РДВ - Новосибирск

РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 7 (2156) 31 ЯНВАРЯ 2022 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 14 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы Александр, 35 лет: удобные условия Моя студенческая жизнь затянулась надолго: я переводился несколько раз на дру- гую программу и начинал учиться с первого курса. Я жил в общежитии, отец посылал мне деньги на общие расходы, когда я хотел купить что-то дополнительное — подрабатывал курьером. В принципе всё устраивало, пока пять лет назад не съехался с девушкой. На аренду и ведение хозяйства требова- лись большие расходы. Тогда же я поступил на новую программу в магистратуру, там были пары почти каждый день, плюс боль- шой объем работы на дому. Так что попробо- вал устроиться куда-то в самом университете. По запросу декана меня взяли на полставки библиотекарем. Это не требовало специаль- ных знаний. Я просто сидел на абонементе, записывал людей, принимал книги. С одной стороны, я немного нервничал из-за стереотипа о библиотекаре-лузере, с другой стороны, многие в условиях напряжен- ной учебы вообще не могли найти работу, а я зарабатывал кое-какие деньги не выходя из университета. Один раз нам привезли огромное количе- ство старых немецких книг, а я знаюнесколько иностранных языков и достаточно усидчив — так что меня обучили составлять библиогра- фии, чем я, собственно, до сих пор и занима- юсь в отделе иностранной литературы. Мне действительно интересно добираться до сути: в какие годы жил автор, что это было за изда- тельство, на чем оно специализировалось, где хранилась эта книга раньше. Несколько лет назад я думал, что работа в библиотеке у меня только на время маги- стратуры и написания диссертации. Однако я уже не раз бросал магистерскую программу и сейчас нигде не числюсь как студент, а про- сто работаю на полставке в университетской библиотеке. Наверное, во многом это связано с тем, что у меня пограничное расстройство личности, затяжные депрессии и я курсами принимаю нейролептики. Всё это делает меня достаточно заторможенным и безынициативным, хотя, конечно, и до болезни я был не самым уверен- ным в себе человеком. Я иногда смотрю сайты по поиску работы, так как зарабатываю аномально мало для Москвы (в районе 20 тысяч за полставки), конечно, меня это не устраивает, и у моей девушки тоже вызывает вопросы. Обычно всё заканчивается тем, что я закрываю окно с вакансией до того, как отправлю резюме, так как внутренне очень боюсь отказа, начинаю заранее прокручивать негативный сценарий и вгонять себя в панику. Еще, конечно, я «подсел» на удобные усло- вия. Есть определенный объем работы, я его должен выполнить к конкретной дате. Осталь- ное никого не касается. Я могу приехать на работу к середине дня, если проспал, или вообще пропустить день, когда у меня слиш- ком плохое настроение. Я отдаю себе отчет, что на другой работе будут другие требования, и, возможно, пока к ним не готов. Так что остаюсь в библиотеке. Меня угнетает, что со многими сотрудни- ками у нас огромная разница в возрасте и раз- говаривать в целом не о чем. С парой людей я люблю поговорить при встрече, но большую часть времени сижу один и занимаюсь библи- ографией. Мне кажется, это определенно приносит некоторую пользу научному сообществу и библиотеке. Еще, пока был на магистерской программе, я, пользуясь доступом к абоне- менту, списывал своим однокурсникам огром- ные долги (в нашем университете с этим строго) за то, что не сдали книги в срок. Сейчас я много смотрю на сверстников и людей сильно младше меня, которые устрои- лись на хорошие должности, получают непло- хие деньги и с удовольствием ходят на работу. Меня это довольно сильно угнетает. Я очень надеюсь, что через пять лет мы не встретимся в этой же библиотеке. Но, честно говоря, пока не очень понимаю, что именно для этого сде- лаю. Карина, 29 лет: чувство долга Я работаю тьютором взрослого человека с синдромом Дауна. Отвожу его в специализи- рованный центр, сопровождаю на занятиях и работе, помогаю при посещении врача и похо- дах в банк. Мы с Кириллом дружим уже четыре года. Сначала я откликнулась на объявление его мамы о том, что нужен сопровождающий, а потом устроилась на ставку в центр, который посещает Кирилл. Там есть куратор и ежене- дельные собрания всех тьюторов. У меня есть образование педагога-дефектолога, мне инте- ресно каждый день на практике отрабатывать то, что учила когда-то в институте. Смотреть, как у Кирилла что-то получается, как он стано- вится более самостоятельным. Например, за эти годы он научился само- стоятельно стирать одежду в машинке, ходить в магазин, готовить несколько видов горячих блюд. Ему 27 лет, мы достаточно быстро стали друзьями. Конечно, случаются конфликты, он часто доводит меня повторениями какого- нибудь нелицеприятного вопроса или броса- нием вещей, когда не очень хорошо себя чув- Нелюбимая работа: почему люди ее не бросают? ПОЧЕМУ ЛЮДИ ГОДАМИ ЗАНИМАЮТСЯ ДЕЛОМ, КОТОРОЕ ИМ НЕ НРАВИТСЯ, НО НЕ МЕНЯЮТ СВОЮ РАБОТУ? ЧТО ИХ ДЕРЖИТ НА ЭТОМ МЕСТЕ? АННА БОКЛЕР ПОГОВОРИЛА С ЧЕТЫРЬМЯ ЛЮДЬМИ, И ИХ ИСТОРИИ МНОГОЕ ОБЪЯСНИЛИ. ствует. Потом подходит, протягивает руку и говорит: «Извини». Это очень трогательно. Проблема в том, что я работаю полную пятидневку, плюс могу пойти с Кириллом в бассейн или на экскурсию в воскресенье. Моя зарплата очень низкая по городу. Отдаю себе отчет, что, оставшись здесь, никогда не нако- плюна свою квартиру или элементарно на воз- можность провести отпуск не в городе. И да, мне часто хочется более позитивной работы, чем обслуживание взрослого человека, кото- рый в иных условиях мог бы вести интересную жизнь. Два года назад я поговорила с кураторкой об увольнении, она меня огорошила: «А на кого ты оставляешь Кирилла? Ты думаешь, он смо- жет с кем-то сойтись после четырех лет с одним тьютором?» Я плакала, наверное, сутки. Устраива- ясь на работу, не думала о том, что мысль об уходе будет вызывать такое чувство вины. Я понимаю умом, что наша дружба с Кириллом никуда не денется, он важный для меня чело- век, конечно, я буду приезжать к нему на день рождения или забирать куда-то на выходные. Сама я хотела бы немного другую работу —классно умею делать дизайнерские стрижки и, поработав несколько лет в хорошем салоне, смогла бы взять кредит и открыть свое дело. На деле же, когда думаю о том, чтобы забрать трудовую, представляю слезы и оди- ночество Кирилла, думаю о том, что нам интересно вместе и я делаю благое дело. Но в то же время вздрагиваю от мысли, что это на всю жизнь. Мне бы очень хотелось выбрать в этой ситуации себя, но не хватает душевной силы. Возможно, работа с психологом мне бы помогла обрести ресурс на собственную жизнь с личными интересами, но на это нет денег при моей зарплате. Пока получается замкну- тый круг. Леонид, 37 лет: деньги Я менеджер по продажам химического сырья. Мои задачи — заполнять отчеты, спи- сываться с поставщиками, клиентами. За 11 лет, что я провел в компании, они не поменялись. Впрочем, не поменялся и уро- вень доходов: я получаю в районе 150 тысяч в месяц, а это сильно выше среднего дохода по моему городу. Пока работаю в компании, смог купить квартиру, накопить определенную сумму на случай, если срочно понадобится много денег или останусь без работы. До этой корпорации я работал на идентич- ной позиции в другой компании, там платили меньшие деньги, но обязанности были те же самые, то есть какой-то динамики в моей про- фессиональной жизни никогда не было. Я ста- раюсь это компенсировать хобби и светской жизнью вне работы, благо на всякие развлече- ния мне хватает денег. Примерно раз в год я смотрю все вакан- сии по моей специальности, доход там всегда сильно ниже моего нынешнего, поэтому каж- дый раз откладываю поиск еще на один год. Менять сферу деятельности мне не очень хочется, вряд ли где-то еще я сразу же выйду на такой же уровень дохода, как у меня сейчас. На работе мне комфортно, я хорошо пони- маю, что и как делать, считаюсь ценным сотрудником, но в то же время очень скучно. Мне неинтересно в коллективе — в основ- ном к нам устраиваются люди из других горо- дов, которых привлекает возможность иметь высокий оклад и не бояться будущего. Из-за такой позиции они не очень мотивированы на саморазвитие и карьерный рост, а в такой среде сам становишься немного меланхолич- ным. Еще мы все работаем в опенспейсе, посто- янно приходится слушать про проблемы дома, рецепты праздничных блюд, спортивные упражнения. Меня всё это вгоняет в тоску, и свое участие в разговорах я обычно свожу к фразе «Всем привет», когда захожу в офис. У нас вертикальная система: не привет- ствуется личная инициатива сотрудников в создании проектов, нельзя критиковать реше- ние начальства. Ну и всякие мелочи по типу формата проведения корпоратива исходят тоже сугубо от начальства. Например, в этом году на новогодний корпоратив нам заказали пиццу и включили музыку. Если честно, это достаточно унизительно, всё-таки компания имеет большой оборот и мы привыкли к дру- гим корпоративам. Я допускаю, что проработаю в этой фирме всю жизнь, если только не увижу схо- жую вакансию с большей заработной платой. Конечно, это само по себе отвратительно, но и огромной трагедии в такой ситуации не вижу. Я достаточно интересно провожу нера- бочее время, а это главное. Екатерина, 24 года: страх не найти лучшего В прошлом году я закончила университет и решила вернуться домой в Екатеринбург. Мне надоело жить в огромном городе, который к тому же стремительно закрывался на каран- тин. В Екатеринбурге подруга посоветовала мне работу в одном музее — на словах звучало так, что они ищут человека, который будет вести экскурсии, помогать организовывать меро- приятия, выставки, разрабатывать какие-то музейные программы для жителей города. Когда я пришла на собеседование, всё ока- залось более формально и менее понятно — моя должность называется «методист, помо- гающий ученому секретарю». У Георгия, чьим помощником я числюсь, есть идея наладить связи с другими музеями нашего комплекса. Не могу сказать, что у всех сотрудников это нашло поддержку: кто-то боится, что в даль- нейшем, когда у нас будут общие мероприятия с другими музеями, это прибавит ответствен- ности всем. Поэтому идея постепенно уходит в долгий ящик. А я была переведена в архив — переписы- вать бумаги советского времени (личные дела сотрудников, приказы, даты открытий выста- вок) в табличку Excel. Это, собственно, и есть мои обязанности на рабочий день. Я просто должна отсидеть восемь часов в кабинете вместе со своим начальником, печа- тая на ноутбуке. Никаких сроков по тому, когда архив должен быть закончен, нет, поэ- тому я могу работать с любой скоростью. Наверное, могу и не работать вообще, но тогда, мне кажется, будет совсем странно ходить в этот музей. Немного позже я думаю вернуться в Москву и поступить в аспирантуру, поэтому параллельно работе я постоянно слушаю лек- ции в наушниках и осваиваю подготовитель- ный материал. С Георгием мы общаемся дежурно, на бытовые темы, так как всё-таки сидим рядом и не можем совсем избежать коммуникаций. Обедать я хожу одна, с другими сотрудниками знакома очень мало. Вместо новогоднего кор- поратива ездила к бабушке, так что социаль- ной жизни на работе для меня нет. Я получаю21 тысячу после вычета налогов. Живу в родительской квартире, так что такой суммы хватает, но, конечно, без излишеств. Уволиться я хочу с первых недель, но пока не могу найти чего-то более интересного в своем городе, а уходить в никуда очень сложно: есть страх, что не найду ничего лучшего. Очень рассчитываю на то, что история с музейным архивом не затянется навсегда, поэтому дала себе установку не задерживаться в Екатеринбурге дольше следующего лета и пробоваться потом в аспирантуру. Наверное, во всей этой ситуации больше всего мешают отсутствие четких целей на карьеру и внутрен- няя скованность на новые шаги. Корректор/литредактор: Варвара Свешникова Иллюстрации: NikVector/Shutterstock