РДВ - Омск

Работа для вас №22 (1663), 26 марта 2020, четверг ИНЖЕНЕР ДОГ. по охране труда. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соц- пакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru . Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР ДОГ. производственного контроля. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru . Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР ДОГ. по ремонту и обслуживанию КИП. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru . Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР ДОГ. по релейной защите. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соц- пакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru . Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР ДОГ. по АСУ производством 1 категории. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru . Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР ДОГ. по охране труда (строительство). Тел. 22-04-16.* ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР ДОГ. (технологический сектор). Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом пред- приятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru . Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР ДОГ. (сектор КИПиА). Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпа- кет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru . Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР ДОГ. (строительный сектор). Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом пред- приятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru . Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР ДОГ. (сектор по распределенным системам управления). Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru. Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР 30000 РУБ. ЦАО, пос. Амурский. Тел. 61-01-88, сайт: inovcom.ru . ООО «Завод Стандарт».* ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР 23000 РУБ. (электротехника, промышленная электроника). Тел.: 299-749, 299-792. Ул. Герцена, 312. АО «ОМКБ».* ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР 24000 РУБ. (механика, гидравлика). Тел.: 299-749, 299-792. Ул. Гер- цена, 312. АО «ОМКБ».* ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ ДОГ. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru. Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР-СМЕТЧИК ДОГ. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru. Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР-СМЕТЧИК ДОГ. Тел. 67-02-94.* ИНЖЕНЕР-СТРОИТЕЛЬ ДОГ. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-70-37, 69-70-39, e-mail: resume@ok.titan-chem.ru. Пр. Губкина, 30; каб.107, 107а. ПАО «Омский каучук».* ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ ДОГ. Разработка и внедрение технологических процессов, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства, разработка технологиче- ских нормативов, инструкций, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции и другой технологической документации. Высшее образование (техническое), опыт работы от года, умение работать с ПК, оргтехникой. Тел. 39-75-28, Марина Сергеевна. Ул. Б. Хмельницкого, 287. «ПО «ПОЛЕТ» - филиал АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева».* ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ 27000-30000 РУБ. (металлообработка). Тел.: 299-749, 299-792. Ул. Герце- на, 312. АО «ОМКБ».* ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК ОТ 25000 РУБ. Тел.: 299-749, 299-792. Ул. Герцена, 312. АО «ОМКБ».* Производство ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО АППАРАТЧИК ДОГ. производства. Офиц. труд-во, соцпакет, доставка транспортом предприятия, стабильная «белая» з/п. Тел.: 21-79-41, 913-611-92-97. Красноярский тракт, 40/1 (проезд до ост. «Комбикормовый з-д», м/т 335). Титан-Агро.* АППАРАТЧИК ДОГ. Офиц. труд-во, з/п 2 раза в м-ц, соцпакет, спецодежда, доставка транспортом предприятия, гор. Нефтяников, Левый берег, центр. Тел.: 69-73-22, 69-70-39, e-mail: resume.ok@titan-group.ru . Пр. Губкина, 30; каб. 107, 107а (авт. 116, м/т 335, 426 до ост. «Заводоуправле- ние»). ПАО «Омский каучук».* Инженерно-технический персонал Производство прием объявлений 24-48-67, 24-70-23, 25-66-14, 21-11-64 3 РАБОТА ДЛЯ ВАС *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. HR-ВЕБИНАР Если раньше сотрудники годами жда- ли руководящей должности, то сейчас компаниям ждать некогда. «Становись ру- ководителем» — новый вид мотивации. Молодым руководителям приходится управлять командами по 15—20 человек, не имея соответствующего опыта. Что сделать, чтобы ребята стали управ- ленцами? Кого и как нанимать? Что учиты- вать при подборе, как встроить эти особен- ности в систему рекрутинга? Как развивать руководителей внутри компании? Обо всем этом поговорим на вебинаре, рассмотрим примеры крупных компаний, у которых есть острая потребность в зве- не молодых руководителей. Что вас ждет на вебинаре? Каких специалистов стоит нанимать с рынка труда, а каких растить внутри компании? Как массово и эффективно развивать линейных руководителей, без тренингов и компьютера? Что сделать, чтобы ребята из поколе- ния Y стали управленцами? Звоните: +7-495-741-05-05. E-mail: info@hr-um.ru Особенности руководителей поколения Y. Подбор и развитие На постоянную работу на производство требуются: ТОКАРЬ 5-6 разряда ФРЕЗЕРОВЩИК З/п высокая, своевременно. Омск, ул. Завертяева, 36 (пос. 1-го Кирпичного завода) Тел. 601-616 В организацию требуются: Тел. 40-90-43 ТКАЧИХА , без опыта, сменный график, оклад 13100 руб. + выработка + премия ЭЛЕКТРИК по обслуживанию оборудования. Знание электроники, график 5/2, оклад 20700 руб. + премия работа в гор. Нефтяников тел.: 8-913-656-17-77, 8-901-956-18-62 ТРЕБУЮТСЯ ГАЗОРЕЗЧИКИ опыт работы на металле, з/п 30000 руб. В ОРГАНИЗАЦИЮ СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ СВАРЩИК СЛЕСАРЬ тел. 8-965-979-59-57 ТОКАРИ Тел. 8-913-610-02-56 На производство требуются: Требуются РАБОЧИЕ на переработку пластмасс тел. 8-913-966-79-31