РДВ - Новосибирск

РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 101 (2250) 26 ДЕКАБРЯ 2022 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 7 РАБОТА ДЛЯ ВАС 304-03-00 прием объявлений УБОРЩИК‑ГАРДЕРОБЩИК 74-0010-7 График: 2день/1 вых/2ночь/3вых, з/п 27000 руб. Ул. Станцион­ ная, 80б, 3 этаж, с 08:00 до 16:00. Ждем всех желающих! Мы предлагаем:; трудоустройство согласно ТК РФ; своевременную «белую» З/п; служебный транспорт (левый/правый берег и обл.] питание в корпоративной столовой cо скидками — бесплатную спецодежду; медкомиссию за счет компании. Новосибирский фармацевтический завод АО «ПФК Обновление». Контакты: 8-903-049‑31‑70, 350‑02‑10, 903-902‑36‑64, 8-963-942‑34‑89 hr1@pfk-obnovlenie.ru www.renewal.ru . * ДВОРНИК 100-0005-5 З/п 28000 руб. График 5/2. Октябрьский район. Бесплатные обеды. Место в общежитии. 209‑11‑88, 8-913-701‑33‑63. * ДВОРНИК 74-0010-8 График: 5/2, з/п 30000 руб. Ул. Станционная, 80б, 3 этаж, с 08:00 до 16:00. Ждем всех желающих! Мы предлагаем:; тру­ доустройство согласно ТК РФ; своевременную «белую» З/п; служебный транспорт (левый/правый берег и обл.] питание в корпоративной столовой cо скидками — бесплатную спецо­ дежду; медкомиссию за счет компании. Новосибирский фар­ мацевтический завод АО «ПФК Обновление». Контакты: 8-903- 049‑31‑70, 350‑02‑10, 903-902‑36‑64, 8-963-942‑34‑89 hr1@ pfk-obnovlenie.ru www.renewal.ru . * ДВОРНИК 97-0002-1 . Возможно трудоустройство. Все вопросы по телефону + 7 913 955‑05‑74. * СОТРУДНИК 93-0007-0 (уборка квартир, коттеджей, складов, офисов). Работа во всех районах города. Гибкий график, з/п от 30000 до 40000 руб. Обучение. Ленинский, Кировский, Октябрьский районы. График 5/2, з/п 10000-25000 руб. Клининговая компания. Тел.: (383) 246‑08‑25, 246‑08‑27. * УБОРЩИК 101-0679-1 З/п от 22000 руб. График: 5/2. Трудоустройство по ТК РФ, пол­ ный соц. пакет. Бизнес-центр, ул. Вокзальная магистраль, д 1/1. Тел.: 344‑94‑90, 344‑94‑94. * УБОРЩИК 99-0014-3 Производственных помещений, работа в утренние часы, з/п 24000 руб. Официальное трудоустройство. Ул. Стан­ ционная 60/г, 4 этаж. ГК «Ависта Модуль Инжиниринг». Тел. 8‑923‑234‑3005. * УБОРЩИК (ЦА) 101-0668-0 Ул. Выборная, 201, 5/2, с 8:00 до 15:00, до 25000 руб. Платим вовремя! Честно ведем табель! Тел.: 8-952-923‑93‑23, 8-952- 921‑88‑78. * ДВОРНИК 101-0679-0 З/п от 25000 руб. График: 5/2. Трудоустройство по ТК РФ, пол­ ный соц. пакет. Бизнес-центр, ул. Вокзальная магистраль, д 1/1. Тел.: 344‑94‑90, 344‑94‑94. * РАЗНОРАБОЧИЙ (ДВОРНИК) 101-0666-0 З/п 20000 руб. График с 7 до 16ч. Официальное трудоустройс­ тво. Ул. Панфиловцев, 69. Тел. 89538667657. * САНИТАР (КА) ‑УБОРЩИК (ЦА) 100-0006-0 В медицинскую клинику з/п от 25000 руб., график 2/2. Тел. 284‑00‑48. * УБОРЩИК (‑ЦА) ПОМЕЩЕНИЙ 74-0010-5 График: 2/2, 3/3,2д/1вых/2ночь/3вых, з/п от 35000 руб. до 37000 руб. Ул. Станционная, 80б, 3 этаж, с 08:00 до 16:00. Ждем всех желающих! Мы предлагаем:; трудоустройство сог­ ласно ТК РФ; своевременную «белую» З/п; служебный транспорт (левый/правый берег и обл.] питание в корпоративной столовой cо скидками — бесплатную спецодежду; медкомиссию за счет ком­ пании. Новосибирский фармацевтический завод АО «ПФК Обнов­ ление». Контакты: 8-903-049‑31‑70, 350‑02‑10, 903-902‑36‑64, 8-963-942‑34‑89 hr1@pfk-obnovlenie.ru www.renewal.ru. * УБОРЩИК ЗАЛА В СТОЛОВУЮ 74-0010-6 График: 5/2,3/3, з/п 25000 руб. Ул. Станционная, 80б, 3 этаж, с 08:00 до 16:00. Ждем всех желающих! Мы предлагаем:; тру­ доустройство согласно ТК РФ; своевременную «белую» З/п; служебный транспорт (левый/правый берег и обл.] питание в корпоративной столовой cо скидками — бесплатную спецо­ дежду; медкомиссию за счет компании. Новосибирский фар­ мацевтический завод АО «ПФК Обновление». Контакты: 8-903- 049‑31‑70, 350‑02‑10, 903-902‑36‑64, 8-963-942‑34‑89 hr1@ pfk-obnovlenie.ru www.renewal.ru . * УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 94-0001-6 РАБОТА У НАС: На предприятии есть мобилизационное зада­ ние. Возможна бронь по должностям. Дополнительные выплаты по социальным программам. Сдельная оплата труда. Офис: пр. К. Маркса, 57, оф. 205 (Бизнес-центр, вход cо стороны моста) Адрес предприятия: с. Криводановка, ул. Промышленная, 19. Мясоком­ бинат. Звоните по телефонам: 8-913-922‑69‑12 8‑913‑989‑0873. * УБОРЩИК (ЦА) 98-0003-1 З/п от 25000 руб., день/ночь, два выходных. Ул. Вокзаль­ ная магистраль, 1. Маринс Парк Отель Новосибирск. 8 (383) 364‑02‑18, 8-967-369‑97‑31. * ДВОРНИК 101-0668-1 Ул. Станционная 78/1, 6/7, с 8:00 до 17:00, з/п 30000 руб. Платим вовремя! Честно ведем табель! Тел.: 8-952-923‑93‑23, 8-952-921‑88‑78. * ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА (ЯСЛЕЙ‑САДА)  35000‑45000 РУБ. 101-1157 Режим работы: График сменности. МКДОУ Детский сад№22. Место работы: г Новосибирск, ул. Гоголя, д. 32. Киселева Елена Михай­ ловна, Рабочий (383) 2245577, ds_22_nsk@nios.ru . Вакансия ЦЗН. * ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ  39000 РУБ. 101-1063 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ГКУ НСО ЦСПН г. Новосибирска. Место работы: г Новосибирск, ул. Маяковского, д. 4, Первомайский район. Аникина Людмила Юрьевна, Рабочий (383) 3375348, cspn_pervomai@nso.ru. Вакансия ЦЗН. * ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ  101-1060 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ГКУ НСО ЦСПН г. Новосибирска. Место работы: г Новосибирск, пр-кт Академика Лаврентьева, д. 14, Советский район. Игнатенкова Ольга Владими­ ровна, Рабочий (383) 3332577, cspn_sovet@nso.ru . Вакансия ЦЗН. * Медицина. Образование. Культура 100-0006 Дворники, уборщики 101-0668 93-0007 101-0666 97-0002 101-0674 101-0679 ГАЗЕТА«РАБОТАДЛЯВАС» (новосибирский выпуск) зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Сибирскому федеральному округу. Номерсвидетельства ПИ№ТУ54-00896 от04.07.2019. УЧРЕДИТЕЛЬ –ООО «Работа для Вас». ИЗДАТЕЛЬ –ООО «Работа для Вас» (Новосибирск) . РЕДАКЦИЯ ОСТАВЛЯЕТ ЗА СОБОЙ ПРАВО ВНЕСЕНИЯ КОРРЕКТОРСКОЙ ПРАВКИ В ТЕКСТ, РУБРИКУ, ОБЪЯВЛЕНИЯ РЕДАКЦИЯ ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР Валерий Викторович Юкечев. РУКОВОДИТЕЛЬ РЕКЛАМНОГО ОТДЕЛА Светлана Выдрина. РЕКЛАМНЫЙ ОТДЕЛ: Наталья Рылько, Татьяна Барабашина. АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ И РЕДАКЦИИ: 630087, г. Новосибирск, пр. Карла Маркса, 26/4, этаж 3, офис 1. Email: reklama@rdw-nsk.ru . Сайт: rdw-nsk.ru Телефонырекламной службы: (383) 363-04-02, 3040402. Телефон службыраспространения (383) 3040300. За содержание рекламных материалов ответ­ ственность несет рекламодатель. Подписано в печать по графику: 22.00, фактически: 22.00 Отпечатано в АО «Советская Сибирь», 630048, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 104. Тираж 3500 экз. Цена свободная. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. Меры, направленные на профилактику и про- тиводействие коррупции обсудили на совещании в Центре занятости населения г. Новосибирска. В мероприятии приняли участие представители Управления МВД Новосибирской области, Про- куратуры города Новосибирска, директор центра занятости населения, его заместители и руково- дители структурных подразделений. Участники совещания обсудили не только проблему возможного проявления коррупции в государственных учреждениях, но и рассмотрели наиболее эффективные механизмы и способы по предупреждению её. Особый интерес вызвало выступление начальника отдела по борьбе с преступлениями коррупционной направленности УЭБ и ПК ГУ МВД России по Новосибирской области подпол- ковника полиции Дениса Матушкина. Он рас- сказал о видах коррупционных преступлений и отметил, что зачастую граждане не в полной мере имеют знания о признаках коррупционной деятельности, тем самым невольно становятся участниками преступлений. Например, в обще- стве бытует заблуждение, что предметом взятки и коммерческого подкупа могут являться только деньги и ценные бумаги. Однако, это не так: «И иное имущество, либо незаконное оказание услуг, предоставление иных имущественных благ – ремонт жилья, обучение в вузе и подарок тоже может считаться взяткой», – подчеркнул Денис Витальевич. Как показывает практика, конфликт инте- ресов является часто встречающимся правовым нарушением в организациях, поэтому помощник прокурора города Новосибирска Анастасия Чер- кашина обратила внимание на эту проблему. «Ситуация, при которой личная заинтересо- ванность служащего влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей называется кон- фликтом интересов, - отметила она. - Согласно законодательству в каждой организации должен приниматься локальный акт, регулирующий этот вопрос. Так, чтобы избежать правонарушения, сотрудникам необходимо заблаговременно сооб- щать руководителю организации о личной заин- тересованности». В совещании приняли участие и специалисты службы занятости. Они рассказали о моделях кор- рупции в России и за рубежом, а также о личност- ных составляющих граждан с выраженным анти- коррупционным поведением. Важность проведения профилактической работы по противодействию коррупции отме- тила Ольга Кононенко, начальник отдела орга- низации профессионального обучения. Она под- черкнула, что работникам службы занятости следует уделять внимание манере своего обще- ния с коллегами, представителями организаций, гражданами и в частности воздерживаться от поведения, которое может быть неверно воспри- нято окружающими. «Борьба с коррупцией – это, прежде всего, формирование в обществе антикоррупционного поведения. Мы все оказываем услуги, работаем в рамках своих функциональных обязанностей и делаем это, не потому что ждём, что нас отбла- годарят. Мы добросовестно выполняем нашу работу, и надеемся на подобное отношение к ней тех, к кому обращаемся за услугами», – сказала в заключение директор Центра занятости населе- ния г. Новосибирска Ирина Соголаева. Следует добавить, что на данный момент благодаря переходу на электронный документо- оборот и действующему принципу открытости и публичности в сфере закупок в обществе фор- мируется среда, при которой коррупция стано- вится невозможной. Но для того, чтобы избежать правонарушений каждая организация должна следовать принципам антикоррупционной дея- тельности и формировать нетерпимость к кор- рупционному поведению в первую очередь среди своих сотрудников. Вероника Киприянова, специалист по связям с общественностью ЦЗН г.Новосибирска Действенная борьба с коррупцией – ее предупреждение