РДВ - Омск

Работа для вас №06 (1647), 30 января 2020 четверг 8 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы omsk.rdw.ru *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Медицина. Фармация ВРАЧ АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГ ДОГ. Тел. 940-011. Ул. Герцена, 69.* ВРАЧ АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГ 45000 РУБ. дневной стационар. Тел. 61-63-86.* ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ ДОГ. Тел. 21-51-40.* ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ ДОГ. Тел. 36-31-65.* ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ ДОГ. Высшее образование, действующий сертификат. Тел. 67-37-11.* ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ ДОГ. Тел. 73-32-21.* ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ ДОГ. Тел. 41-75-97.* ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ ДОГ. Тел. 67-02-46.* ВРАЧ ПО ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ ОТ 21500-32000 РУБ. в отдел восстановительного лечения. Тел. 75-42-61.* ВРАЧ ПСИХИАТР ДОГ. Город Исилькуль, 0,5 ставки. Тел. 51-25-35.* ВРАЧ РЕНТГЕНОЛОГ ДОГ. филиала МЧ 10 ( ЛУИ 2). Тел. 51-25-35.* ВРАЧ РЕНТГЕНОЛОГ ЗАВЕДУЮЩИЙ ДОГ. Тел. 25-53-13.* ВРАЧ ТРАВМАТОЛОГ-ОРТОПЕД 28000-59000 руб. Тел. 75-42-61.* ВРАЧ ТРАВМАТОЛОГ-ОРТОПЕД ДОГ. Тел. 67-02-46.* ВРАЧ ТРАВМАТОЛОГ-ОРТОПЕД ДОГ. Тел. 27-51-74.* ВРАЧ УЗИ ДОГ. в больницу. Тел. 51-25-35.* ВРАЧ УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ 37300-70000 РУБ. Тел. 75-42-61.* ВРАЧ УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ 45000 РУБ. Тел. 43-14-52. Поликлиника № 3.* ВРАЧ УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ ДОГ. Тел. 56-03-50.* ВРАЧ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ 45000 РУБ. Срочно. Тел. 75-42-61.* ВРАЧ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ ДОГ. Тел. 53-21-11.* ВРАЧ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ ДОГ. Тел. 36-66-14.* ВРАЧ ХИРУРГ- СТОМАТОЛОГ ДОГ. Тел. 23-28-59.* ВРАЧ-БАКТЕРИОЛОГ ДОГ. филиала ЦГСЭН. Тел. 51-25-35.* ВРАЧ-ГАСТРОЭНТЕРОЛОГ ДОГ. Тел. 56-03-50.* ВРАЧ-ГАСТРОЭНТЕРОЛОГ ДОГ. Тел. 61-63-86.* ВРАЧ-ДЕРМАТОВЕНЕРОЛОГ ДОГ. ЦМСР. Тел. 51-25-35.* ВРАЧ-ДИЕТОЛОГ 25000-30000 РУБ. Тел. 75-42-61.* ВРАЧ-ИНФЕКЦИОНИСТ ДОГ. Тел. 58-03-70.* ВРАЧ-ИНФЕКЦИОНИСТ ДОГ. Тел. 67-02-46.* ВРАЧ-ИНФЕКЦИОНИСТ ДОГ. Тел. 27-51-74.* ВРАЧИ-ПЕДИАТРЫ ДОГ. Тел. 67-02-94.* ВРАЧ-КАРДИОЛОГ ОТ 39000-59000 РУБ. Тел. 75-42-61.* Обязан ли работодатель предоставить отгул за работу в выходной или праздничный день в то время, о котором просит работник По закону работодатель обязан оплатить такую работу в двойном размере, а предостав- ление дня отдыха зависит от его усмотрения (ст. 153 Трудового кодекса РФ). Как правило, просьба удовлетворяется, если отсутствие работника существенно не отра- зится на производственном процессе. Предоставление отгула должно быть оформлено приказом руководителя, изданного на основании заявления работника, согласованного непосредственным начальником. Невыход на работу по своему усмотрению в качестве отгула за ранее отработанное время может быть расценен как прогул с вытекающими последствиями в виде дисциплинарного на- казания, в т. ч. увольнения. Если работодатель отказал в предоставлении отгула в нужный день, можно требовать предоставления отпуска за свой счет, если основание для этого указано в норме закона, обя- зывающей предоставить его безусловно, например, в случае смерти близких родственников, регистрации брака, пенсионерам по старости и др. (ст. 128 ТК РФ). Т. А. Шилина, помощник прокурора ОМСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ