РДВ - Новосибирск

Вчера, 10 февраля, в Центре развития про- фессиональной карьеры специалисты службы занятости успешно защитили новый бизнес- процесс по решению жизненной ситуации «Содействие занятости малоимущих граж- дан». Это уже третья жизненная ситуация, технологию работы которой планирует вне- дрить Центр занятости населения г. Новоси- бирска в этом году. Создавать новый процесс помо-гали специалисты центра развития про- фессиональной карьеры. Проектная группа ставила перед собой цель разработать эффективный механизм по содействию трудоустройства малоимущих граждан, который бы позволил гражданину или семье повысить свой доход хотя бы до прожиточного минимума с учетом жизнен- ной ситуации. Для этого были решены следующие задачи: проведен анализ проблем, исследо- ваны мнения заинте-ресованных сторон, разработаны инструменты и сервисы, опре- делены критерии эффективности трудоу- стройства и точки контроля, а также состав- лен план по внедрению бизнес-процесса. В ходе работы проектная группа разрабо- тала маршрутный лист специалиста, который включает в себя все этапы работы, калькуля- тор расчета дохода семьи, скрипт разговора с гражданином для определения особенностей его жизненной ситуации, рекомендации по подбору работы в соответ-ствии с планом по социальной адаптации, гайд «Если вы оказа- лись в трудной жизненной ситуации» и дру- гие. Директор Центра занятости населения г. Новосибирска Ирина Соголаева оценила работу проектной группы: «Результаты полу- чились такие, какие я ожидала. Главное, они помогут нашим специалистам в работе. Сегодня вы разработали максимально понят- ные механизмы и маршруты, благодаря кото-рым специалисты смогут эффективнее помочь в трудоустройстве гражданам, ока- завшимся в труд-ной жизненной ситуации. На мой взгляд, на сегодняшнем этапе — это самое ценное в нашей рабо-те». Уже в следующем месяце в районных отде- лах занятости населения начнется апробация бизнес-процесса жизненной ситуации по содействию занятости малоимущих граждан. Напомним, что в центре занятости Ново- сибирска уже внедряются в работу технологи- ческие процес-сы по двум «жизненным ситу- ациям»: комплексная услуга по содействию занятости выпускникам об-разовательных организаций и содействие гражданам в открытии собственного дела и двум «бизнес- ситуациям»: содействие работодателю в под- боре работников для выполнения оператив- ного задания и побор работников для приема в счет квоты для инвалидов. Реализация мероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта «Содействия занято- сти» национального проекта «Демография» началась в Новосибирске в 2020 году. Новый формат работы службы занятости повысит эффективность предоставления госу-дар- ственных услуг гражданам и работодателям по принципу комплексного решения про- блем. ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 11 (2160) 14 ФЕВРАЛЯ 2022 11-0008 06-0001 01-0057 Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска Проектная группа представила бизнес- процесс жизненной ситуации по содействию занятости малоимущих граждан