РДВ - Новосибирск

РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 7 (2156) 31 ЯНВАРЯ 2022 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 13 РАБОТА ДЛЯ ВАС 304-03-00 прием объявлений ПОМОЩНИК ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ  30000 РУБ. 07-0031 Строительство. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «ГК Противопожарная защита». Место работы: ул. Семьи Шамшиных, 16. Тел. (963) 944‑39‑34. Вакансия ЦЗН. * РАЗНОРАБОЧИЙ  35000 РУБ. 07-0560 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «ТД Све­ жели». Место работы: пер Архонский, 2. Тел. (913) 916‑14‑90. Вакансия ЦЗН. * МОЙЩИК ПОСУДЫ 07-0002-1 Все районы (правый берег). . Муниципальный комбинат пита­ ния. Тел. 399‑10‑22. * МОЙЩИК (ЦА) ‑УБОРЩИК (ЦА) 04-0009-0 График 3/3, з/п от 30000 руб., бесплатное питание, форма и развоз в позднее время. Бар в центре. Тел.: 222‑51‑06, 8-962-827‑98‑70. * МОЙЩИК (ЦА) ‑УБОРЩИК (ЦА) 06-0011-0 В ресторан. З/п 27000 руб. Ст. метро «Золотая нива». График: 2/2. Тел. 8‑913‑985‑3590. * ТЕХНИЧКА 02-0015-0 Тел. 8‑913‑772‑8316, 8953-779-3989. * ДОРОЖНЫЙ РАБОЧИЙ  30000‑40000 РУБ. 07-0562 Режим работы: График сменности. МКУ ДЭУ № 1. Место работы: ул. Фрунзе, 96. Тел. (383) 224‑02‑07. Вакансия ЦЗН. * КУРЬЕР  40000‑80000 РУБ. 07-0573 Режимработы:1смена.ООО«КараванПро».Местоработы:ул.Сухар­ ная, 15а, корп. 2, оф. 303. Тел. (923) 258‑88‑73. Вакансия ЦЗН. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ  30000 РУБ. 07-0558 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «СК ТехСтрой». Местоработы:ул.Чулымская.Тел. (906)195‑19‑97.ВакансияЦЗН. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ  30000‑60000 РУБ. 07-0559 Строительство. Режим работы: Ненормированный рабочий день. ИП Юрганов Д. А. Место работы: пр-кт Дзержинского, 87, оф. 201, к. 5. Тел. (913) 781‑05‑41. Вакансия ЦЗН. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ  36000 РУБ. 07-0561 Режим работы: График сменности. ООО «СПК». Место работы: ул. Дуси Ковальчук, 1в. Тел. (913) 930‑21‑91. Вакансия ЦЗН. * МОЙЩИК (ЦА)‑УБОРЩИК (ЦА) 01-0076-1 3/3, с 7 до 19ч. З/п от 23000 руб. Место работы: Заельцовский район, Лебедевского 1а (15 мин. от пл. Калинина). . Тел. + 7 913-280-4914. * РАБОЧИЙ НА МЯГКИЕ КРОВЛИ 07-0004-0 Можно без опыта работы. Тел.: 8913 904 43 40. * СИДЕЛКИ  25000 РУБ. 01-0030 В Патронажную службу «Забота». Разные графики. НСК, приго­ род. З/п от 25000 руб. Тел. + 7 (960) 791‑37‑00. * УПАКОВЩИК 01-0021-3 Сменный график, з/п от 29000 руб. Адрес: ул. Петухова, 79, кор­ пус 2 (ВИНАП). . Тел. 8-913-770‑16‑92. * КОНСЬЕРЖ 03-0016-0 Дзержинский/Ленинский район. График 1/3, оплата от 8000 руб. Тел.: 8-953-801‑97‑07, 8 (383) 363‑77‑03 (доб. 2001). * ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА 01-0060-2 Тел. 344‑85‑05. * ГАРДЕРОБЩИК 01-0032-5 График сменный, з/п 23500 руб. Мы предлагаем:; трудоустрой­ ство согласно ТК РФ; своевременную «белую» З/п; служебный транспорт (левый/правый берег и обл.] питание в корпоратив­ ной столовой cо скидками — бесплатную спецодежду; медко­ миссию за счет компании. Новосибирский фармацевтический завод АО «ПФК Обновление». Контакты: 8-903-049‑31‑70, 350‑02‑10, 8 (962) 824‑23‑63, 8-963-942‑34‑89 hr1@pfk- obnovlenie.ru www.renewal.ru . * РАЗНОРАБОЧИЙ  30000‑35000 РУБ. 07-0569 Место работы: пос. Каинская Заимка, Серебряное озеро 11. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «ТЕХСТРОЙНАДЗОР». Место работы: ул. Планетная, 30, корп. 2б. Тел. (993) 001‑16‑36. Вакансия ЦЗН. * МОЙЩИК ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ 04-0004-6 Мы предлагаем: чистая, просторная ремонтная зона, полное оснащение инструментами и современным спец. оборудова­ нием, стабильный поток клиентов. Своевременную высокую зарплату, бесплатные обеды в корпоративной столовой. Отдел кадров: 8-913-001‑34‑18 Левый берег, Ленинский район, ул. Толмачевская 33/3. * РАБОЧИЙ 06-0738-1 З/п 32000 руб. Работы по содержанию офиса, склада, подсобных помещений, гаража, уборка территории. Офиц. трудоустройство, «белая» зп; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Комфортные условия труда, комната отдыха, столовая; г. Новосибирск, ул. Сиби­ ряков-Гвардейцев, д. 49а, корпус 3. Тел. 8-913-964‑03‑49. * Разное 03-0016 03-0602 01-0056 02-0001 04-0002 06-0005 70-0003 70-0008 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 73 (989) 24 СЕНТЯБРЯ 2020 НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ Тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 Предъявителю купона скидка 15% 15%   189294 Как искать работу, не увольняясь? задумываетесь о сменеприоритетов, ноне хо- тите рисковать «синицей в руке»? читайте, как искать работу трудоустроенным гражданам. К разгару лета опасения россиян по поводу потери работы несколько снизились (по данным ВЦИОМ). Однако настороженные настроения все еще витают в воздухе. Потому многие наши соот- ечественники присматривают запасные вариан- ты на случай незапланированного увольнения. При умеренных зарплатных ожиданиях и нормальной ситуации на рынке труда для тру- доустройства требуется в среднем 1,5-2,5 меся- ца. А при наличии хороших связей и знакомств получить новое место можно куда быстрее. В современных реалиях поиск работы может затянуться. Неудивительно, что многие спе- циалисты начинают мониторить рынок труда, будучи занятыми на той или иной должности. Как делать это грамотно? Большой секрет Специалисты по подбору персонала советуют не афишировать свои намерения о смене рабо- ты. В противном случае можно получить массу неприятных последствий (возможные варианты развития событий представлены в таблице). Как видите, излишняя болтливость может привести не только к косым взглядам со стороны вчерашних друзей, но и к авралу (когда на вас на- валятся сразу все незавершенные дела). Чтобы иметь возможность спокойно искать ра- боту и в случае неудачи не лишиться уже имею- щейся, учтите ряд моментов:  не говорите о своих намерениях коллегам  не просматривайте порталы о поиске работы (газеты и проч.) в рабочее время (минимизируйте риск быть пойманным)  не ведите телефонные переговоры с рекру- терами в присутствии коллег (вежливо попросите абонента перезвонить или предложите сделать это в удобное время)  не оставляйте на рабочем столе резюме, не храните подобные файлы на рабочем компьютере (вдруг в ваше отсутствие будет проходить массо- вая установка антивирусов и проч.)  не отправляйте свое резюме с корпоративной почты  не давайте для связи рабочий телефон (да- да, бывает и такое) Резюме-невидимка Интернет сегодня является главной площадкой для поиска работы. Самые простые варианты – размещение резюме на работных сайтах, посты в социальных сетях. Чтобы сохранить гриф «Секретно» на затеянной вами операции по смене места работы, активно пользуйтесь сервисами онлайн-ресурсов по тру- доустройству. Зачем это нужно? Кадровики всех без исключения компаний периодически просма- тривают такие сайты: подыскивают персонал, ана- лизируют ситуацию на рынке и т.д. Нет гарантии, что им на глаза не попадется и ваше резюме. Чтобы избежать подобных рисков, обратите внимание на «умные подсказки» работных порта- лов. Например, на сайте Rabota.ru у каждого со- искателя есть возможность настроить видимость резюме:  можно скрыть от работодателей ФИО, кон- такты, последнее место работы (!)  если есть желание или необходимость «спря- таться» от некоторых компаний, можно составить список работодателей, которые не смогут увидеть ваше резюме  можно самостоятельно откликаться только на понравившиеся вакансии Выбрав оптимальный вариант конфиденциально- сти, вы сможете спокойно и результативно продол- жать поиски интересной вам работы. Конфиденциальность собеседования Пожалуй, самая сложная задача. Продумайте за- ранее, как вы будете ходить на собеседования в ра- бочее время. Если ваша работа связана с разъездами или рабочий день ненормирован – вам будет проще решить эту проблему. Если же у вас офисная работа со стандартным графиком, то ситуация сложнее, вы легко вызовете подозрения. Тем не менее, есть не- сколько вариантов:  Попробуйте договориться с рекрутером при- нимающей стороны о встрече в нерабочее время (ранним утром или после трудового дня). Часто специалисты по найму относятся с пониманием к кандидатам, которые трудоустроены в настоящий момент.  Принимайте во внимание также, что кадровик не обязан идти вам навстречу и выходить на ра- боту пораньше или задерживаться. В такой си- туации лучшим вариантом будет использование дня «за свой счет», «квартального» выходного (в некоторых компаниях есть такая практика) и т.п. Чтобы не жалеть о потерянном времени и воз- можностях, лучше всего запланировать на один день 2-3 интервью.  Если в вашей компании не принято требо- вать больничный лист за 1-2 дня пропуска по бо- лезни, можно этим воспользоваться и получить пару свободных дней.  Идеальный вариант, конечно, – отпуск. По- старайтесь быть максимально активным соиска- телем в этот период. Какой бы вариант вы ни выбрали, помните о том, что вам придётся уходить на собеседова- нии не один, а несколько раз. Поэтому заранее запаситесь причинами и объяснениями ваших «исчезновений». В вашем случае не стоит ходить на все собесе- дования подряд. Соглашайтесь только на те, где речь идет о действительно интересных для вас предложениях. Уходим достойно После того как вы получили стоящее предло- жение и договорились о выходе на новую рабо- ту, предстоит решить еще одну задачу. Если ра- боту вы искали втайне от руководства – сейчас нужно действовать так, чтобы уйти достойно и порядочно. Объяснитесь с руководителем. Подчеркните, как важна для вас была работа в этой компании, как многому вы научились. Обязательно доде- лайте все срочные дела и предложите ввести нового специалиста в курс дела. Поясните, что в будущем, если потребуется, новый сотрудник сможет обращаться к вам за консультацией по телефону. Как повернется в будущем ваша жизнь и ка- рьера – пока непонятно, поэтому чем больше коллег и руководителей считают вас надежным и ответственным профессионалом, тем лучше для вашей репутации. успешного трудоустройства! 234646 234378 234620 03-0020