РДВ - Омск

Планы на будущее В Конгресс-холле состоялась коллегия областного министерства труда и социального развития, где были подведены промежуточные итоги реализации национального проекта «Демография» и определены планы на будущее. АКТУАЛЬНО Финансовая поддержка семей В работе коллегии приняли участие руководители социальных учреждений, районных центров занятости населения, главы муни- ципальных районов, а также представители мэрии. Как сообщила в начале встречи Ирина Варнавская, зам. министра труда и социаль- ного развития области, основные задачи нацпроекта – естественный рост численности населения, увеличение продолжительности жизни до 80 лет и суммарного коэффициента рождаемости, снижение пока- зателей смертности. Этот проект часто называют «народным», так как его мероприятия напрямую касаются практически каждого жителя страны. За 6 лет реализации национального проекта в Омскую область поступят 28 млрд рублей, из них финансирование на 2019 год – более 12,6 млрд рублей. 7,5 млрд рублей было выделено из областного бюд- жета, а также 5,1 млрд рублей – из федерального. В рамках нацпроекта в 2019 году порядка 15 тыс. омских семей, где родились первые, третьи и последующие дети, уже получили еже- месячные выплаты. Для многодетных сумма составила 10437 рублей, для родителей первенца – 9641 рубль. Оформить выплату родители могут, обратившись с соответствующими документами в МФЦ. Для ее получения необходимо, чтобы средний доход на одного члена семьи не превышал 26500 рублей в месяц. Кроме того, на финансовую под- держку имеют право омичи, родившие либо усыновившие первого ре- бенка с 1 января 2018 года. С 2020 года эта социальная поддержка будет доступна еще большему количеству родителей. В стране изменятся критерии нуждаемости – с 1,5-кратной до 2-кратной величины прожиточ- ного минимума, увеличат и срок выплаты пособия на первенца – с 1,5 до 3 лет. Старшее поколение Сегодня в области проживает почти 500 тыс. человек старше 65 лет. Специально для них в рамках национального проекта созданы мо- бильные бригады. Свыше 40 автомобилей доставляют пожилых людей из отдаленных сел в ЦРБ. Без талонов, очередей, с сопровождением и комфортной доставкой. Представители старшего поколения проходят профилактические осмотры. Уже почти 2 тыс. жителей области вос- пользовались такой услугой. Медики утверждают, что плановые ви- зиты к врачу помогают выявить заболевания, которые протекают бес- симптомно. Ежегодно мобильные бригады осуществляют более 1 300 выездов, помощь получают более 60 тыс. человек. В этом году приоб- ретены новые машины на сумму 37,8 млн рублей. Помимо пенсионеров в национальном проекте уделено внимание и людям предпенсинного возраста, которые смогут пройти профессио- нальное обучение. Планируется, что за 6 лет новые профессии полу- чат 4,5 тыс. человек. Только за 11 месяцев этого года более тысячи че- ловек освоили новые, востребованные на рынке труда специальности. В частности, они смогли бесплатно получить профессию инспектора отдела кадров, бухгалтера, социального работника, водителя, музей- ного смотрителя, пекаря, врача-терапевта, учителя изобразительного искусства и черчения. В текущем году затраты на дополнительное обучение составили 38 млн рублей. В 2020 году всем предпенсионерам, желающим по- лучить новые профессии, будут компенсироваться расходы на проезд, аренду жилья и выплаты суточных за один месяц обучения, но в дру- гой местности. Например, когда требуется уехать из районного центра в Омск. – Когда вводилась система переобучения граждан предпенсион- ного возраста, ставилась задача дать возможность людям, невостре- бованным на производстве, трудоустроиться, – отметил Владимир Куприянов, министр труда и социального развития области. – Сейчас президент ставит и другую задачу: со следующего года расширить воз- можности граждан, которые не только достигли статуса предпенсио- неров, но и получили пенсионное удостоверение. Сделать так, чтобы каждый из них нашел дело по душе. Повышение квалификации В будущем году будет продолжена работа по профессионально- му переобучению женщин. Сегодня переобучение прошли свыше 600 человек, в том числе 298 омичек, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. На 1 декабря 2019 года трудоустроены 2 600 жительниц об- ласти, из них 149 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Ежегодно по различным образовательным программам обучение будут проходить 500 омичек, имеющих маленьких детей. Всего же до 2024 года пройдут переподготовку более 3 тыс. женщин, находящих- ся в декретном отпуске. Каждый год планируется тратить на эти цели 31 млн рублей. Особое внимание со стороны государства в 2020 году будет так- же уделено повышению профессионального уровня работников с помощью обучения. По мнению чиновников, это необходимо для до- стижения ежегодного роста повышения производительности труда на крупных и средних предприятиях несырьевого сектора экономики, при этом все затраты на обучение берет на себя государство. Специалистов будут готовить в течение двух-трех месяцев. Во время обучения будет выплачиваться стипендия в размере 12972 рубля в месяц. В настоя- щее время о своем участии в программе заявили 10 крупных предпри- ятий области. Главным критерием отбора станут стратегические зада- чи компаний. Работодатели сами определят, какие профессиональные компетенции работников важно повысить. С учетом этих требований и будет сформирован кадровый состав нуждающихся в дополнительном обучении. Убыточные организации к участию в программе допускаться не будут. Вячеслав Патошкин Работа для вас №96 (1641), 23 декабря 2019, понедельник прием объявлений 24-48-67, 24-70-23, 25-66-14, 21-11-64 РАБОТА ДЛЯ ВАС *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 7