РДВ - Омск

Работа для вас №04 (1549), 24 января 2019, четверг 2 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы omsk.rdw.ru *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Маршрут движения Согласно поправкам в закон «О занятости населения в Россий- скойФедерации»наслужбузанято- сти и органы местного самоуправ- ления возлагаются обязанности и полномочия по сопровождению человека с инвалидностью от ме- ста проживания до рабочего ме- ста и обратно. Не говоря уже о его перемещении по территории пред- приятия. Оказание данной помощи ведется службой занятости со- вместно с работодателем. Во вре- мя трудоустройства человека с ограниченными возможностями здоровья продумывается маршрут движения до рабочего места и соз- даются условия для его адаптации на предприятии. — Сопровождением мы за- нимаемся не первый год, но в 2019 году эта услуга офици- ально получила статус государ- ственной. Рассчитывать на по- лучение данной услуги могут не занятые люди с ограничен- ными возможностями здоровья, имеющие I—II группы инвалидно- сти, — отметила Олеся Кайль, зам. начальника Главного управления государственной службы занято- сти населения области. — Вести работника с инвалидностью мо- жет не только специалист цен- тра занятости, но и сотрудник негосударственной организации, заключивший с центром заня- тости договор об организации сопровождения. При этом не- государственные организации проходят строгую процедуру отбора на наличие подготовлен- ных специалистов-волонтеров, м а т е р и а л ь н о - т е х н и ч е с к о г о обеспечения, в том числе не- обходимого оборудования для передвижения гражданина с ин- валидностью. В 2017 году возможные ва- рианты сотрудничества службы занятости с волонтерскими орга- низациями уже отрабатывались в рамках отдельного проекта. На сопровождение людей с огра- ниченными возможностями здоровья до работы и обратно из областного бюджета выделено не менее 6 млн рублей. Если у ра- ботодателя нет служебного транс- порта, то в этом случае работника с инвалидностью может подвезти до рабочего места микроавтобус службы занятости или автомаши- на негосударственной организа- ции, которой будут компенсирова- ны все расходы из регионального бюджета. Обратиться с заявлением на предоставление услуги по со- провождению можно лично или через уполномоченного предста- вителя в центр занятости насе- ления. Подать заявление можно также дистанционно через портал госуслуг: www.gosuslugi.ru . Очень важно помимо паспорта и заявле- ния представить индивидуальную программу реабилитации или аби- литации. Это необходимо для того, чтобы определить режим и время работы. Нуждается омич или нет в услуге по сопровождению, спе- циалисты службы занятости бу- дут определять совместно с пред- ставителями Медико-социальной экспертизы. Для лучшей профессиональ- ной адаптации людей с инвалид- ностью законом предусмотрена организация наставничества. Все расходы на оплату труда настав- ника компенсируются службой занятости населения в течение 6 месяцев в размере минималь- ной оплаты труда плюс районный коэффициент. Контроль за орга- низацией, принявшей на работу человека с ограниченными воз- можностями здоровья, осущест- вляется службой занятости в те- чение года. По данным Главного управ- ления, в Омской области необхо- димость в получении услуги со- провождения имеется примерно у 2000 человек. Всего в 2018 году областной службой занятости тру- доустроено почти 1500 граждан с инвалидностью, что в два раза больше, чем в 2016 году. Работа для мам В ходе встречи также затронут вопрос о трудоустройстве моло- дых мам, которым сегодня непро- сто найти подходящую работу. В трудоустройстве женщинам по- могают сотрудники службы заня- тости. В поиске работы женщины отличаются высокой активностью и мобильностью. Нередко повы- шают свою квалификацию или переучиваются, если их профес- сия остается невостребованной. По словам Ольги Базюк, и. о. на- чальника отдела профориентации и профессионального обучения безработных Главного управле- ния, ежегодно при содействии центров занятости населения порядка 900 омичек обучаются по различным образовательным программам, включая педагоги- ческие и бухгалтерские. В настоя- щее время востребованы профес- сии, связанные со сферами услуг: парикмахерское дело, косметоло- гия, а также торговля, делопроиз- водство и другие. Как сообщил Данил Тро- фимов, начальник отдела тру- доустройства и специальных программ Главного управления, около 3200 женщин, имеющих несовершеннолетних детей, при содействии центров занятости получили работу в 2018 году. Из них почти 250 омичек с детьми до трех лет. По мнению специалистов службы занятости, женщине с ма- леньким ребенком лучше всего работать с гибким графиком, уко- роченным рабочим днем для того, чтобы оставалось время на вос- питание ребенка. Можно открыть свое дело. Некоторые женщины, руководствуясь собственными интересами и увлечениями, так и делают: создают детские груп- пы дневного времяпрепровожде- ния, швейные мастерские и т. д. В 2018 году 37 женщин открыли свой бизнес. Из них пятеро воспи- тывают детей до 3-х лет. Кстати, в этом году субсидия, выделяемая службой занятости на открытие своего дела, увеличена с 212 тыс. рублей до 300 тыс. рублей. Вячеслав Патошкин Помощь на рабочем месте С 1 января 2019 года начинает действовать новая государственная услуга — организация сопровождения людей с ограниченными возможностями здоровья при трудоустройстве. Об особенностях оказания помощи рассказали на брифинге представители областной службы занятости. АКТУАЛЬНО