РДВ - Новосибирск

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 77 (2226) 3 ОКТЯБРЯ 2022 ГРУЗЧИК 74-0530-3 З/п 32000 руб., пятидневка. Адрес: ул. Петухова, 79, корпус 2 (ВИНАП). . Тел. 8-913-770-16-92. * МОЙЩИК ПОСУДЫ 77-0016-0 Графикработыпятидневкасб,всвыходной.Соц.пакет.РЖДльготы. Питание. З/п 20000 руб. Тел.: 8913-705-92-85, 2-29-41-81. * МОЙЩИК (ЦА) ‑УБОРЩИК (ЦА) 73-0004-0 В ресторан. З/п 27000 руб. Ст. метро «Золотая нива». График: 2/2. Тел. 8-913-985-3590. * ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА 77-0004-2 С перспективой роста! Реклама Онлайн. 344-85-05. * ПРОДАВЕЦ‑ГРУЗЧИК 77-0028-0 (социальная ярмарка на Петухова 69/1, рыбный павильон) гра- фик 5/2, з/п 36000 руб. 349-15-49 8-923-775-03-09. * ГОРНИЧНАЯ 35000‑40000 РУБ. 77-0633 Режим работы: График сменности. ООО «Кларус». Место работы: г Новосибирск, ул. Победы, д. 55. Литвишкова Ирина Алексан- дровна, Мобильный (923) 2512705, personnel.department@ transervis.ru . Вакансия ЦЗН. * УБОРЩИК‑ГАРДЕРОБЩИК 74-0010-5 График 2день/1вых/2ночь/3вых. З/п 24000 руб. Мы предла- гаем:; трудоустройство согласно ТК РФ; своевременную «белую» З/п; служебный транспорт (левый/правый берег и обл.] питание в корпоративной столовой cо скидками — бесплатную спецо- дежду; медкомиссию за счет компании. Новосибирский фар- мацевтический завод АО «ПФК Обновление». Контакты: 8-903- 049-31-70, 350-02-10, 903-902-36-64, 8-963-942-34-89 hr1@ pfk-obnovlenie.ru www.renewal.ru . * КУРЬЕР 40000‑50000 РУБ. 77-0636 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. Филиал г. Новоси- бирск ООО «Даймэкс». Место работы: г Новосибирск, ул. Владими- ровская, д. 11а. Мистрюкова Ирина Владимировна, Мобильный (913) 7245611, direktor@novosibirsk.dimex.ws . Вакансия ЦЗН. * ГОРНИЧНАЯ 77-0024-0 График 5/2 с 8:30 до 17:30 (плавающие выходные) 25000 руб. Международный отель. Тел. 8-913-925-84-99 (c 9:00 до 18:00). * МОЙЩИЦА ПОСУДЫ/МОЙЩИК ПОСУДЫ 77-0024-2 График 2/2 с 08:00 до 20:00 20000 руб. Международный отель. Тел. 8-913-925-84-99 (c 9:00 до 18:00). * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 76-0017-4 Зарплата от 30000 руб. Работа по адресу: г. Новосибирск, ул. Станционная, 60/1 корпус 83 (Сибирский завод «Электро- щит»). . Тел. 8-913-790-70-27 Евгений Валерьевич. * ПРОВОДНИК ПАССАЖИРСКИХ ВАГОНОВ 72-0012-0 НАС 49 ТЫСЯЧ — СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Образование не ниже среднего общего (11 кл.) Возраст от 18 лет Опыт работы не требуется Доброжелательность Коммуникабельность Ответственность НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Бесплатный проезд от места жительства до места работы ж/д транспортом Обучение за счет компании -1 мес. в т. ч. дистанци- онно Выплата стипендии в период обучения Оформление по ТК РФ Стабильная зарплата Социальный пакет. ЗВОНИТЕ: + 7 (383) 248-00-28, + 7 (383) 229-27-3 + 7 (383) 229-24-12. * УБОРЩИК (ЦА) В АЭРОПОРТ 70-0005-0 ; ул. Кутателадзе 1 (утром прийти помыть) пятидневка з/п 18000р и выше.; ул. Сибиряков- Гвардейцев 62 (утром или вечером). .; + 7 (913) 955-05-74 Вера Александровна. * УБОРЩИК (ЦА) В АЭРОПОРТ 70-0007-0 В аэропорт на постоянную работу требуются ответственные испол- нительные сотрудники.; Официальное трудоустройство.; График работы можно выбрать: день, ночь, сутки.; Смена с 7:45 до 19: 45.; Для персонала есть форма, раздевалки, холодильник, чайник, мик- роволновка, шкафчик.; Оплата своевременная аванс + з/п, есть воз- можностьподработкизаналичныйрасчет.Тел.7 (983)001-23-40. * Разное 01-0056 77-0016 77-0024 76-0023 ГАЗЕТА«РАБОТАДЛЯВАС» (новосибирский выпуск) зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Сибирскому федеральному округу. Номерсвидетельства ПИ№ТУ54-00896 от04.07.2019. УЧРЕДИТЕЛЬ –ООО «Работа для Вас». ИЗДАТЕЛЬ –ООО «Работа для Вас» (Новосибирск) . РЕДАКЦИЯ ОСТАВЛЯЕТ ЗА СОБОЙ ПРАВО ВНЕСЕНИЯ КОРРЕКТОРСКОЙ ПРАВКИ В ТЕКСТ, РУБРИКУ, ОБЪЯВЛЕНИЯ РЕДАКЦИЯ ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР Валерий Викторович Юкечев. РУКОВОДИТЕЛЬ РЕКЛАМНОГО ОТДЕЛА Светлана Выдрина. РЕКЛАМНЫЙ ОТДЕЛ: Наталья Рылько, Татьяна Барабашина. АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ И РЕДАКЦИИ: 630087, г. Новосибирск, пр. Карла Маркса, 26/4, этаж 3, офис 1. E-mail: reklama@rdw-nsk.ru . Сайт: rdw-nsk.ru Телефонырекламной службы: (383) 363-04-02, 304-04-02. Телефон службыраспространения (383) 304-03-00. За содержание рекламных материалов ответ- ственность несет рекламодатель. Подписано в печать по графику: 22.00, фактически: 22.00 Отпечатано в АО «Советская Сибирь», 630048, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 104. Тираж 3500 экз. Цена свободная. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. Второй кадровый центр «Работа России» открылся в Новосибирске на базе отдела занятости населения Дзержинского района. Цифровые сервисы, новое компьютерное оборудование и комфортные зоны при- ёма граждан были организованы за счет средств, выделенных в рамках националь- ного проекта «Демография». На открытии нового кадрового центра присутствовали: заместитель министра труда и социального развития Новосибир- ской области Владимир Машанов, началь- ник управления занятости населения Ольга Лаврова. Встречали гостей и рассказывали о работе современного модернизирован- ного центра занятости Ирина Соголаева - директор центра занятости населения г.Новосибирска и Ирина Шейкина – началь- ник отдела занятости населения Дзержин- ского района. Понятная навигация по кадровому цен- тру размещена на входе в помещение. Всё территориальное пространство разделено на функциональные зоны: сектор взаимо- действия с работодателями, сектор инфор- мирования и ожидания граждан, зона циф- ровых сервисов, детский уголок, сектор индивидуальной работы с гражданами. Обновлённый конференц-зал- трасформер позволяет проводить меро- приятия как для работодателей по подбору персонала, так и для соискателей в виде групповых занятий по психологической поддержке, социальной адаптации, профо- риентации. Кроме того, кадровый центр оборудован в соответствии с требованиями доступности для маломобильных граждан. «По каждому помещению утверждены паспорта доступности, - пояснила Ирина Соголаева. - Мы непосредственно с обще- ственными организациями инвалидов согласовывали организацию пространства, чтобы гражданам было максимально ком- фортно». В новом кадровом центре специалисты активно применяют инструменты «береж- ливого производства, внедряют дистанци- онные формы работы с использованием единой цифровой платформы «Работа Рос- сии». Сегодня работодатели имеют возмож- ность, не выходя из офиса, взаимодейство- вать со службой занятости в дистанционном формате: заявлять потребность в рабочей силе и предоставлять всю необходимую отчетность. «Сотрудничество с работодателями выстроено в проактивном формате, - рас- сказала Ирина Шейкина. - Работодатели – это наши партнёры. Насколько качественно мы выстроим с ними взаимоотношения, настолько качественно мы отработаем с нашими соискателями». Клиентоцентричный подход в работе – это основной принцип открывшегося кадро- вого центра. Новый стандарт обслуживания включает комплексное оказание услуг с уче- том бизнес-ситуаций работодателей и жиз- ненных ситуаций граждан. Сегодня работодатели и граждане полу- чают возможность дополнительно к име- ющимся оказываемым государственным услугам воспользоваться ещё и сервисами. Например, граждане могут пройти онлайн- тестирование, диагностику оценки пред- принимательских способностей, получить карьерную консультацию. Работодатели могут заполнить онлайн-анкету для описа- ния профиля должности, анкету удовлетво- рённости клиента, а также воспользоваться коворкинг-услугами для проведения меро- приятий с соискателями на территории цен- тра занятости. «Главная цель модернизации – сделать работу центров занятости максимально эффективной и удобной для соискателей и работодателей в соответствии с едиными федеральными стандартами, - отметил Вла- димир Машанов. – А это значит и изменение принципов работы сотрудников. Специали- сты центров проходят дополнительное про- фессиональное обучение новым иновацион- ным технологиям работы с безработными гражданами и работодателями и будут выполнять функции кадровых и карьерных консультантов». Согласно пилотному проекту к 2026 году за счет финансирования из федерального бюджета на территории Новосибирской области планируется открыть 5 кадровых центров «Работа России». Опыт работы пилотных центров будет тиражироваться на всю систему государственной службы заня- тости населения в регионе. Напомним, что первый кадровый центр «Работа России» открылся в конце 2021 года в Советском районе г.Новосибирска и уже успешно внедряет новые принципы работы. Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска Ещё один кадровый центр «Работа России» открылся в Новосибирске