РДВ - Омск

Работа для вас №10 (1651), 13 февраля 2020 четверг МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ ДОГ. Тел.: 57-07-82, 905-943-18-69.* МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ ДОГ. Тел. 91-69-04. Ул. Светловская, 8.* МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ ДОГ. в детский сад. Тел. 24-15-44. Ул. Красный путь, 80в.* МУЗЫКАЛЬНЫЙ РАБОТНИК ДОГ. дошкольной группы. Тел.: 64-04-10, 64-36-88.* МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДОГ. Тел. 91-69-04. Ул. Светловская, 8.* МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДОГ. Тел. 43-13-38.* МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДОГ. в детский сад. Тел. 30-55-88.* МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДОГ. в детский сад. Тел. 76-69-48.* МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДОГ. 0,88 ставки. Тел. 69-29-54.* МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДОГ. 0,5 ставки, в детский сад. Тел. 54-32-88.* ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ ДОГ. Тел.: 65-65-88, 60-55-43.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ 12000-15000 РУБ. (няня). Тел. 70-82-38. Ул. Конева, 28 к. 1. д/с №5.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ДОГ. Тел. 43-13-38.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ДОГ. в детский сад. Тел. 30-55-88.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ДОГ. Тел. 956-300. Ул. Ватутина, 44.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ОТ 15000 РУБ. (няня). Режим работы с 8:00 до 16:00. Тел.: 72-58-48, 72-78-62.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ДОГ. в детский сад. Тел. 76-69-48.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ДОГ. в детский сад, в САО. Тел.: 913-614-33-44, 52-82-32, 52-56-06.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ДОГ. в детский сад. Тел. 913-633-16-03, Евгений Алексеевич. Ул. Багратиона, 11а.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ДОГ. в детский сад. Тел. 23-56-17.* ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ 12000 РУБ. Наличие санкнижки, справка о несудимости. Тел. 52-18-08.* РАБОТНИКИ КУЛЬТУРЫИ ИСКУССТВА EVENT-МЕНЕДЖЕР ДОГ. Офиц. труд-во. Тел. 31-55-38. КЦ «Атриум-Кино».* ЗАВ. КЛУБОМ ДОГ. Тел. 96-65-99.* Рестораны. Питание РУКОВОДИТЕЛИ, ШЕФ-ПОВАРА, АДМИНИСТРАТОРЫ АДМИНИСТРАТОРЫ ДОГ. Опыт работы и санкнижка обязательны, з/п достойная. Тел.: 22-22-28, 22-22-29, e-mail: kars4@yandex.ru , www.cafekars. ru. Ул. Андрианова, 3/1. Кафе «Карс».* прием объявлений 24-48-67, 24-70-23, 25-66-14, 21-11-64 11 РАБОТА ДЛЯ ВАС *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Образование. Воспитание. Культура Рестораны. Питание ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ С 1 января 2020 года вступает в дей- ствие Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ, которым внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Согласно поправкам ТК РФ дополнен ст. 66. 1, которая регламентирует вопро- сы, связанные со сведениями о трудовой деятельности. Установлено, что с нового года появится альтернатива бумажной трудовой книжке. Организации станут передавать сведе- ния о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд, который будет хра- нить эту информацию в своих ресурсах. В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функ- ции, переводах работника на другую по- стоянную работу, об увольнении работ- ника с указанием основания и причины прекращения трудового договора и др. Лицо, поступающее на работу по со- вместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работо- датель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась. При этом работодатели до 30 июня 2020 года включительно должны будут уведомить каждого работника в пись- менной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формиро- ванием сведений о трудовой деятельно- сти в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявле- ния сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в бумажном или электронном виде. А каж- дый работник по 31 декабря 2020 года включительно должен направить работо- дателю данное заявление. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о тру- довой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информа- ционных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае если ра- ботник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в бумажном виде. При выборе электронного варианта работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственно- сти за ее ведение и хранение. Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется по новым правилам, трудовые книжки на указанных лиц не оформляются. Форму представления работодате- лем сведений о трудовой деятельно- сти для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Россий- ской Федерации устанавливает Пен- сионный фонд Российской Федерации по согласованию с федеральным орга- ном исполнительной власти, осущест- вляющим функции по выработке и ре- ализации государственной политики и нормативно-правовому регулирова- нию в сфере труда. Кроме того, законом предусмотре- ны изменения и в части обязанности работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае задержки выдачи работнику при уволь- нении сведений о трудовой деятельно- сти, внесения в них неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения ра- ботника; предоставления права работ- никам при обращении в суд за разреше- нием индивидуального трудового спора в качестве доказательства предъявить сведения о трудовой деятельности. Принятие поправок повысит уровень со- хранности сведений о трудовой деятельно- сти, упростит процедуру трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя, снизит издержки работодателя и работника, свя- занные с трудоустройством. Т. А. Шилина, помощник прокурора Вводятся в оборот электронные трудовые книжки В столовую требуются: ПОВАР ПОВАР-КАССИР МОЙЩИЦА ПОСУДЫ Работа в Октябрьском округе, график работы сменный (день/ночь), доставка транспортом предприятия з/п 20000 руб. т. 8-913-664-57-34 ПОВАР горячего цеха ПОМОЩНИК ПОВАРА МОЙЩИЦА посуды ОФИЦИАНТЫ ПРАЧКА-УБОРЩИЦА ПРЕДПРИЯТИЮ СРОЧНОТРЕБУЮТСЯ: ост. «Сибзавод» Тел.: 33-16-06, 8-962-033-02-87 В кофейни Traveler's Coffee требуются * ОФИЦИАНТ * БАРИСТА пр. К. Маркса, 5а, тел. 31-78-68 * МОЙЩИЦА ПОСУДЫ График работы 1/2, з/п 70 руб./час., питание и развоз за счет организации Б. Архитекторов, 14/3, тел. 209-300 График сменный, з/п достойная