод, в г. Нижневар- товск. Тел.: (932) 400-51-14.* ВОДИТЕЛИ ОТ 100000 РУБ. кат. С. (самосвал). Вахтовый метод, в г. Нижневартовск. Тел.: (932) 400-51-14.* ВОДИТЕЛИ/МАШИНИСТЫ ОТ 90000 РУБ. Якутия, ХМАО, ЯНАО, Приморский край. Бесплат- ный проезд, питание, проживание, спецодежда. Тел.: 922-479-20-62, 922-095-45-07.* ВОДИТЕЛЬ ДОГ. кат. Е. (Трал, полуприцеп), Нефтяники, город Омск. Опыт работы, знание техники. Тел. 913-666-66-65.* ВОДИТЕЛЬ ДОГ. Работа в Нефтяниках, офиц. труд-во, бесплатный медос- мотр, достойная з/п. Тел. 953-397-99-18. «Добрыня».* ВОДИТЕЛЬ ДОГ. Офиц. труд-во, своевременная выплата з/п, расширен- ный соцпакет. Тел. 31-96-56, e-mail: personal_omsk@ rosvodokanal.ru. АО «Омскводоканал».* ВОДИТЕЛЬ ДОГ. КамАЗ. З/п высокая. Тел.: 601-329, 908-116-18-92. Ул. Завертяева, 32, пом. 16. ООО «Карьер».* ВОДИТЕЛЬ ДОГ. кат. Д. З/п высокая. Тел.: 601-329, 908-116-18-92. Ул. Завертяева, 32, пом. 16. ООО «Карьер».* ВОДИТЕЛЬ ДОГ. кат. С. Труд-во по ТК РФ, белая з/п. Тел. 923-761-67-12.* ВОДИТЕЛЬ 50000 РУБ. на КамАЗ, МАЗ, с краном-манипулятором (ломовоз). Тел.: 32-44-25, 951-416-03-05. Ст. Кировск.* ВОДИТЕЛЬ ОТ 27000-30000 РУБ. погрузчика. Сменный график, офиц. труд-во, примем без опыта работы. Действует доставка транспортом: Московка-Ястро-Московка, Левый берег-Нефтяники- Ястро-Нефтяники-Левый берег. Тел. 965-984-78-23. Ул. 11-я Восточная, 3. ООО «Ястро».* ВОДИТЕЛЬ ДОГ. кат. В, Д. Вахта в Сургут. Тел. 905-945-75-40. ООО ЧОП «Антей».* ВОДИТЕЛЬ ОТ 32000 РУБ. автопогрузчика. Работа с продуктами глубокой замо- розки, на холодном складе. График: с 8:00 до 17:00, сб., с 9:00 до 14:00, соцпакет, своевременная з/п , 2 раза в месяц, бесплатное питание. Тел. 913-146-00-96, Дми- трий.* ВОДИТЕЛЬ-ДВОРНИК ОТ 24000 РУБ. с л/а, график 3/2 (включая ГСМ). Тел.: 40-80-06, 908-311-40-02. Омская клининговая компания «Сия- ние».* МАШИНИСТЫ ДОГ. экскаватора: Hitachi-200, Komatsu-210. Оплата 3410 руб./смена (переработка оплачивается дополнительно), труд-во по ТК РФ, доплата за проезд к месту работы и обратно (+ 5000 руб.), доп. суточные 500 руб./день. Вах- та в ХМАО. Тел.: 982-504-33-92, 902-859-18-64.* МОНТАЖНИКИ/ ИЗОЛИРОВЩИКИ ОТ 90000 РУБ. Якутия, ХМАО, ЯНАО, Приморский край. Бесплат- ный проезд, питание, проживание, спецодежда. Тел.: 922-479-20-62, 922-095-45-07.* Медицина. Фармация ВРАЧИ, МЕДСЕСТРЫ, МЛ. МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГ ДОГ. СИЗО №1. Тел. 51-25-35.* АКУШЕРКА ДОГ. в стационар. Среднее специальное образование, дей- ствующий сертификат. Тел. 67-37-11.* АКУШЕРКА ДОГ. в женскую консультацию. Среднее специальное образо- вание, действующий сертификат. Тел. 67-37-11.* Транспорт. Автобизнес Медицина. Фармация прием объявлений 24-48-67, 24-70-23, 21-11-41, 21-11-64 7 РАБОТА ДЛЯ ВАС *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. ЭТО ИНТЕРЕСНО Вовлеченность — это комплексный по- казатель удовлетворенности сотрудников своей работой, а также преданности своей компании. Раньше оценивали удовлетво- ренность отдельно. Сейчас это считается устаревшим подходом, так как вовлечен- ность включила себя факторы и удовлет- воренности. Часто специалисты по персоналу пред- лагают свои наборы факторов вовлечен- ности, но практически во всех подходах есть: удовлетворенность работой, отношения с руководством, условия в офисе, отношение к бренду, лояльность к компании, готовность прикладывать усилия для достижения целей компании, поддержка инициатив. По каждому из этих факторов стоит проводить опросы и анализировать теку- щий уровень на ежегодной основе. Это, хоть и незримо, но влияет на эффектив- ность вашего бизнеса. Не рекомендую сравнивать уровень вовлеченности своей организации с другими, он у каждой ком- пании свой. Опросы вовлеченности про- водят, когда нужно повысить эффектив- ность работы сотрудников. Дмитрий Устьянцев, руководитель УЦ «Навыки 21 века», член Омской Ассоциации экспертов УЧР, предприниматель. https://Навыки21 века.рф Один из важнейших показателей для сотрудников в компании — это вовлеченность. И как раз её труднее всего измерить. Давайте разбираться с тем, что это такое. НА АВТОМОЙКУ «РЯБИНОВАЯ» требуются АВТОМОЙЩИКИ (мужчины и женщины) С желанием работать и зарабатывать Работа для серьезных людей Сменный график работы, з/п от 25000 руб. Р-н Кировский, ул. 2-я Солнечная, 19/1 Тел.: 8-953-397-31-75 ТРЕБУЕТСЯ ВОДИТЕЛЬ на автомобиль КамАЗ с краном-манипулятором (ломовоз), з/п 50 т.р. Тел.: 32-44-25, 8-951-416-03-05 работа в Старом Кировске Требуются: МАШИНИСТЫ экскаватора Hitachi-200, Komatsu-210 оплата 3410 руб./смена (переработка оплачивается дополнительно). Трудоустройство по ТК РФ. Доплата за проезд к месту работыи обратно (+5000 руб.), доп. суточные 500 руб./день. *Обязательно наличие сертификата о вакцинации от COVID19 тел.: 8-982-504-33-92, 8-902-859-18-64 Вахта в ХМАО Прием объявлений: 24-48-67