РДВ - Омск

Работа для вас №88 (1538), 29 ноября 2018, четверг 2 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы omsk.rdw.ru *По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Уборочная страда В начале встречи министр отметил высо- кий профессионализм работников сельского хозяйства. Ведь растить и собирать урожай из- за погоды непросто, но интересно. Холодная весна и богатая на осадки осень очень услож- нили работу аграриям, но несмотря на тяже- лые условия, удалось собрать и обработать 3 млн 360 тыс. тонн зерна. Приходилось кор- ректировать стратегию работы, трудиться во- преки устоявшимся традициям и агротехниче- ским срокам. Полностью завершили обмолот зерновых культур 20 районов области. — В целом, мы не убрали всего 1,5%, это не страшно. Но у тех предприятий, которые не смогли убрать хлеб вовремя, есть пробле- мы с экономикой. Нужно платить заработную плату, налоги, рассчитываться по кредитам. Ряд предприятий сильно пострадал. Нагрузка увеличилась на комбайн до 2,5 тыс. га, а в Бе- лоруссии нагрузка на один комбайн — 150— 200 га, — сообщил Максим Чекусов. Министр также рассказал и о техническом перевооружении отрасли, которое будет про- должено и в следующем году. Только за 9 ме- сяцев текущего года предприятиями АПК Ом- ской области на техническое перевооружение направлено 2,15 млрд рублей. Приобретено 1044 единицы сельскохозяйственной техни- ки и оборудования, в том числе 112 тракто- ров, 75 зерноуборочных комбайнов. В рамках реализации федеральной программы «1432» в 2018 году в региональный Минсельхозпрод представлено 407 договоров купли-продажи на приобретение 490 единиц сельскохозяй- ственной техники и оборудования со скидкой 20 и 30% на сумму более 1,1 млрд рублей. Приобретено 60 зерноуборочных комбайнов, свыше 250 тракторов и другой техники. Сумма сэкономленных средств сельскохозяйствен- ными производителями составила 298,9 млн рублей. В следующем году перевооружение будет продолжено. Рабочие места Кадровый вопрос в аграрной сфере се- годня стоит очень остро, ведь без высококва- лифицированных специалистов невозможно эффективно развивать сельское хозяйство. В этом году отрасли требовалось около 8 тыс. работников. В ближайшие пять лет предприя- тиям нашего региона потребуется еще 11 тыс. специалистов: механизаторов, ветеринаров, зоотехников, агрономов и инженеров. — Сегодня заработная плата рабочих на селе абсолютно разная и варьируется от 8500 до 30 тыс. рублей в месяц. Пред- приятия тоже разные: есть и передовые, где можно зарабатывать 40 тыс. в месяц, но за эти деньги придется много трудиться. Просто так они не даются, — рассказал Максим Чекусов. — Нужны высококвалифицированные специа- листы, а здесь мы говорим о тех, кто получил высшее образование. Мы говорим о техно- логах в пищевом производстве, агрономах, зоотехниках, ветеринарах, у которых заработ- ная плата от 50 до 100 тыс. рублей в месяц и выше. Это связано с тем, что цена ошибки в животноводстве, полеводстве измеряется в десятках миллионах рублей и зачастую сто- ит жизни целому предприятию. Для того чтобы молодежь приходила ра- ботать в отрасль, региональным правитель- ством предусмотрены меры социальной под- держки. Молодые специалисты после первого года работы могут участвовать в программе строительства жилья. Если в 2015 году было построено 24 дома, то в этом году уже возве- дено 100 домов для молодых семей, большая часть из которых — работники АПК. С Омским государственным аграрным университетом выстроена определенная система прохож- дения практик. Каждый студент теперь про- ходит практику на конкретном предприятии, а не там, где придется. Кроме того, молодым специалистам также выплачивается единовременное подъемное пособие, если они пришли работать по сво- ей профессии на предприятие АПК. Размер такого пособия для высшего образования составляет от 50 до 100 тыс. рублей, а для среднего профессионального образования — от 30 до 60 тыс. рублей. Но с условием, что необходимо будет отработать на предприятии не менее трех лет. В противном случае подъем- ные придется вернуть. Начинающие фермеры могут рассчитывать на грантовую поддержку и получить сумму в 3 млн рублей. По мнению Максима Чекусова, проблема подготовки кадров для АПК пока недооцене- на руководителями организаций. Как только директора компаний и фермерских хозяйств поймут, что молодые профессиональные ка- дры смогут повысить эффективность пред- приятий, отношение к ним станет другим. В частности, произойдет значительное увели- чение заработных плат рабочих и расширятся возможности для самореализации работни- ков. Также необходимо повышать производи- тельность труда. Многим сельчанам очень важно, где рабо- тать после окончания уборочной кампании. Иначе они будут уезжать на северные вахты либо становиться на учет в службу занятости. Поэтому необходимо создавать переработку продукции. Некоторые фермеры в районах об- ласти помимо уборки урожая уже занимаются его переработкой, но этого недостаточно. Кстати 23 ноября в Концертном зале состоялся областной праздник, посвященный Дню работ- ника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, где по традиции чествовали лучших аграриев, добившихся высоких произ- водственных показателей в сельскомхозяйстве. Передовики производства получили ключи от 12 автомобилей из рук губернатора Омской области Александра Буркова. Всего на празд- нике наградили более 270 аграриев. Общее количество награжденных по итогам трудового соперничества составило 805 человек. Вячеслав Патошкин Кадры для сельского хозяйства В Доме журналистов состоялась пресс-конференция министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области Максима Чекусова, посвященная завершению уходящего года и подготовке кадров. АКТУАЛЬНО