РДВ - Омск

Работа для вас №02 (1547), 17 января 2019, четверг 2 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы omsk.rdw.ru *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Принцип одного окна Во встрече приняли участие главы муниципальных районов области, руководители социаль- ных учреждений, службы занято- сти, а также представители мэрии и профсоюзов. Среди основных тем — развитие Многофункцио- нальных центров предоставления государственных и муниципаль- ных услуг. Как сообщил Владимир Куприянов, министр труда и соци- ального развития области, в на- стоящее время МФЦ оказывают свыше 260 услуг. За последние четыре года количество услуг вы- росло более чем в 3 раза. Наибо- лее востребованные услуги — это регистрация прав на недвижимое имущество, получение или заме- на паспорта, водительского удо- стоверения и оформление пенсий. В ближайшие годы число видов услуг в МФЦ будет только расти. Многофункциональные цен- тры открыты во всех районах области, в городе на сегодняш- ний день их 12, причем порядка 7 из них для удобства жителей работают без выходных дней. В январе в Омске планирует- ся открытие еще одного офиса на ул. Дмитриева, д. 5, корп. 1. В офисе будут работать 12 окон приема 7 дней в неделю по 12 ча- сов. Общее количество обращений в этом году уже превысило 2 млн. Рост обращений связан прежде всего с тем, что в текущем году все функции на предоставление государственных услуг Росрее- стра в полном объеме переданы в МФЦ. Почти во всех центрах устано- вили систему управления элек- тронной очередью и предоставили возможность подавать заявления в электронном виде. Можно так- же пригласить специалистов МФЦ на дом или в офис. Обслуживани- ем отдаленных поселков и микро- районов города и области занима- ются мобильные офисы. Всего на оснащение в регионе всех МФЦ было выделено из об- ластного бюджета более 32 млн рублей. Несмотря на достигнутые успехи в работе МФЦ еще остают- ся отдельные недостатки, которые предстоит исправлять в текущем году. Так, время ожидания посети- телями своей очереди в центрах не должно превышать 15 минут. В Омской области достигнуть этого показателя полностью пока не удается, поэтому некоторым посетителям приходится ждать приема более 25 минут. Сегодня в Многофункциональ- ных центрах области трудятся поч- ти две тысячи сотрудников, при этом более трети из них осущест- вляют прием посетителей. Основ- ная нагрузка ложится на плечи информаторов, от работы которых зависит оценка жителей качества оказания услуг. — В следующем году необхо- димо решить задачи по уменьше- ниюпоказателей текучестикадров и повышению уровня профессио- нальной подготовки работников с целью улучшения качества предоставления государственных и муниципальных услуг, — отмети- ла Лариса Нагорная, замминистра труда и социального развития Ом- ской области. Финансовая поддержка Во время встречи немало вре- мени было также уделено вопро- сам финансирования. В 2018 году областному министерству труда и соцразвития на предоставле- ние мер социальной поддержки жителей региона и обеспечение работы подведомственных учреж- дений выделено более 15 млд рублей. В том числе областных средств — 12,7 млрд рублей и фе- деральных — 2,9 млрд рублей. За 10 месяцев текущего года мерами социальной поддержки воспользовалось более 500 тыс. омичей. На эти цели было по- трачено свыше 8 млрд рублей. Из них на финансовую помощь по оплате услуг ЖКХ — 3 млрд рублей. На возмещение затрат на проезд в общественном транс- порте израсходовано 1,4 млрд рублей. На социальные выплаты и иные льготы семьям, имеющим детей, — 2,4 млрд рублей. Для обеспечения доступности и повышения качества предо- ставления услуг в социальной сфере, а также на повышение эффективности работы учреж- дений за 10 месяцев потрачено 4,3 млрд рублей. Эти средства были использованы на выплату и повышение заработной платы работникам социальной сферы. На 1 ноября 2018 года средняя заработная плата по отрасли со- ставила 23882 рубля, что на 24% выше по сравнению с 2017 годом. Кроме того, средства были потра- чены на обновление автопарка, ремонт и техническое оснаще- ние учреждений. Свыше 38 млн рублей было выделено на повы- шение качества жизни людей пожилого возраста в рамках под- программы «Старшее поколение», включая медицинское обслужива- ние и образовательные услуги. На мероприятия по регули- рованию рынка труда, миграци- онных процессов и обеспечение трудовых прав работающего насе- ления в текущем году было выде- лено свыше 26 млн рублей. За не- полный год было выявлено более 8 тыс. сотрудников организаций, которые работали без трудовых договоров и не платили налоги. По предварительным оценкам, в результате легализации работ- ников в бюджет области может поступить дополнительно 80 млн рублей. В завершение встречи состоя- лась торжественная церемония награждения победителей кон- курса «Лучший многофункцио- нальный центр Омской области». Состязание проводится в регионе третий раз, сильнейшие работни- ки получают возможность при- нять участие в испытании на все- российском уровне. В этом году первое место завоевал Много- функциональный центр Омского района, а лучшим универсальным специалистом признана Наталья Коновалова из Называевского МФЦ. Важно Предварительно записать- ся на прием специалистов МФЦ можно через официальный сайт учреждения: www.мфц-омск. рф. Любую консультацию по во- просам предоставления услуг, режиму работы центра можно получить по телефону единой справочно-консультационной службы 37-40-09. Вячеслав Патошкин МФЦ: улучшить качество работы В Конгресс-холле состоялась коллегия областного министерства труда и соцразвития, посвященная первым итогам уходящего года и планам на будущее. АКТУАЛЬНО